2022凉山州西昌市教育事业单位考核招聘55人

为促进全市教育事业健康发展，根据我市教育系统教师配置需求，市委、市政府研究决定，西昌市将于2022年4月使用事业编制，面向高校及社会公开考核招聘优秀教师。现将有关事项公告如下:

一、考核招聘名额

本次考聘中小学教师50名、幼儿园教师5名。具体考聘计划等详见《西昌市2022年上半年公开考核招聘教师名额分配表》和《西昌市2022年上半年公开考核招聘教师岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位表》)。

二、招聘对象、范围及条件

(一)招聘对象和范围

1.详细情况和具体要求见《岗位表》。

2.招聘对象和范围:2021届毕业生和2022年应届毕业生 (指2022年毕业的普通高等教育全日制普通班)。

2021届已毕业的报考者必须在资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、教师资格证等各种资格证书。未在资格复审时提供有关证书和证明材料的，视为报考者自动放弃，责任自负。

2022年应届毕业生需在2022年7月前取得相应专业毕业证和教师资格证等证件，并报市人力资源和社会保障局验证原件后办理聘用手续，否则取消聘用资格。

3.其中报考者与《岗位表》中要求的条件和资格不符者，请勿报考，否则取消报考(聘用)资格，责任自负。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.在企业、私立学校等已就业的报考者，须提供所在单位和主管部门同意报考的相关证明材料。

5.符合招考岗位所要求的其他资格条件。

(三)具体条件

1.考核招聘条件

(1)年龄:考生年龄在30周岁以下(即1992年4月1日及以后出生)。

(2)学历:普通高等院校全日制对口专业本科及以上学历(学士学位)。

(3)教师资格证:报考幼儿园教师岗位需具有幼儿园教师资格证，报考其他岗位需具有相应层次对口学科教师资格证。

(4)普通话:报考中学语文、小学、幼儿园岗位需具有普通话二甲等级及以上证书，其它岗位具有普通话二乙等级及以上证书。

(四)具有下列情形之一者，不得聘用:

1.曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。

2.有违法、违纪行为正在接受审查的。

3.尚在党纪、政务处分影响期内的。

4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)的相关规定应当回避的、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)。

5.在各级人事招录考试中违规违纪，仍在禁考期内的。

6.现役军人。

7.国家法律法规规定不宜聘用的人员。

8.公费(免费)师范生。

三、报名程序

本次考聘采用网络报名方式进行，报名网站的网址为http://222.215.152.107:9103。报名时间为2022年3月15日至22日。考生报名前须注意公告中的相关事项提示，根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考务日程安排，调整情况将提前在“西昌市人民政府”(http://www.xichang.gov.cn)予以发布，请报考人员关注变化情况并做好相应安排。报名按以下程序进行:

1.考生登录报名网站应认真阅读本简章，详细了解招考条件以及有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名，每人限报一个岗位，只报学科岗位不报具体学校。已毕业的考生所报学科必须与其《毕业证》及《教师资格证》的登记专业对口。未毕业的考生所报学科必须与其所学专业对口。考生填写《报名表》(报名表上需上传JPG格式、30KB左右本人近期免冠彩色证件照片，上传的照片必须人像清晰，轮廓分明，层次丰富，神态自然，不得进行任何修饰)。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，所有后果由报考者本人承担。

2.报考者应在填报信息后及时登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量审查。报名成功后请务必记下报名号，供资格复审和考核时使用。

3.资格初审。市教体科局根据报考者网上填报的材料，对照岗位报考条件，在报考者报名后提出审查意见，资格初审工作于2022年3月20日至3月23日17:00结束。照片质量不符合要求的，将通知本人，报考者须在规定时间内重新上传照片。否则视为报名不成功。报名成功者不再另行通知。

4.凡网上报名成功者均可参加现场资格复审，审核结论以现场资格复审结论为准。报考时，对岗位要求的条件和其他内容有疑问的，可按照本公告提供的联系电话予以咨询。

5.招考期间现场资格审查、笔试、面试、签订就业协议等环节，必须佩戴好口罩，保持间距，做好新冠肺炎疫情的防控工作。

四、现场资格复审和缴费

(一)为方便广大考生现场资格认证和缴费，本次招考的现场资格认证和缴费分成都师范学院、绵阳师范学院和西华师范大学3个资格审核点进行，考生可就近参加现场资格认证和缴费:

1.3月27 日上午9:00至12:00在绵阳师范学院高新校区知行楼324室进行现场资格复审及缴费工作;

2.3月27 日上午9:00至12:00在南充市西华师范大学新校区二区招生就业处进行现场资格复审及缴费工作;

3.3月29 日上午9:00至下午5:00和3月30日上午9:00至12:00在成都市温江区成都师范学院第二实验楼107教室进行现场资格复审及缴费工作。

(二)资格复审时应出具的手续:

