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必看!成都一季度报考必知事项汇总!

2022-03-31  |  来源: 四川金标尺教育

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想考编成都,必须对成都的考情和待遇有所掌握,今天我们就带大家报考成都必须清楚的几件事。

如何分辨岗位类型?

此次招聘共涉及三类岗位,即综合岗、医疗卫生岗和教育岗,这里我们一般将考试科目作为分辨岗位类型的依据:

1

综合岗

公共行业A类,就是我们说的综合岗,考试科目为:职业能力倾向测验+公共基础知识

 

2

医疗卫生岗

公告里说的卫生医务B类,就是医疗岗,考试科目为:职业能力倾向测验+医学基础知识

 

3

教育岗

教育教学C类就是教育岗,它的考试科目为:职业能力倾向测验+教育公共基础

 

综上所述,除了三类岗位都要考职业能力测验,考公共基础知识的就是综合岗,考医学基础知识的就是卫生岗,考教育公共基础的就是教育岗。

如何分辨单位类型?

成都一季度联考的参考成员涉及32个市属单位,12区县若干区属单位,那么如何分辨单位是市属还是区县呢?

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哪些是市属单位?

是指市属事业单位是属于市政府管理的,工资由市财政进行拨款的单位。如成都市科技局,成都市司法局,成都市卫健委。这里帮帮教大家一个方法如何鉴别成都市市属单位:前缀为“成都市”开头,后缀为某某“局”或某某“委”某某“办”结尾,同时满足两个条件,则为市属属单位。

 

2

区县单位有哪些?

区县单位的分辨方法和市属单位一样,前缀为“XX区/XX县”开头,后缀为某某“院/局/校”或某某“中心”结尾,同时满足这两个条件,则为区县单位。

 

成都高频考点有哪些?

成都的考情对于大家来说也是老生常谈了,不过这里还是要给大家具体介绍一下,如下图:

图片

其中的高频考点有哪些呢?这就给大家指出来:

首先,按照成都的以往考试规律,公基中,法律公文新思想考的比较多。去年626联考,法律考了31道题,新思想考了20道题,时政考了4-6道题,公文考了15道题左右,可见这三个板块的占比之大。把复习重心放到这三个板块上。

 

基层工作经验怎么算?

成都此次招聘,非常多的岗位要求基层工作经验,那么这个基层工作经验该怎么算呢?

所有企业,国有企事业单位,或者事业单位、科研单位,在外企或者私企曾经工作过的,都算基层工作经历。目前只需要提供由公司缴纳的社保证明即可,如在不同公司上班,只要凑够年限即可。

成都具体待遇如何?

成都第一圈层,简称5+3,5城区加上三大新区,高新区,天府新区,东部新区,是待遇最好的区域,事业编/公务员一年到手15-20万。

 

第二圈层,龙泉、温江、等靠主城区县,一年到手12-15万左右。

 

三圈层,即都江堰,邛崃,大邑,简阳,彭州等地,一年10万起,总体在10-12万上下。

 

成都市属单位微差点,但一年10万左右是绝对没有问题的。

 

总体待遇为:5+3>区县>市直属。

四川人事招聘考试中心

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