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【导读】成都三季度岗位分析:区县大招！招聘特点一览！更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。
成都事业单位第三季度公于发布，现已开始报名，点击此处进入报名通道。此次成都大招1705人，我们也将岗位表进行了详细分类，可在公众号后台回复查看：
虽然本次成都不负众望的大招1705人，但考核+选调招聘占了非常大的比例，为664人，除去此部分，公开考试招聘的人数为1039人。
由于考核+考调招聘的岗位要求、考察方式较为复杂，我们没有办法一个单位一个单位的分析，大家可以自行查看有无适合的岗位。但我们还是可以重要分析一下考试招聘1039人的具体岗位情况，这就一起来看吧：
01
成都市属单位
成都市属单位岗位分布具体情况如下图：
第三季度参加考试招聘的成都市属单位仅有5家，共招22人，综合岗18人，教育岗仅4人。且普遍学历要求极高，只有2个本科可报岗位，而且这两个岗位的专业要求又是极其热门的财会类、计算机通讯类专业。
不限专业岗位倒是有3个，但学历要求都为研究生及以上，内卷程度可见一斑。本次市属单位的竞争又将是一场腥风血雨。
02
成都市十二城区
成都市十二城区岗位情况如下：
有过成都考试经验的事考er都知道，成都区县的待遇是好于市属单位的。本次十二城区除武侯以外皆有招聘，再加上温江、郫都、龙泉驿、新津、青白江、双流，共招聘420人，人数非常可观。
由于近两年疫情的冲击，事业编招聘医疗岗的人数远超综合岗，在上述11个主城区区中有明显体现。这11个区的岗位学历要求较市属单位还算温柔，大专、本科占多数。
值得一提的是，锦江区+温江区+青白江共有20个三不限，但均为定向招聘，只针对成都市应征入伍的退役大学生士兵或经组织选派在该成都市及该区服务的高校毕业生服务基层项目人员。符合此要求的同学千万别犹豫，该出手时就出手，这些岗位就是为你们量身定制的。
03
成都市周边县级市
最后，我们再来看看成都市周边区县的岗位情况：
周边县级市作为第三季度的重头戏，招聘人数是最多的597人，且范围极广，5个县级市，3个县都有新招。
周边县级市情况与城区相似，医疗岗人数多于综合岗，大专本科可报岗位占比大，大专可报岗位有193个，占了三分之一还多。
32个三不限都为定向招聘，大家在选择此类岗位时一定要看清楚定向招聘条件。
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