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2023成都轨道资源经营管理有限公司及其他市企事业单位招聘86人

2023-04-04  |  来源: 成都发布

【导读】2023成都轨道资源经营管理有限公司及其他市企事业单位招聘86人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

 

成都轨道资源经营管理有限公司

2023届管培生招聘

一、招聘岗位

成都轨道资源经营公司管理培训生(以下简称“管培生”)10名。

成都轨道资源经营公司管培生校园招聘是聚焦高素质复合型年轻人才,从各大高校招引优秀应届毕业生,培养成为公司未来核心骨干的专项人才招引项目。

管培生的培养期一般为3年,拟通过跟岗学习、轮岗锻炼、试岗提升、实战考核等阶段,并配以导师带教和专项培训,帮助管培生迅速成长为公司管理人员或核心骨干。

二、招聘条件

(一)招聘对象

1.2023年取得国内高校毕业证书及学位证书的毕业生。

2.2022年8月至2023年7月期间取得国(境)外高校毕业证书及学位证书的毕业生,并通过教育部留学服务中心学历学位认证。

(二)学历要求

硕士研究生及以上学历。

(三)专业要求

专业不限,经济金融类、工商管理类、人文社科类、数学统计类、计算机类等相关专业优先。

(四)能力素质

1.专业基础扎实,学习成绩优异。

2.具有良好的文字处理能力、语言表达能力及沟通协调能力。

3.具备较强的逻辑思维能力、学习能力、计划执行能力、责任意识和团队合作精神。

4.认同公司文化,愿意与公司共同发展。

5.具有学生干部经历、实习经历、社团活动组织经验优先。

三、招聘流程

(一)招聘流程

投递简历→简历筛选→笔试、面试等综合考评→发布录用通知→签订三方协议或就业意向书→体检→入职

(二)简历投递

1.官网投递:成都轨道集团官网→人才招聘→招聘职位→校园招聘→资源公司管培生→投递链接

2.邮件投递:guidaoziyuanZP@163.com

四、薪酬福利

成都轨道资源经营公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇及基本福利,包括七险二金、员工互助金计划、节日礼券、生日慰问、住院慰问、生育慰问、年度体检、职工食堂等福利。

 

成都轨道城市投资集团有限公司

一、招聘人数

二、招聘岗位及任职要求

请复制链接跳转:http://qr61.cn/o3imqU/qg6eVcI

或扫描二维码查看招聘岗位及任职要求。

三、福利待遇

成都轨道城市投资集团提供具有市场竞争力的薪酬待遇及基本福利,包括七险二金、员工互助金计划、节日礼券、生日慰问、住院慰问、生育慰问、年度体检、职工食堂等福利。

四、招聘流程

(一)招聘流程

投递简历→简历筛选→笔试、面试等综合考评→体检→发放录用通知书→入职

(二)简历投递

1.官网投递:成都轨道集团官网→人才招聘→招聘职位→社会招聘→投递链接

2.猎聘投递:https://www.liepin.com/company-jobs/9901507/

 

成都交通高级技工学校

一、招聘人数

二、招聘岗位及任职要求

请复制链接跳转:

http://qr61.cn/o3imqU/q4TMmuj

或扫描二维码查看招聘岗位及任职要求。

三、福利待遇

成都交通高级技工学校及下属单位(成都轨道教育科技有限责任公司)提供具有市场竞争力的薪酬待遇及基本福利,包括七险二金、员工互助金计划、节日礼券、生日慰问、住院慰问、生育慰问、年度体检、职工食堂等福利。

四、招聘流程

(一)招聘流程

投递简历→简历筛选→笔试、面试等综合考评→体检→发放录用通知书→入职

(二)简历投递

1.官网投递:成都轨道集团官网→人才招聘→招聘职位→社会招聘→投递链接

2.前程无忧投递:https://jobs.51job.com/all/coUzNVNl46VmFRMgJkVjY.html?timestamp

3.智联招聘投递:https://www.zhaopin.com/companydetail/CZ847199030.htm?refcode

注意事项

1.本次招聘将根据报名及简历筛选情况开展招聘工作,请保持联系电话及邮箱畅通。

2.成都轨道集团及旗下公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用,请应聘者注意识别,警防受骗。

 

