2022四川省属面试形式有变？最新省属面试形式详解（含泸州、宜宾）

       最近有不少同学反馈，省属的面试形式与2021上半年不同了，今天我们就带大家梳理一下这次省属以（含宜宾、泸州）的面试形式变化，方便大家提前准备。

       各地市笔试成绩，资格复审时间及面试形式已更新至最新，大家可以按图索骥：

       从表格可以看出，除传统的结构化面试以外，个别地市新增了专业技能实操等新形式，今天我们就对各地市现已知的面试形式给大家做一个大概的梳理。

       结构化：结构化是省属事业单位乃至全川最常见的面试形式。结构化面试的主要特点是给定背景材料或题目，然后结合给定的材料或题目回答问题。值得注意的地方就是题量的变化，一般来说题目数量为3题，但也存在2或者4题的情况。

       材料题会有1拖3的形式，即给一则材料，回答3道问题，也有单列题形式，即直接给出题目回答问题。下半年结构化面试的形式与上半年变化不大，大家可以照常准备。

       不过这里要特别提醒一下大家，从2021年开始，省属事业单位（包括参考省属命题的一些地市）单列题形式出现频率变高，建议大家花时间复习一下此类题型。

       专业技能面试/技能实操：这里就要注意了，技能实操是下半年主要针对医疗岗新增的一项面试形式，且占比不低。自贡等地市医疗岗新增，个别综合岗也有涉及，例如自贡自贡市广播电视台融媒体记者编辑岗位：

       这里也要借机提醒大家，一定要看清面试形式！千万不能想当然，省属涉及地市，单位十分广泛，各地市，各单位的面试形式多多少少都会有点差异，请大家一定要看清面试形式！

       医疗岗专业技能面试/技能实操这一类的面试形式一般为：如果面试通知书上只说专业面试，那考试形式一般为问答式，即跟笔试主观题差不多，只是用口述的方式说出来，一般大多数地市郊县都是采用专业面试题+结构化题。

       第二种是则是实操，如有实操面试通知书上会说明。就是给你一个道具，具体操作出来，比如演示一下心肺复苏，导尿等等，实操考的地方比较少，宜宾、自贡有些地方新增了这种题型，但模型往往比真正的病患更难操作，要做好心理准备，切实按照理论操作。

而综合岗、教育岗的实操则往往是根据岗位情况来定，比如上述自贡融媒体中心岗位，小编猜测就是给一段新闻素材来做一个采编报道之类的（小编猜测，仅供参考）。

       试讲/答辩：此类面试形式一般适用于教育岗，较上半年相比，并无太大变化，可照常准备。

       机会永远是留给有准备的人，事考帮现推出“面试预存享3重好礼活动”具体活动内容如下