2021下半年资阳市市属事业单位招聘8人

根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）、《中共四川省委组织部 四川省人社厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（川人社发〔2011〕36号）、《中共资阳市委组织部 中共资阳市委机构编制委员会办公室 资阳市人力资源和社会保障局关于印发<资阳市市级机关事业单位补充工作人员暂行规定>的通知》（资组通〔2021〕121号）的规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，资阳市市属事业单位拟面向社会公开招聘8名工作人员。现将有关事项公告如下（本公告在资阳市人力资源和社会保障局官网http://srsj.ziyang.gov.cn/首页“人事考试”专栏发布）。

一、考生须知

根据新冠肺炎疫情防控要求，本次公开招聘可能会调整考试日程，调整情况和相关疫情防控工作要求将提前在资阳市人力资源和社会保障局官网（http://srsj.ziyang.gov.cn/）首页“人事考试”专栏予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。凡因报考者本人不主动、不定期、不按本公告约定时间登录相关公告网站查阅考试动态信息而造成的一切后果，责任由考生本人自行承担。

根据省、市疫情防控有关规定，广大考生须加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。考前，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。笔试前14天每日自觉进行体温测量、记录及健康状况监测。凡违反省、市常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

二、招聘条件、范围和对象

（一）招聘条件

具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党；遵纪守法、品行端正；有良好的职业道德，事业心和责任感强；具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力；年满18岁（截止报名时），身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；符合有关回避规定和招聘岗位的招聘条件及资格要求。

有下列情形之一者，不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（4）尚未解除党纪、行政处分的；

（5）有其他违反国家法律、法规等行为的；

（6）在读的非2022年应届毕业生（正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位报考）、试用期未满的新录用国家公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）、现役军人；

（7） 按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

（8）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

（二）招聘范围和对象

本次招聘岗位为市属事业单位管理岗位、专业技术岗位，具体招聘岗位、人数、范围及对象详见附件《2021年资阳市市属事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

专业及学历均以毕业证书记载为准，专业条件中带“专业类”的即为专业目录小类，考生的专业可以是其中某专业类所包含的所有专业；专业条件中不带“专业类”的是指具体专业名称（与专业类不同），考生的专业须与报考条件中的专业名称相同；专业条件中既有专业类又有专业的，考生须具备其中之一。报考者的有效毕业证书、学位证书所载学历和专业名称，必须与报考岗位所要求的学历、学位、专业等资格条件要求完全相同；不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。留学归国人员需到国家教育部留学服务中心认证学历、学位。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相同专业的可视为专业资格条件合格。

2022年应届毕业生须在2022年7月31日之前提供报考岗位要求的毕业证、学位证等相关证书（视疫情期间相关政策确定）；其他报考者必须在面试资格审查前取得招聘岗位所要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书，未在规定时间内取得相应证书的，不予进入下一个招聘环节或不予聘用，责任由报考者自负。

年龄以有效身份证记载为准，日期计算截止至报名开始时。“18周岁及以上”是指2003年11月19日以前出生（含11月19日），“35周岁及以下”是指1985年11月19日以后出生（不含11月19日）。