成都医学院

参照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)、《四川省人力资源和社会保障厅关于对教育厅管理的省属高校公开招聘教师等专业技术人员有关问题回复意见的函》(川人社函〔2015〕190号)及《四川省人力资源和社会保障厅等7部门关于印发<四川省扩大高等学校科研院所医疗卫生机构人事自主权十条政策>的通知》(川人社发〔2017〕15号)等有关文件,结合《成都医学院人事代理人员聘用与管理暂行办法》(成医〔2016〕45号)及成都医学院实际,经成都医学院研究批准,学校面向社会公开招26名工作人员(非事业编制)。现将招聘有关事项公告如下。

一、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘的对象及范围

面向全国招聘2023年7月31日前取得硕士研究生学历、学位,并完全符合(含表注)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。报考者必须在面试资格审查时需提供符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的,视为报考者自动放弃,责任自负。2023年8月1日之后毕业的在读生不属于此次公招的范围。

(二)基本条件

报考者应同时具备的条件:

(1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

(2)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。其中,报考者本人有效学位证上的学位,应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称,应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符;不符报考条件者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考者自负。

(4)中小学教师报考者,须征得县以上教育行政主管部门书面同意。

(5)委培、定向毕业生,须征得原委培、定向单位同意。

二、招聘岗位、名额

本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘,招聘名额为26名。具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。

三、报名、缴费

本次公开招聘仅采用网络报名方式,不组织现场报名,报名后进行网上缴费,缴费后凭缴费凭据确认报名成功。

报名时间:2023年04月10日至04月12日上午9:00-下午17:00。

具体报名、考试、聘用流程详见

成都医学院2023年公开招聘人事代理人员(非事业编制)公告

 

四川省大数据技术服务中心

四川省大数据技术服务中心是四川省大数据中心直属公益二类事业单位,于2019年12月成立。根据业务开展需要,拟向社会招聘以下人才。

一、招聘岗位及条件

(一)招投专员

招聘人数:1人

薪资范围:8K—12K,14薪

职位信息:

1.负责项目的招采、投标、合同管理、资质申报、资质管理等各项工作;

2.负责单位各项目资料的审核、整理、归档,并建立相应台账;

3.负责其他项目后勤工作;

4.负责项目商务相关工作;

5.完成上级交办的其他各项工作。

任职要求:

1.本科以上学历,有3年以上大数据相关行业、政府采购招投标工作经验优先;

2.熟悉招标投标法、政府采购法及相关法律法规和项目管理相关的专业知识;

3.语言表达能力强,有良好的组织性和纪律性,具备团队意识、亲和力和良好的沟通协调能,有较强的商务沟通能力;

4.硬性要求:有大数据相关行业政府采购经验,参与过政府采购项目,熟悉政府采购政策。

5.年龄:25岁-40岁。

(二)财务人员

招聘人数:1人

薪资范围:5K—12K,14薪

职位信息:

1.制定财务规划;

2.负责费用报销及款项支付等原始凭证的审核,负责会计凭证、会计报表及报税相关资料的编制工作;

3.按时进行纳税申报,配合主管税务机关完成相关财税资料的提供;

4.配合审计、税务稽查、专项审计等要求,完成财务资料的提供;

5.负责及时准确的进行单位合同台账的收支登记,并与各部门定期核对往来账务;

6.负责年度预算、预算调剂、预算追加,决算等报表的编制及上报;

7.负责年度财务报告及资产报告的上报工作;

8.负责预算执行等管理报表的编制及分析、各类测算报表编制;

9.负责定期与出纳核对相关货币资金账户余额,定期与资产管理部门人员进行资产盘点;

10.按期整理、装订会计凭证,负债指定会计档案的管理;

11.单位安排的其他工作。

任职要求:

1.硬性条件:有大型国企、事业单位会计3年以上工作经验;

2.会计专业本科及以上学历,至少5年以上相关会计工作经验;

3.有会计中级职称优先;

4.诚实敬业、细致严谨,思维敏捷,学习能力强,能独立思考,善于总结工作经验;

5.具备良好的沟通能力,较强的责任心和执行力,并能承受一定的工作压力。

6.年龄:25岁至40岁。

(三)售前技术工程师

招聘人数:1人

薪资范围:10K—12K,13薪

职位描述:

1.售前技术支持工作:根据项目进展情况,与客户开展各阶段售前技术交流,包括技术中心能力宣贯、解决方案介绍、系统演示与介绍等交流工作。

2.方案编制:根据客户需求形成项目规划方案、建设方案、可行性研究报告、投标文件等技术文档,能够熟练编制技术交流PPT。

3.招投标:熟悉招投标工作流程,负责投标阶段投标书制作,包括询价、成本核算、标书技术方案拟制,以及开标时的述标、答疑等工作。

4.对大数据行业内新政策、新技术、新产品进行技术跟踪和学习。

任职资格:

1.本科及以上学历(计算机类、电子信息、网络、通信电子工程类专业),具备2年以上政务相关业务经验优先。

2.熟悉政务信息化政策趋势、具备项目前期技术咨询、项目规划设计、招投标等阶段的技术支持能力,熟悉系统平台及解决方案,能够撰写相关技术方案。

3.能够与客户进行深入交流和沟通,详细挖掘客户需求,能够有效解答需求调研阶段客户提出的具体问题。

4.具有较强技术分析判断能力和解决问题能力、协调沟通能力和客户关系维护能力。

5.有较强的解决方案的引导能力、方案的写作能力、PPT讲解能力、异议处理能力。

6.工作踏实、积极主动,有责任心,团队意识强。

7.年龄:25岁至35岁。

二、联系方式

联系人:杨老师邮 箱:csjzh_2021@163.com

 

汇宇制药

一、招聘岗位

药物研究院职位>>

mRNA疫苗部长

专业:免疫学,疫苗生物学,免疫肿瘤学或肿瘤免疫学或相关领域

学历:博士

相关工作:

1、领导mRNA小组的研究活动,确保团队研究进展及与跨部门、跨职能的合作;

2、领导并推动mRNA治疗平台的开发,重点关注癌症免疫治疗和新抗原疫苗;

3、启动、建立和推进基于mrna的癌症治疗疫苗的管道,主导癌症治疗性疫苗项目,与跨职能小组和cro密切合作,推动候选药物从发现到IND-enabling研究;

4、指导并监督小组成员和初级科学家的工作开展;

5、做好与内外部相关工作人员的协调合作。

CMC部长

专业:有机合成、制剂等相关专业

学历:硕士及以上

相关工作:

1、负责公司创新小分子药物API研发的CMC尤其是制剂药(DP)开发方面研究, 管理CMC开发的整个流程;需要配合集团GMP车间创建创新小分子制剂 开 发部门。除负责创新小分子药物DP管理外还需负责原料药(DS)开发团 队的管理;

2、根据CMC的研究计划和时间节点,监控CMC研究的整体流程及执行情况;

3、按照CMC开发的相关国内外要求,配合注册部及临床部门组织撰写和审核 IND/NDA相关申报材料;

4、与集团内部或外部GMP生产、药物供应和其它职能交叉部门密切合作,确保 CMC项目的顺利 开展和GMP生产的合规;

5、对合作的第三方的合规性及时效性进行有效的监督;

6、新药开发临床前必须完成的其他任务并对公司创新小分子药物临床试验进 行必要的非临床研究支持工作。

毒理项目经理

专业:安全评价、药学、毒理等相关专业

学历:硕士及以上

相关工作:

1、负责在研新药项目各研发阶段的安全性评价;

2、负责创新小分子化药的临床前毒理研究方案沟通制定、研究质量和进度控制、关键技术难题解决等;

3、协同部长对外部合作项目的毒理相关资料评估;

4、协同部长创新小分子化药GLP毒理试验方案制定和正式毒理报告的审阅与修订;

5、协同IND申报资料的整理与撰写,配合注册法规部进行IND的申报。

计算化学科学家

专业:计算化学相关专业背景

学历:硕士及以上

相关工作:

1、具有丰富的计算化学软件(MOE、Schrodinger、DS等)使用经验, 了解不同软件/方法的优势和特点(主要指周期性体系半经验/量化软件和方法), 具有一定的软件并行编译经验更佳;