1.未毕业的2022届考生需提供所在学校或院系出具的2022年应届毕业生证明、《身份证》的原件和复印件;

已毕业的2021届考生需提供《毕业证》、《学位证》(本科以上毕业生)、相应层次的《教师资格证》、《身份证》(或户口簿)、普通话等级证书的原件和复印件。

2.报名表1份(报考考生自行打印);

3.报名时的资格审核合格不代表最终资格审查合格。报考人员是否符合所报岗位条件要求，须经资格初审、面试资格复审、考核政审中的资格复核等环节，在整个招聘中的任一环节发现报考者不符合岗位条件要求、违反本简章规定或使用虚假信息的，取消其报考或聘用资格，责任自负。

4.考生在考聘期间(考试时除外)必须保持在网上填报信息时所留电话通讯畅通，否则因通讯问题(如考生联系电话号码留错、所留电话无通讯信息、欠费停机、无人接听等)联系不上的，视为自动放弃。

5.通过报名资格审核的考生于4月2日上午9:00至12:00在成都市温江区成都师范学院第二实验楼107教室发放《准考证》(代领者须出具本人身份证原件及考生身份证复印件)。

(三)开考比例及岗位调整

1.以考聘岗位计算，实际缴费成功人数与拟考聘人数之比不得低于2:1。对达不到开考比例的岗位，相应调整或者取消该岗位考聘名额，调整后的名额用于报考人数相对较多的考聘岗位，具体调整方案由招考工作组研究决定。

2.岗位调整情况将在现场确认结束后，笔试前在“西昌市人民政府”(http://www.xichang.gov.cn)网向社会公布。取消岗位后涉及考生所缴纳的考务费用，由招考工作组进行退费。

五、考核

(一)考核方式

采取笔试和说课相结合方式进行综合考核。考核总成绩的计算办法:

考核总成绩=笔试成绩×40%+说课成绩×60%。

(二)考试内容

1.笔试:考试内容为招考岗位所涉及的学科专业知识，卷面满分100分。

2.说课:通过说课方式考核考生的专业知识和实际操作能力，满分100分。

3.按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费每科50元，进入说课的人员另行缴纳说课考务费80元。

(三)笔试

1.本次笔试考点设在成都市温江区成都师范学院。在成都师范学院、绵阳师范学院和西华师范大学通过现场资格复审的考生均在成都师范学院参加笔试。

2.笔试时间和地点。笔试时间定于2022年4月3日，笔试时间和考室详见《准考证》。

3.考生须持本人《准考证》和有效身份证原件按《准考证》指定的时间和地点参加笔试，相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

4.笔试工作结束后，根据每个岗位的考聘人数，按笔试成绩从高分到低分按2:1的比例依次确定进入说课人员名单(若同一岗位中最后一名笔试成绩并列，可一并进入专业科目笔试和说课)。

如出现实际参考人数未达到规定的笔试开考比例的岗位，该岗位进入说课考生的专业科目笔试成绩，不得低于同专业科目笔试合格分数线(同专业科目笔试合格分数线为:实际参加同专业科目笔试考生的有效笔试成绩平均分的70%)。

笔试结束后一天内在“西昌市人民政府”(http://www.xichang.gov.cn)上公告实际参加笔试人员的笔试总成绩、排名以及进入说课环节人员名单。

(四)说课

1.说课的时间地点:说课时间为4月8日，考点设在成都市温江区成都师范学院。

所有进入说课的考生应于4月7日下午14:00至17:00在成都市温江区成都师范学院第二实验楼107教室领取《说课通知书》(代领者须出具本人身份证原件及考生复印件)。说课的具体时间和地点见《说课通知书》。

参加说课的考生凭《准考证》、《说课通知书》及本人有效居民身份证参加说课。

2.逾期未报名参加说课的考生，取消其说课资格。

3.说课使用教材:使用西昌市学校现行教材(四川省新课改使用的必修教材)。其中:报考中学物理、政治、历史岗位使用初二年级下期教材;报考中学化学岗位使用初三教材;其余中小学岗位使用小学五年级下期教材;幼儿园不指定教材。考生自带教材、教参、纸、笔等用品。禁止携带电子产品。

4.说课顺序:进入说课的人员持《说课通知书》于规定时间前到达指定说课地点，临时抽签决定说课顺序;再按说课顺序提前抽取说课内容，准备40分钟后，按抽签顺序依次进行说课，说课时间10分钟以内。

六、拟聘人员确定

(一)说课工作结束后，根据考生总成绩及岗位排名从高到低依次等额确定拟聘用人员名单。

(二)若同一岗位中最后一名总成绩并列，按说课成绩从高到低依次确定。再次并列则市考录考调工作领导小组办公室另行研究确定，递补也按此程序进行。实际参加面试人数未达到面试开考比例的岗位进入拟聘环节的人员，其面试成绩不得低于70分(说课成绩合格分数线为70分)。