2019德阳经济和信息化局公开考核招聘下属事业单位工作人员1人

【导读】2019德阳经济和信息化局公开考核招聘下属事业单位工作人员1人，2019年11月12日—11月13日（上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)进行报名及资格审查。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注四川事业单位招聘考试网获取。

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为进一步加快人才建设步伐，德阳市经济和信息化局结合工作实际，拟面向社会公开考核招聘下属事业单位工作人员1名，现公告如下。

一、对象范围

（一）招聘范围：面向全国。

（二）招聘对象：符合全部招聘条件的未就业人员、已就业人员。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行。

4.学历学位受国家认可。

5.身体符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及后续标准。

6.年龄要求：35周岁以下（1983年11月1日后出生）

（二）招聘岗位

详见《德阳市经济和信息化局公开考核招聘下属事业单位工作人员岗位表》（附件2）。

（三）凡有下列情形之一者不得报名

1.曾受刑事处罚。

2.曾被开除公职。

3.尚未解除党纪或政纪处分。

4.涉嫌违法或违纪正在接受审查。

5.尚在人事考试有关禁考期内。

6.试用期内的新录用公务员。

7.现役军人。

8.应当回避，见本文第四部分之（一）。

9.按其他规定不得聘用的。

三、工作程序

（一）发布公告

在德阳人事考试网（www.dykszx.com）、德阳市经济和信息化局网站（http://jxj.deyang.gov.cn/）发布公开考核招聘公告。

（二）报名

采用现场报名的方式。考生须持《报考信息表》（附件1）原件1份，已就业保证书（附件3）或未就业保证书（附件4）原件1份，身份证、学历/学位证书原件和复印件各2份，近期二寸免冠彩色证件照片2张到德阳市经济和信息化局（德阳市蒲江街33号）政工人事培训科报名。联系电话：0838-2515270。

（三）资格审查

报名时，由德阳市经济和信息化局通过审查资料、证书鉴定等方式，对考生资格进行初审，核实报名者的基本情况，有关证件、资料的真实性以及是否需要回避等情况。

（四）考试

考试分笔试和面试，其中笔试占60%，面试占40%，笔试面试的折前成绩与考试总成绩均为百分制。考试时间、地点另行通知。

1.笔试。采取闭卷形式，以岗位要求主要测试应考者的综合素质和与考核招聘岗位相适应的知识水平、业务素质、工作能力或者操作技能。应聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。

2.面试。笔试结束后，根据笔试成绩，按从高到低的次序，依据招聘计划1:3的比例确定面试人选，如最后一名笔试成绩相同一并进入面试，如不足比例则全部进入。

在德阳市经济和信息化局网站（http://jxj.deyang.gov.cn/）公布所有考生的笔试成绩及排名情况和进入面试人员名单。面试主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力，具体面试时间、地点另行通知。因考生未按规定时间参加面试所产生的缺额不再递补。

（五）体检。

面试后，按考生考试总成绩从高到低排名，在德阳市经济和信息化局网站（http://jxj.deyang.gov.cn/）公布所有考生的考试总成绩及排名情况。同时，按考生人数与岗位名额1:1比例，按总成绩从高到低确定进入体检人员。（若出现总成绩并列，则按笔试分数排名；若笔试分数也并列，则另行命题面试，面试后，再以上述办法排名。）进入体检人员（含递补）须达到面试最低分数线，即不得低于60分。

体检项目和标准参照《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。参加体检人员须持本人身份证（含临时身份证）原件，按照统一安排在二级甲等及以上综合性医院进行体检。

体检不合格的取消聘用资格，空缺名额按总成绩从高到低依次递补达到面试最低分数线的考生。体检合格方可进入考察与公示。

体检由德阳市经济和信息化局统一组织，体检费用自理。

（六）考察与公示。

  由德阳市经济和信息化局组织对体检合格人员进行考察，考察主要了解应聘者的思想政治素质、道德品质、工作态度、法纪观念、价值取向、人际关系等方面情况。
       对考察合格的拟聘人员，在德阳市经济和信息化局网站（http://jxj.deyang.gov.cn/）进行为期7天的公示。公示期间，接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有反映的将进行调查核实，经核实不宜聘用的取消其资格，空缺名额按总成绩从高到低依次递补达到最低分数线的考生。
      （七）资格终审与聘用审批。 

  由市人社局对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审。终审合格的办理聘用手续，订立事业单位聘用合同书，按政策法规纳入事业人事管理服务，不合格的不得进入后续程序。

 四、工作纪律和要求
       （一）从事考核招聘的工作人员，在考核招聘过程中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系等亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，严格实行公务回避。对违反纪律的工作人员，视情节轻重依照相关规定给予纪律处分。
       （二）报名者提供的信息和资料必须真实完整。若发现不符合考核招聘条件的、弄虚作假的人员，将取消聘用资格。若已聘用则解除聘用关系。
       （三）狠抓考风考纪，严禁弄虚作假，始终坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则。
       （四）考核招聘工作坚持信息公开、程序公开、结果公开，主动接受组织、纪检监察部门和社会监督。

（五）监督电话：2515275
        五、日程安排 
       （一）2019年11月12日—11月13日（上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)进行报名及资格审查；
       （二）笔试、体检、考察等事宜另行安排通知。
         六、本公告最终解释权归德阳市经济和信息化局所有。

 附件：1.德阳市经济和信息化局2019年公开考核招聘下属事业单位工作人员报考信息表

 2.德阳市经济和信息化局2019年公开考核招聘下属事业单位工作人员岗位表

 3.德阳市经济和信息化局2019年公开考核招聘下属事业单位工作人员已就业保证书

 4.德阳市经济和信息化局2019年公开考核招聘下属事业单位工作人员未就业保证书

德阳市经济和信息化局

2019年11月4日