2022上半年攀枝花市盐边县事业单位考核招聘100人

根据《四川省人事厅  四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》（川人发〔2006〕9号）、《中共四川省委组织部  四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（川人社发〔2011〕36号）、《中共四川省委办公厅 四川省人民政府办公厅关于印发〈四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施〉的通知》（川委办〔2019〕3号）、中共攀枝花市委组织部关于印发《攀枝花市贯彻落实〈四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施〉实施方案》的通知（攀组通〔2019〕185号）、《四川省人力资源和社会保障厅关于卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的通知》（川人社发〔2018〕49号）文件要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，我县所属事业单位2022年上半年拟面向社会公开考核招聘100名事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下：（本公告同时在攀西人才网http://www.pxrc.com.cn/、盐边县公众信息网http://www.scyanbian.gov.cn/发布）。

一、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

符合岗位招聘条件的社会在职、非在职人员和2022年应届普通高等院校毕业生。其中，2022年普通高等院校应届毕业生必须在2022年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书，并凭证书办理聘用手续；其他人员必须在报名时提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书、其他条件资格证书。考生未在规定时间内取得有关证书的将不予聘用，责任由考生自负。

国外、境外留学人员须在资格复审前取得教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

（二）报考条件

1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.一般岗位要求年龄35周岁及以下（即1987年2月25日以后出生）；硕士研究生、中级及以上专业技术职务任职资格人员年龄可放宽到40周岁及以下（即1982年2月25日以后出生）；博士研究生或具有正高专业技术职务任职资格的人员年龄可放宽到45周岁及以下（即1977年2月25日以后出生）。

3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

4.符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。

5.符合招聘岗位要求的其他条件（详见附件）。报考者有效毕业证书所注专业和专业技术职务任职资格专业应与招聘岗位所要求的专业一致。岗位要求职业(执业)资格条件或专业技术任职资格的，职业(执业)资格考试合格但尚未取得资格证书人员可以报考，但应在入职前取得资格证书。

（三）凡有下列情形之一的，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除学籍（公职）的人员。

2.现役军人。

3.试用期内或服务期、合同期未满的公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）、事业单位工作人员（截止时间为公告发布当日）。

4.公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）、事业单位工作人员被辞退（解聘）未满五年的。

5.有违法、违纪行为正在接受审查的。

6.尚未解除党纪、政纪处分的。

7.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

8. 在读的非2022年应届毕业生（正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位报考）。

9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

二、招聘单位及名额

本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《盐边县2022年上半年直接考核招聘事业单位工作人员岗位情况表》（以下简称《岗位表》，见附件）。

三、招聘方式

本次招聘采取双向选择、直接考核的方式进行。