体制内大部分人都选择“躺平”了吗

“躺平”，这个近几年才出现的网络流行语在年轻人群体中着实是火了一把，引起了无数年轻人强烈的共鸣。所谓“躺平”，多数情况下指的是一种“不作为”“不反抗”“不努力”的工作和生活态度，以此为生活理念的群体也就是我们俗称的“躺平族”，面对各种压力选择“一躺了之”。 

诚然，现如今的生活工作压力相较以往已经越来越大了，年轻人在躺平和内卷之间左右横跳，也很难找到一种理想的生活状态，躺平就会饿死，不躺平就会猝死。年轻人在思索有没有一种工作既能躺平还不会饿死的的工作呢？于是，年轻人盯上了体制内，认为进了体制内就可以躺成时代icon，躺出完美人生。但是，事实真的是这样的吗，体制内的人已经躺平了吗？其实不然，我们来看看体制内的人都在忙啥。

繁琐的工作

可别以为进了体制就可以“一杯开水一包烟，一张报纸看半天”，或者时不时的就发动“忍法·尿遁”，然后轻轻松松的划水过一天。其实真实的体制内部工作并不是这样的，除了自己手头一大堆的工作之外，还要时不时的就被拉去开会学习，这两天的全国会议结束以后，各级单位肯定会围绕本次会议开展一系列的解读会、学习会、总结会等等。进了体制那就是妥妥的一块砖，哪里需要哪里搬，比如前几年脱贫攻坚，大部分单位的工作人员都会直接或者间接地参与到脱贫攻坚工作中，现在发展乡村振兴也是一样的。再比如，近几年的疫情防控工作，可别简单的认为奋战在抗疫一线的只有医护人员，很多单位都会抽调工作人员参与到疫情防控工作中，可想而知工作压力和工作难度有多大。

定期的考核

进入体制并不意味着完全没有后顾之忧，可以在这个安乐窝一直躺到退休。要知道，体制内的工作人员每年都是需要接受考核的，连续两次考核结果不称职，窝都给你拆了，就更别说继续躺平。

而这种考核可不是临时抱佛脚就能够蒙混过关的，需要你在平时工作期间就好好表现做出实绩，在现行的基层党建工作责任制之下，你的上级领导多半也不敢对你睁一只眼闭一只眼，所以可别想着给领导说说好话就能保住饭碗。在这样的考核压力之下，躺平就绝对不会是大部分人的选择。

自我的提升

体制内没有躺平的人，除了忙于本职工作之外，还会潜心于自我能力的提升。尤其是一些新进体制的年轻干部，他们虽然有较好的文化知识素养，但是在实际工作中还是会面临人际交往能力、应急处突能力、抗压能力等方面的欠缺，但是年轻人具备的高行动力在促使他们在工作中不断地补齐短板，从而使得自身的综合素质不断提升。从这些年各大官媒报道的人物事迹也看得出来，体制内，努力的人才是大多数 

写在最后

躺平终是不可取，努力才是硬道理。有意愿进入体制或者目前正在备考的各位小伙伴们，一定要端正态度，同时也要做好心理准备哦，要努力成长为一个可堪大用的栋梁之材。