2021下半年广元旺苍县高层次和急需紧缺专业人才考核招聘142人

为深入实施人才强县战略，把旺苍建设成川陕甘结合部绿色转型创新发展示范城市，根据《中共四川省委办公厅 四川省人民政府办公厅关于印发<四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施>的通知》（川委办〔2019〕3号）、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）、《关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（川人社发〔2011〕36号）和《旺苍县“引英聚贤”计划实施方案》（旺委办〔2021〕9号）等政策规定，经研究，决定面向社会公开引进高层次人才和考核招聘急需紧缺专业人才共142名。现将有关事项公告如下。

一、引进（招聘）对象、范围和基本条件

（一）引进（招聘）的对象和范围

完全符合本公告要求的基本条件和《旺苍县2021年下半年公开引进高层次人才和考核招聘急需紧缺专业人才岗位条件一览表》（附件3）相应岗位条件等要求的各类人才，包括2022年应届高校毕业生。其中，2022年应届高校毕业生必须在2022年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证书、学位证书等证书，并凭证书办理确认等手续；其他报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的毕业证书、学位证书等证书。未在规定时间内取得并提供相应证书的，取消资格，责任由报考者自负。

报考岗位20213058至20213076的考生：普通高中、乡镇初中要求公费师范本科或师范专业大学及以上；乡镇小学要求公费师范专科或师范专业专科及以上（其中，20213063、20213064岗位不限师范类专业）。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备下列条件：

（1）具有中华人民共和国国籍。

（2）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（3）身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（4）符合本公告相应招聘岗位所需的招聘条件及资格要求，详见《旺苍县2021年下半年公开引进高层次人才和考核招聘急需紧缺专业人才岗位条件一览表》（附件3）。其中：报考者本人的有效毕业证所载学历和专业名称，与报考岗位所要求的学历、专业等资格条件要求应完全相符；不符者，请勿报考，否则将取消报考（聘用）资格，责任由报考者自负。

（5）在编在职工作人员报考者，须提供工作单位、主管部门及组织人社部门出具的书面同意报考证明。

（6）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位书面同意。

（7）符合有关回避规定。

2.具有下列情形之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的。

（2）曾被开除公职的。

（3）有违纪、违法行为正在接受审查尚未作出结论的。

（4）曾违反《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》（川办发〔2002〕40号）第三十四条第二、三、四、五、六款规定被解聘的。

（5）近3年年度考核有基本称职（基本合格）及以下等次的。

（6）受处分期间或者未满处分影响期限的。

（7）按照国家、省、市有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。

（8）在公务员、参公人员、事业单位工作人员公开考录（或公开招聘）中违规违纪且在禁考期内的人员。

（9）按照有关政策规定应当回避的。

（10）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

（11）拒绝、逃避征集，拒服兵役义务的。

（12）违反有关规定不宜报考事业单位的。

3.年龄、工作经历、表彰奖励等时间计算均截止报名第一日（2021年12月21日）。

二、引进（招聘）名额

本次公开引进高层次人才32人（岗位编码为20213001至20213030）,考核招聘急需紧缺专业人才110人（岗位编码为20213031至20213076）,均为事业单位工作人员。具体岗位和招聘名额见《旺苍县2021年下半年公开引进高层次人才和考核招聘急需紧缺专业人才岗位条件一览表》（附件3）。

三、引进（招聘）方式和程序

先后采用“一站式”引进（招聘）和旺苍县公开考核招聘两种方式。县委组织部（县人才办）、县人力资源和社会保障局将组建招才引智宣讲小组，到电子科技大学宣讲，并在绵阳师范学院和西华师范大学开展“一站式”引进（招聘）。

（一）组织宣讲

宣讲活动在电子科技大学举行，地点为电子科技大学（清水河校区）学生活动中心九洲厅（高新区（西区）西源大道2006号），时间为12月17日15:00-17:00。

（二）“一站式”引进

在绵阳师范学院和西华师范大学对事业单位岗位实行现场报名考核、签约引进。报考者只能选择1个岗位进行报名。考生被确定为拟聘用人员后，将按照以下原则选择岗位：其中：报考岗位编码为20213048至20213056，20213065至20213068，20213071至20213074的考生，如所报岗位进行了笔试，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次选择工作单位，如考试总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分排序；如考试总成绩、面试成绩均相同，则按笔试成绩从高分到低分排序；如笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均相同，则由主管部门安排加试，然后根据加试成绩排序或双方协商一致后签字确认。如该岗位只进行面试，则按面试成绩从高分到低分的顺序依次选择工作单位，如面试成绩相同，则由主管部门安排加试，然后根据加试成绩排序或双方协商一致后签字确认。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，且责任由报考者自负。

1.报名资料

报名时需提供以下资料：

①报名表1份（报考岗位202113001-20213057的报送附件1，报考岗位20213058-20213076的报送附件2）。

②有效身份证原件并提供复印件1份。

③往届毕业生需提供学历证、学位证原件及复印件1份（报考岗位编码为20213058至20213076的往届毕业生考生需提供档案管理部门签章的学科考试成绩单复印件原件，20213063、20213064岗位不需要提供）。

④2022年7月31日前毕业的应届生（未取得毕业证书前）参加资格审查，需提供学生证复印件1份，学校主管毕业生招生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明（报考岗位编码为20213058至20213076的应届毕业生考生需证明是否师范专业，20213063、20213064岗位无需证明）。其最终是否符合报考岗位的学历、学位、专业等资格条件，以报考者毕业时取得的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称为准。