2022宜宾职业技术学院国家编制外人员招聘4人

根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，宜宾职业技术学院面向社会公开招聘国家编制外工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘的对象和范围

此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的2022年应届高校毕业生以及社会在职、非在职人员。其中，2022年应届高校毕业生必须在2022年7月31日前（如因新冠肺炎疫情防控影响，经核实可延迟）取得岗位条件要求的毕业证、学位证，并凭证书办理聘用手续；其他人员必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书,未在规定时间内取得的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备的条件

（1）具有中华人民共和国国籍。

（2）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（3）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

（4）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《宜宾职业技术学院2022年招聘国家编制外校聘工作人员岗位表》，以下简称《岗位表）。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符；凡岗位所需的职称、职（执）业资格等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。以上条件不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

年龄、工作经历等计算截止日期为此次招聘报名的最后一日。（例：“年龄：35周岁及以下”，指截止此次招聘报名最后一日未满36周岁，以此类推）。

2.有下列情况之一者，不得报考

（1）曾受过各类刑事处罚的人员。

（2）曾被开除公职的人员。

（3）正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员。

（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员。

（5）尚处于5年最低服务期（含试用期）内的新录用的国家编制内人员。

（6）现役军人。

（7）在读的非2022年应届高校毕业生。

（8）有其他违反有关规定不适宜报考事业单位的人员。

二、招聘名额

心理健康教育教师1名，就业管理员1名，人事教师处工作人员1名，组织部工作人员1名，共4名。

招聘岗位及名额等情况详见本公告附件1。

三、报名

报名采取发送电子邮件的方式报名，发送报名信息表（附件2）及证明材料至电子邮箱：ybzyjsxy_rsc@163.com。

咨询电话：0831-8271209

报名截止时间：2022年6月20日（工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00）。

报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，并根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。

报考者提供的报名信息应当真实有效。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避和其它相关制度规定的，由此取得的报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

其中，2022年应届高校毕业生需提供本人学生证原件及复印件1份，所在院校开具的院系及专业等情况的证明原件（加盖印章）。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符合者，取消报考（聘用）资格，责任由报考者自负。

《岗位表》上要求提供的其他条件，需提供证明件原件和复印件1份。其中，属2022年应届高校毕业生的，现场资格审查时不需提供岗位条件要求的工作经历证明材料，但务于2022年7月31日前（如因新冠肺炎疫情防控影响，经核实可延迟）取得相关证书原件，并凭证书办理聘用手续，否则取消聘用资格，责任由报考者自负。

通过邮件回复初审情况，并通知现场资格审查时间、地点，领取考试通知单。

四、考试

（一）岗位编号01，采取试讲+专业问答方式。

（二）岗位编号02、03、04，采取笔试+面试的方式。笔试采取闭卷形式，面试采取结构化面试。按照笔试成绩高低排序1:6进入面试。

考试成绩＝笔试成绩×30% +面试成绩×70%。

（三）所有岗位总成绩低于70分不进入下一招聘环节。

（四）岗位编号01报名人数较少，未形成竞争的（即实际参加人数少于或等于该岗位拟招聘人数），该岗位考生的考试成绩不得低于70分且须有考官三分之二以上成员表决通过后，进入下一步招聘环节。

（五）岗位编号02、03、04招聘名额与有效报考人数之比不得低于1：3。未达到最低开考比例要求的，取消该招聘岗位。有关情况将及时在相关网站上公告。

（六）笔试考试时间：2022年6月25日（星期六）9：30。面试时间另行通知。