2、具有较好的数据统计分析能力,熟悉计算化学基础理论并能运用先进的计算化学手段助力小分子药物研发,与公司内部的药物化学、生物学、DMPK团队紧密合作进行SAR及SPR分析、虚拟筛选、ADME等性质预测等;

3、协助药化专家进行新药结构设计并跟踪领域的最新研究动态,引进并积极利用新的先进技术;

植物生物制药部

蛋白质高级科学家

专业:蛋白科学、分子生物学、生物化学、生物技术等

学历:博士

相关工作:

1、独立开展研发工作,做好与项目上下游同事协调合作;

2、组织安排日常实验任务;独立完成试验设计和指导试验实施;

3、从异源表达系统中高效分离纯化目标蛋白;

4、提供足够蛋白原料给下游应用开发部门;

5、蛋白提取纯化工艺建立、优化、放大;

6、推动蛋白提取纯化技术改良、开发与创新;

7、对下属研究人员进行工作安排和指导,有效解决技术问题;

8、分析实验数据,总结汇报实验结果,积极参与内部科学讨论。

植物生物制药部

分子生物学高级科学家

专业:分子生物学、生物化学、生物技术等

学历:博士

相关工作:

1、独立开展研发工作,做好与项目上下游同事协调合作

2、组织安排日常实验任务;独立完成试验设计和指导试验实施

3、完成目标蛋白高效表达载体构建

4、完成蛋白表达的分子生物学分析及优化提高

5、高效蛋白表达等有关重要技术的改良、开发与创新

6、对下属研究人员进行工作安排和指导,有效解决技术问题

7、分析实验数据,总结汇报实验结果,参与内部科学讨论

生物药CMC

下游研究科学家

专业:生物学相关专业、药学、肿瘤学、免疫学、医学等

学历:硕士

相关工作:

1、负责单抗、双抗、ADC等蛋白类药物的纯化方法研发,运用各种层析技术(亲和,离子交换,疏水和分子筛)进行蛋白纯化;

2、负责某项目的纯化工艺技术开发,包括工艺开发、放大及工艺转移、工艺表征,确保项目按期完成;

3、内外部合作沟通,保障项目按预定计划有序优质推进;

4、负责纯化平台仪器设备的维护和管理;

5、负责SOP、实验记录和实验报告等相关文件的设计和撰写, 能独立进行实验设计、操作、数据处理、结果分析及撰写实验报告;

6、负责申报相关资料的撰写 ;

药效评价科学家

岗位职责:

1、熟悉药品研发全流程,熟知相关法规和指导原则;

2、对项目体内、体外药理药效进行评估,包括实验设计、动物模型的选择及构建、药物药效学评价等、数据分析;

3、根据项目需要,及时、准确、完整、科学地记录实验结果,参与数据审核,问题分析和实验结果统计归纳,并对研究报告进行整理和撰写;

4、撰写申报资料中药理毒理研究资料,配合完成申报工作;

任职要求:

1、硕士以上学历,生物学、生物材料、药理学、生命科学、动物医学等相关专业;

2、具备3年以上工作经验,具有药物临床前药效评价经验以及有大动物实验优先考虑;

3、熟悉各类药效、药理评价方法,掌握各种动物模型的实验技能;

4、熟悉胶原蛋白等组织工程生物材料,对皮肤损伤修复机理有较为深入的理解;

5、工作认真负责,有较强的沟通能力,细致灵活;具有良好的个人品质、团队合作精神。

 

中国区营销中心职位>>

医学组经理/医学经理

专业:临床医学/药学相关专业背景

学历:硕士及以上

相关工作:

1、围绕内外部客户,提供医学支持:

2、定期收集、学习、整理产品治疗领域以及产品和竞品相关的最新文献及临床研究进展等医学信息

3、负责产品推广活动和推广资料所涉及的专业内容,支持上市产品的专业推广

4、为市场和销售同事提供产品知识培训,解答销售日常关于产品医学方面的疑问

5、建设专家网络,拜访和维护KOL,传递产品医学优势以及最新的治疗理念和医学知识,收集并解答外部客户在临床实践中未满足的医学需求、面临的问题和医学洞见

产品组经理/产品经理

专业:医学/药学相关专业背景

学历:本科及以上

相关工作:

1、 市场调研与竞品分析:市场调研和动态分析,包括行业政策、技术进展、市场容量、发展趋势,以及客户、竞争对手等,输出市场调研报告;

