四川各地州一年会有几次入编机会？

 近几年，大学生就业形势迎来寒冬期，有一些大学生毕业后找不到合适的工作会选择考编，有些应届大学生还没有毕业就在准备，而且越来越多的明星也在考编，所以这也就验证了“宇宙的尽头是编制”这句话的真实性。在入编成功之后，至少不会担心随时会失业的问题，而且工作稳定性也非常高，所以大家一定要抓住每一次的入编机会。

（一）成都

纵观四川各地州，成都每一年的入编机会是非常多的，上图给大家展示的都是每年固定的一些能入编的招考计划。除了省考、普通选调、紧缺选调、成都各季度事业单位、人才引进以外，还有各个区县的一些小范围招录。

比如人才引进有2022年度彭州市引进紧缺人才、2022年邛崃市引进紧缺高素质人才等。通过人才引进招录进入单位之后大部分都是属于事业编制，比如绵阳的人才引进公告中就说到，如果表现优秀的可按相关规定调任为行政机关的公务员。整体来说，加上一些其他的招录公告成都市一年的入编机会可能会有十次以上。

 每年成都四个季度的事业单位招聘人数都非常多，从而也就增加大家入编的概率。比如2022年成都第一季度事业单位招录9332人 、第二季度994人、第三季度1705人。由于特殊原因，所以导致第三季度事业单位笔试的时间推迟，这也给大家留了很长的笔试准备时间，后续大家也可以持续关注四川金标尺微信公众号，上面也会为大家第一时间推送相关信息。

（二）绵阳

 绵阳市每年的入编机会应该来说就仅次于成都，绵阳2022年上半年事业单位招录1192人、下半年事业单位招录446人、第一批人才引进招录6385、第二批人才引进338人，不管是从招录的次数还是招录的人数上来说，绵阳市的入编机会还是非常大的，整体的入编机会有8次左右。

        除了绵阳之外还有一些地州，比如宜宾、泸州等地，每年的招录次数也比较多。

       比如2022年宜宾事业单位也是分为了第一次招聘和第二次招聘，在9月27日宜宾就发布了下半年向海外引进高层次人才1089人的公告。

（三）攀枝花

 攀枝花相对来说每年的入编机会比其他地州要少，从表格上我们可以看到2022年攀枝花上半年只招录了攀枝花学院的高层次人才。按照其他地州的规律，上半年应该会有一次事业单位的招聘，但是今年上半年攀枝花没有大范围招录。按照往年的情况，今年下半年攀枝花事业单位应该会进行集中招录，整体的入编机会有5-6次左右。

       除了攀枝花以外，还有凉山、巴中等地区，招录的次数整体来说就会比较少，如果住在这些地州或者想报考这些地州的同学们就一定要抓住难得的机会，关注相关招录信息。

       不管每年有多少次入编机会，大家都应该认真对待每一次。今年下半年的四川省考公告、紧缺公告即将发布，大家可以及时关注四川面试帮微信公众号了解相关考情。不出意外南充、自贡、资阳、广元等地下半年也会发布事业单位招录公告。四川金标尺深耕本土教研，帮助大家成功入编。想要好编制，就到金标尺。