2022成都崇州市人力资源和社会保障局政府购买服务岗位招聘2人

因工作需要，崇州市人力资源开发有限责任公司按照公开、公平、公正、择优的原则面向社会公开招聘崇州市人力资源和社会保障局政府购买服务岗位人员2名，现将相关事项公告如下：

一、招聘范围及对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。须在报考前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。

二、岗位设置及名额

仲裁员助理，2名。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守，组织纪律性强，服从组织安排；

2.身体健康，熟悉电脑基本操作，胜任拟聘用岗位的工作任务；

3.本人未受过刑事、治安处罚和党纪政纪处分，未曾被开除公职或被辞；

4.年龄35周岁及以下；

5.具有法学类专业本科及以上学历；

6.同等条件下，本市服务期满4年未就业的大学生志愿者优先录取。

四、用工形式及薪资待遇

1.被聘用人员与崇州市人力资源开发有限责任公司签订劳动合同，派遣到崇州市人力资源和社会保障局协助仲裁员完成庭审、草拟文书等相关工作，由崇州市人力资源和社会保障局负责日常管理培训和统一指挥调度。

2.薪酬待遇：基本工资2000元/人/月（含社保和医保个人应缴纳部分）+绩效考核奖金1500元/人/月。

3.按国家规定统一购买企业职工社会保险、医疗保险，另按每人每年100元购买意外伤害保险。

五、报名方式及时间

（一）报名方式

本次招聘采取网上报名，不设现场报名。应聘者应在本公告规定报名时间内将《应聘崇州市人力资源和社会保障局政府购买服务岗位人员报名表》（见附件）发送到报名邮箱，逾期不予受理。
报名邮箱：209869506@qq.com，邮件主题为：姓名+应聘岗位+联系电话，报名表内容及格式不得随意修改。

（二）报名时间

2022年10月12日09:00至2022年10月18日17:00

（三）其他要求

1.应聘者按照公告的应聘资格条件及要求进行网络报名，报名表中应聘者提供的信息必须真实有效、准确完整。

2.资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或提供虚假信息等情况的，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

3.应聘者在招聘期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知招聘单位，因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由应聘者本人承担。

六、招聘程序

（一）资格审查

按照招聘岗位、应聘资格条件及要求等，对应聘者提供的报名信息进行线上初审，初审合格者将以电话或短信方式通知，分段分批进行现场原件校验，未按时参加原件校验的，取消应聘资格。原件校验时按要求提供以下资料：

1.《应聘崇州市人力资源和社会保障局政府购买服务岗位人员报名表》。

2.应聘者有效身份证、毕业证、学位证等原件及复印件。

3.教育部学籍在线验证报告（学信网）。

4.根据新型冠状病毒肺炎疫情防控要求，应聘者须佩戴口罩，做好个人防护，出示本人防疫健康码（绿码）、通信大数据行程卡（绿码）和提供原件校验当日前48小时内的核酸检测阴性证明报告（以采样时间为准，需提供检测机构出具的载明有采样时间的核酸检测阴性结果报告单，纸质、电子版均可）。

5.资格审查合格者，进入下一步招聘环节。

（二）笔试

1.笔试时间及地点：另行通知。

2.笔试内容：法律基础知识、材料写作等，笔试成绩满分为100分。

3.笔试成绩：从高分到低分依次排序，并按照岗位招聘人数不
高于1:5的比例且笔试成绩不低于60分方可进入面试环节，进入面试的最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入。

4.应聘者凭《笔试通知书》、本人有效身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）以及出示本人防疫健康码（绿码）、通信大数据行程卡（绿码）和提供笔试当日前48小时内核酸检测阴性证明报告（以采样时间为准，需提供检测机构出具的载明有采样时间的核酸检测阴性结果报告单，纸质、电子版均可），按《笔试通知书》规定的时间、指定的地点准时到考场进行笔试（根据新型冠状病毒肺炎疫情防控要求确定笔试时间）。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃应聘资格。

（三）面试

1.面试时间及地点：另行通知。

2.面试方式：采用结构化面试，着重考察应聘者综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、仪容仪表等，面试成绩满分为100分。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留小数点后两位。

3.面试成绩：面试人员的面试成绩当场公布并由应聘者本人签字确认。若应聘者的面试成绩低于75分，则该应聘者不能进入下一步招聘环节。

4.注意事项：应聘者须佩戴口罩，做好个人防护，凭《面试通知书》、本人有效身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）以及出示本人防疫健康码（绿码）、通信大数据行程卡（绿码）和提供面试当日前48小时内的核酸检测阴性证明报告（以采样时间为准，需提供检测机构出具的载明有采样时间的核酸检测阴性结果报告单，纸质、电子版均可），按指定的时间、地点准时到达考场候考，分段分批进行面试考核（根据新型冠状病毒肺炎疫情防控要求确定面试时间）。未按规定时间到达考场候考的视为自动放弃应聘资格。

（四）考试总成绩

笔试成绩占考试总成绩的50%，面试成绩占考试总成绩的50%，满分为100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
根据招聘名额，按照报考岗位考试总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的，以面试成绩从高分到低分确定名次）依次等额确定进入体检人员名单。

七、体检

体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。因进入体检人员未按要求参加体检、体检不合格或未按招聘单位规定的时限内报到出现的空额，按照该招聘岗位总成绩从高分到低分依次等额递补。进入体检人员到指定医院体检，体检费用按照体检医院收费标准由应聘者自理。

八、其他事项

本次公开招聘工作，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，并接受社会各界监督。

本次公告由崇州市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：

028-82272297  崇州市人力资源和社会保障局

028-82313917  崇州市人力资源开发有限责任公司

 崇州市人力资源开发有限责任公司
                                                                           2022年10月11日

原文标题：崇州市人力资源开发有限责任公司公开招聘崇州市人力资源和社会保障局政府购买服务岗位人员的公告

文章来源：http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139022/2022-10/11/content_6aedf8efb9b84555aa909b6bd485080c.shtml