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成都市属进面分分析,65分稳稳进面?

2022-05-31  |  来源: 四川金标尺教育

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此次成都事业单位共招聘933人,报名人数近20000,综合竞争比接近22:1。考试结束后,同学们第一时间在我们事考帮APP进行了估分,今天我们就以各位同学的有效估分数据为样本,结合成都是历年的进面分数,来给大家做一个进面分分析。

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市属公基分数趋势

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本次市属估分的整体趋势如上图,0-39分这一段的数据参考价格不大,且唯一一个80分以上的是我们的测试人员(大家不用担心)我们就先将这些无效数据剔除,最终得到的有效数据如下:

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数据不会说谎,从分数分布情况来看,本次市属还是有一定的难度,虽然61-70分区间的同学超过了总人数的50%,但75分以上的仅有10人,连总人数的3%都不到,80分以上更是一人都没有。

 

按照成都市的1:3的进面规则,结合22:1的综合竞争比,且不考虑偏科的情况,经过计算(计算过程略)则公基单科成绩至少要达到66分才有进面的希望。

02

市属职测分数趋势

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市属职测总体趋势如上图,我们同理公基科目,去掉无效数据,得出的最终数据如下:

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职测科目,高分也非常之少,80分以上仅为1人,70-80也仅有11人,51-65是主要分数区间。

 

同理,经过计算,且不考虑偏科的情况,职测至少要考到64分,才可达到最低进面要求。

 

综上,两科相加:66+64=130,折后为65分,参加市属事业单位的同学,至少要考到这个分数,进面才较为稳妥。

03

历年进面分数展示

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由于篇幅限制,这里暂且展示2021年成都市属两个单位的进面分数情况,给大家做一个参考。

由图可知,2021年成都市属单位在66-70这个分段的进面人数最多,再结合这两次的考试难度来看,本次考试成绩再折前达到130分左右,折后65分左右,进面基本就稳了!

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