2022泸州古蔺县事业单位招聘面试成绩排名及体检公告

古蔺县2022年事业单位公开考核招聘急需紧缺专业工作人员面试工作已结束，现将面试成绩排名及体检、考核等相关事宜公告如下。

一、面试成绩及排名

古蔺县2022年事业单位公开考核招聘急需紧缺专业工作人员面试成绩及排名详见附件1。

二、体检

（一）体检人员的确定

按照《中共古蔺县委组织部 古蔺县人力资源和社会保障局关于2022年古蔺县事业单位公开考核招聘急需紧缺专业工作人员的公告》规定，根据面试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数依次等额确定体检人选(面试成绩并列的，再次组织面试筛选确定)，面试中违规违纪被取消成绩或资格的人员、缺考的人员、成绩为零分的人员、面试成绩低于80分的人员，不能确定为体检对象。本次公开考核招聘古蔺县经济开发区服务中心（岗位编码：202204013）岗位面试人员成绩并列，本岗位招聘计划数为1个，参加面试人员2名，须再次组织面试确定进入体检的人员，再次组织面试筛选的时间和地点将另行通知，请该岗位考生保持电话畅通。其余岗位进入体检人员名单详见附件2。

（二）体检组织安排

1.领取体检通知书：进入体检人员名单的考生请务必于2022年5月30日（星期一）16:00到古蔺县人力资源和社会保障局事业人员管理股（地址：古蔺县迎宾大道865号2栋，联系电话：0830-7233229）领取体检通知书。未在规定时间内领取体检通知书视为自动弃权，后果自负。

领取体检通知书原则上应由考生本人领取，领取时需查验考生身份证件。确有特殊原因不能亲自到场的，可以委托他人领取，但需提交考生本人的书面委托书（载明委托事项和原因）及考生本人、受委托人的身份证原件及复印件。

2.体检时间及入围地点：本次体检定于2022年5月31日进行，参加体检的考生须于规定的体检入闱时间之前（详见体检通知书）按时到达入闱地点报到并入闱，统一编队后再集中前往医院参加体检。考生未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权，后果自负。

3.体检组织：体检在二级甲等及以上综合性医院进行，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

考生未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。

（三）体检注意事项

1.考生须携带体检通知书、本人有效身份证（不含旧版身份证、过期临时身份证和身份证复印件）和参加体检前48小时内川内核酸检测阴性证明（电子版和纸质版均可）参加体检。

2.参加体检的考生，体检时请携带近期一寸免冠证件彩照1张（背面写上姓名），并请自带黑色签字笔或钢笔。

3.参加体检的考生，体检费用自理，体检费为400元（代体检医院收，可微信支付）。

4.体检期间，不得携带电子记事本类、mp3、移动电话、智能手环等通讯设备，已携带的要按工作人员的要求关闭电源，交工作人员统一保管，不得自行带至体检医院，违者取消体检资格。

5.体检前考生应注意休息，勿熬夜，勿饮酒，避免剧烈运动。体检当天早晨须空腹，不得穿制服参加体检，女生不得穿连体衣裙参加体检，身体有特殊情况的应及时向工作人员反映。

6.体检过程中，考生要服从工作人员及体检医生的指挥，不得擅自行动；不得向体检医生及工作人员打听体检结果；不得向医务人员透露自己姓名、家庭住址、社会关系等个人信息，违者取消体检资格；在体检未结束之前，不得擅自离开体检医院，体检结束经工作人员同意后方可离开。

7.体检时，严禁考生弄虚作假、冒名顶替和隐瞒自己的真实病史，如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。

8.建议外地考生提前一天到达，以便准时参加体检。

9.本次进入体检程序且已确认怀孕的考生，若有需缓检的项目（如妇科、CT等）应向人社部门提出书面申请并提供相关资料，体检医院暂不做出体检是否合格的结论，待考生产期结束提出补检书面申请，补检合格后再按程序进行考察、公示、聘用。

递交材料：考生个人暂缓部分项目体检申请书、结婚证、生育服务证、近一周内的怀孕B超报告单等，其中申请书、B超报告单收原件，结婚证和生育服务证审核原件收复印件。

递交材料时间：2022年5月30日（星期一）16:00。

递交材料地点：古蔺县人力资源和社会保障局事业人员管理股（地址：古蔺县迎宾大道865号2栋，联系电话：0830-7233229）。材料不齐备或逾期未交材料的，不予受理且责任自负。

三、考核事项

（一）对体检合格的人员按岗位招聘的人数进行等额考核，考核由招聘单位主管部门组织实施。考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行以及是否需要回避等方面的情况，并复核是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考核合格与否的结论。对考核发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。

（二）体检合格的考生，将《古蔺县2022年事业单位公开考核招聘急需紧缺专业工作人员政审考察表》（附件2）第一页填写完善备用，并准备个人近三年现实表现情况文字材料。

（三）个人现实表现情况文字材料的内容及要求

（1）本人基本情况(姓名、性别、民族、出生日期、身份证号、居住地、何时毕业于何校、学历、专业、工作经历等)；（2）个人简历(进入高中时起算至今，年对年，月对月，时间不间断)；（3）家庭主要成员状况(居住地、工作单位、政治面貌)；（4）本人近三年表现情况（思想政治表现情况、奖惩情况、工作、学习等情况）；（5）本人和直系亲属是否参与法轮功等邪教非法组织、是否遵纪守法、是否有失信被执行行为；（6）本人是否符合《公告》要求的聘用条件；（7）本人承诺：无任何违纪违规、违法犯罪记录、无失信被执行情况，以上材料内容全部属实，如有不实，本人接受取消聘用资格的处理，承诺人本人须亲笔签名并加盖手指印。个人现实表现情况文字材料要求1500字左右，用蓝、黑色墨水笔书写，同时上交电子文档。

（四）考核有关其他事项，电话通知，请考生务必保持所登记的手机畅通。因考生手机不畅通造成无法联系的，后果自负。

附件:1.古蔺县2022年事业单位公开考核招聘急需紧缺专业工作人员面试成绩及排名.xls

   2.古蔺县2022年事业单位公开考核招聘急需紧缺专业工作人员进入体检人员名单.xls

   3.古蔺县2022年事业单位公开考核招聘急需紧缺专业工作人员政审考察表.doc

中共古蔺县委组织部    古蔺县人力资源和社会保障局

2022年5月25日

原文标题：中共古蔺县委组织部 古蔺县人力资源和社会保障局关于公布古蔺县2022年事业单位公开考核招聘急需紧缺专业工作人员面试成绩排名及体检、考核相关事宜的公告

文章链接：http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl/content_73991