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2022下半年南充市城市管理行政执法局招聘资格审查及面试公告

2022-12-28  |  来源: 南充人事考试网

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根据《南充市市属事业单位2022年下半年公开招聘工作人员公告》规定,现将我局直属事业单位南充市市政工程管理处2022年下半年公开招聘工作人员资格审查及面试有关事项公告如下:

一、面试资格审查人员名单

二、面试资格审查时间及地点

(一)时间:2023年1月4日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

(二)地点:西河南路247号市政工程管理处。

三、面试报到时间及地点:见《面试通知书》。

四、面试资格审查材料

(一)《报考信息表》1份(请报考者报名成功时在南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏上自行打印,并另备2张近期2寸免冠证件照片)。

(二)本人有效的第二代居民身份证原件和复印件1份。

(三)有效的学位证(有学位要求的)、毕业证原件和复印件1份、教育部学历证书电子注册备案表1份。其中,尚未领取到毕业证的2023年应届毕业生参加面试资格审查时,需提供教育部学籍在线验证报告1份、学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系专业、学历、毕业时间等情况的证明原件。

(四)国外、境外留学人员报考的,出具教育部相关国(境)外学历学位认证书原件及复印件。

(五)其他与报考资格相关的材料原件和复印件。

不能在规定的面试资格审查时间内按要求提供上述证件和证明(材料)以及未按时参加面试资格审查的,视为自动放弃其面试资格,且责任自负。

资格审查不合格或自动放弃出现的空额,在报考同一岗位的考生中,按笔试总成绩由高到低的顺序依次等额确定递补人员。递补取得面试审查资格的人员,由南充市市政工程管理处根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。递补人员未在规定时间参加面试资格审查或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试资格审查的,视为自动放弃,责任自负。资格审查合格人数低于规定的面试入围比例时,该岗位资格审查合格人员全部进入面试,面试正常进行。

资格审查工作贯穿招聘全过程,在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考(聘用)资格,且责任自负。

通过面试资格审查者,由南充市市政工程管理处发给《面试通知书》。

五、面试内容及范围

详见《南充市市属事业单位2022年下半年公开招聘工作人员公告》。

六、有关注意事项

(一)各考生凭面试通知书原件、第二代居民身份证原件按面试通知书所规定的时间及地点报到,证件不齐者不得参加面试。上述证件不齐备或未按规定时间到考场签到候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

(二)面试期间采用封闭的办法进行管理,面试顺序由应试人员抽签确定。

(三)面试期间,不得携带电子记事本类、移动电话等通讯设备和影音像设备进入考场。已带的要按考务工作人员的要求关闭电源并存放在指定位置,不得带入候考室。一经发现,取消面试资格。

(四)应试人员在候考室等候,由工作人员引导进入考室接受面试。应试人员不得向考官和考室工作人员提供本人面试序号以外的任何信息,否则,取消其面试资格。

(五)面试结束后,不得再进入封闭地点或在考场附近逗留,不得将已答试题的内容以任何方式告诉其他应试人员。

(六)服从考务工作人员的管理,不得无理取闹、辱骂、威胁、报复工作人员,不得损坏公物。

(七)应试人员和工作人员在面试过程中,应确保信息、过程、结果公开,对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照规定进行严肃处理。

(八)所有成绩的计算均按四舍五入原则保留至小数点后两位数。

七、其他有关事项

(一)请所有考生即日起至面试结束期间做好自我健康管理,并持续关注个人健康状态,资格审查及面试当天除核实身份信息外,请全程佩戴N95口罩,并同时注意社交距离。

(二)疫情防控相关规定将根据国家和四川省疫情防控的总体部署和要求进行动态调整。请考生密切关注“四川疾控”、“南充疾控”、“南充播报”等微信公众号及四川省、南充市应对新型冠状病毒肺炎疫情应急指挥部办公室最新文件精神和最新防控要求,严格按相关规定执行,积极配合落实管控措施。

(三)未在规定时间内到达的考生,视为主动放弃资格审查和面试资格;其他个人原因无法参加资格审查和面试的考生,视为主动放弃面试资格。

(四)面试当天不能参加此次面试,视为考生自愿放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

咨询电话:0817-6127627     15882668858

南充市城市管理行政执法局

      2022年12月27日

 

原文标题:南充市城市管理行政执法局关于直属事业单位2022年下半年公开招聘工作人员资格审查及面试公告

文章来源:http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/8191.html

 

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