当前位置: 首页 >  事业单位 >  考试题库 >  面试试题 > 

2022四川省宜宾市事业单位招聘面试题(2022.5.8)

2022-05-10  |  来源: 四川金标尺教育

【导读】2022四川省宜宾市事业单位招聘面试题(2022.5.8) 。宜宾市事业单位招聘面试题,2022四川省宜宾市事业单位招聘面试题。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

      第一题

      习总书记讲:“人才有高下,知物由学。广大青年要如饥似渴、孜孜不倦学习,既多读有字之书,也多读无字之书,注重人生经验和社会知识的积累。”结合你的情况谈一谈你的理解。

      第二题

      单位开展提升工作作风,调研群众满意度活动,对群众进行回访,如果让你负责,你会怎么开展?

      第三题

      针对以下三个人的问题,请你给他们提出建议:

      1、小陈的信息专业和文字材料工作不匹配,领导对他工作不满意,导致他压力大。

      2、小王觉得工作很多,单位还要花时间集体学习政治理论知识,感觉没啥效果,还导致自己的工作没做好,觉得白白浪费时间。

      3、小李刚到单位,领导却安排给他重任务,小李感觉是领导在针对他,同事还不配合他,因此很郁闷。

金标尺温馨提示:3道题15分钟,3分思考,有题本,纸笔。

四川人事招聘考试中心

点击查看 更多招考

金标尺

扫码关注 招聘考试公众号 ,随时随地了解考试动态

四川金标尺教育公众号

想考上公务员的人都关注了我们!

金标尺点击关注
金标尺教育

热门招聘实时更新 备考干货关注查看 实时互动实时互动