2、制定并完善相应产品的市场策略和品牌活动计划,推动负责领域的业务目标的达成;

3、与目标KOL建立专业合作关系,推动相关疾病领域的治疗进展;重点专家定期拜访;相关产品、年度市场活动预算执行;

4、协助市场经理做好相关领域3~5年的产品生命周期管理,保证持续的利润贡献;做好相关领域新产品引进的市场预测评估;

商务准入大区总监

专业:医学/药学相关专业背景

学历:本科

相关工作:

1、负责公司各项制度的执行;

2、协助部门总监完成各项经济和管理指标;

3、负责商业渠道的管理、流向管理、货款及时回笼、商业准入项目的开展;

4、协助部门总监拟定部门年工作计划、各项报表、考核细则;

5、完成上级临时下达的工作任务。

商务准入经理

专业:医学/药学相关专业背景

学历:本科

相关工作:

1、负责完成辖区货款票指标及准入项目指标;

2、执行公司和商务准入部的各种文件、规章制度和政策;

3、负责建设、维护辖区商业渠道,控制好商业价格,监控辖区货物流向,保障货源;

4、负责商业账务核对及商业账务管理;

5、做好商业库存及进销存管理;

6、负责辖区空白市场的准入项目。

区域经理

专业:医学/药学相关专业背景

学历:本科

相关工作:

1、建立并维护与推广商的良好关系,协助代理商进行临床医院开发及管理,维护公司良好的市场形象;

2、储备并筛选区域市场优质代理商;

3、发现市场推广过程中的各种市场问题,及时分析、制定解决方案;

4、负责整理填写区域市场内公司所需的各类数据报表;

5、配合公司做好推广商的合规运营管理工作;

6、收集及整理区域市场的行业动态信息;

7、其他临时性工作。

创新药和综合事业部职位>>

CDMO业务拓展经理

岗位职责:

1、协助上级全面完善并拓展承接CDMO业务;

2、关注和参与业界举办的相关活动及拓展CDMO业务,包括国内和国际商务活动等;

3、根据公司业务发展需求,寻找、挖掘有利于公司的合作资源;

4、协助商务接待、安排与内部协调;

5、完成公司或上级交代的其它任务。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,有药学、制药、注册法规等相关知识积累的优先考虑;

2、具有至少3年以上药企商务拓展工作经验或2年以上CDMO商务拓展经验,有CDMO客户资源优先;

3、熟悉CDMO业务流程,了解原料药生产工艺技术和GMP、相关药品法律法规;

4、具备较强的组织协调和谈判沟通能力,维护良好的人际关系;

5、具备良好的英语口语和书面沟通能力;

6、积极主动,具有较强的责任感和上进心,抗压能力强。

业务拓展主管

岗位职责:

1、负责本人负责的销售、利润和市场开发目标;

2、对负责的客户进行管理、优化客户资源,进行商务谈判、起草合作协议、跟进签订;

3、按公司流程对产品进行报价、商务谈判、签订订单并落实交货和回收货款;

4、负责收集和分析市场信息,判断市场发展趋势和选择推广产品;

5、负责市场上的产品开发和跟进产品注册;

6、负责客户来访、工厂审计的协调、沟通及接待;

7、完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1、本科或以上学历,药学、制药、国际贸易、英语等相关专业;

2、具有2年以上药品出口业务或API销售业务相关工作经验,有药学、制药、注册法规等相关知识积累的优先考虑;

3、具备良好的英语口语和书面沟通能力;

4、具备良好的沟通交流和数据分析能力;

5、积极主动,有较强的学习与实践能力,抗压能力强。

二、联系方式

公司地址:成都天府国际生物城孵化园D1栋

 

成都杜甫草堂博物馆

招聘专职讲解员

 

                           《专职讲解员报名表》https://pan.baidu.com/s/1sFOnnZ_OXUIQBXRi7syFiQ?pwd=lqq3

 

原文标题:成都地铁公开招聘!还有这些单位招人

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/p7foGA5SR-iL7NX5D8oQUw?vid=1688855044437452&deviceid=69ad84b4-3ef4-4713-a742-22e102769a3f&version=4.1.0.6011&platform=win

 

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