2023攀枝花市东区融媒体中心编外人员招聘4人

一、招聘对象及报名条件

（一）招聘对象

符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。招聘人员必须在报名时提供岗位条件要求的毕业证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予聘用或不予进入下一步考聘环节，责任由考生自负。

（二）报考条件

1.拥护中国共产党，热爱社会主义，有较强的思想政治素质及良好的奉献精神和协作能力；

2.遵纪守法、品行端正、事业心和责任感强，有良好的职业道德、爱岗敬业、吃苦耐劳，有良好的职业操守及较强的沟通能力,具有较强抗压能力，能接受加班；

3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

4.年龄40周岁及以下（1982年4月30日以后出生），取得新闻系列中级及以上职称或特别优秀者可放宽年龄至45周岁（1977年4月30日以后出生）；

5.大专及以上学历。

（三）有下列情形之一的不得应聘

1.曾受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2.现役军人；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政务处分的；

5.正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位报考；

6.被县级及以上人民法院纳入失信被执行人名单的。

二、招聘程序

本次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、试用、聘用等程序进行。

三、招聘岗位人数、条件

（一）岗位名称：新闻采编

招聘人数：2名（男女不限）

招聘条件：

1、全日制大专及以上学历，新闻学、汉语言文学等相关专业优先，取得新闻系列中级及以上职称或获得国家、省级新闻奖优先；

2、拥有互联网思维，熟悉各类新媒体平台运营，会平面设计、视频剪辑、动画制作等优先；

3、对网络新闻有政治敏感度，有重要报道经验及评论撰写能力优先；

4、肯吃苦耐劳，能适应高强度工作压力，工作细致耐心，具有良好的沟通能力和强烈的团队合作精神；

5、关注时政新闻、文字功底好、能力强，有3年以上新闻媒体相关工作经验，具有良好的独立撰写、策划文案能力，逻辑思维能力及创意能力强。

（二）岗位名称：运营人员

招聘人数：2名（男女不限）

招聘条件：

1、大专及以上学历，工商管理、人力资源等相关专业优先；

2、具有3年以上商业运营、自媒体行业等相关工作经验，其中包含2年及以上企业相关团队建设和管理经历，具有2次以上策划运作大型商业活动的成功案例优先；

3、熟悉品牌创建、传播创意、营销活动、推广战略，熟悉自媒体运营、新媒体运作、产品及品牌宣传推广等业务；

4、熟悉行业政策、动态、规则，了解悉行业市场动态；

5、具备敏锐的市场洞察力及市场分析力、创新能力、沟通协调能力、抗压能力；

6、工作业绩突出，熟悉运用相关法律法规。

四、报名及资格审查

（一）报名方式：网络报名

报名时间：即日起至2023年4月22日24：00

报名方式：考生真实、准确填写《2023年攀枝花市东区融媒体中心公开招聘编外聘用人员报名表》（附件1）各项内容后，将报名表和本人有效居民身份证、高校毕业证、学信网学历证明、相关资格证书的照片发送至QQ邮箱2728262846@qq.com。

（二）初步筛选

根据考生提供的证件、获奖证书、资格证书等，东区融媒体中心将根据工作岗位需求进行初步筛选。符合条件的，将电话通知参加考试，考试时间以电话通知为准。

考试人员需在考试前提交有效居民身份证原件及复印件，高校毕业证原件和复印件，学信网学历证明，资格证书原件和复印件，其他需要的证明材料原件交到攀枝花市东区奥林匹克北路8号C座2楼F区6号东区融媒体中心办公室，核查原件，收复印件。

（三）资格审查

笔试和技能测试之前，由东区融媒体中心进行资格审查。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格并且追究相关人员责任。

五、考试

考试为笔试、技能测试和面试，第一轮为笔试和技能测试。通过第一轮考试的进入面试环节。

（一）考试时间和地点

具体考试时间和地点，以东区融媒体中心电话通知为准。

（二）笔试、技能测试内容

新闻采编：专业知识+新闻稿件写作或图片视频拍摄处理；

运营人员：专业知识+营销策划情景演练；

（三）面试

笔试合格者，东区融媒体中心将电话通知面试，面试时间以电话通知为准。

笔试、面试成绩按照笔试60%、面试40%的比例折算，择优录用。

六、体检

体检由招聘单位统一组织，在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由考生承担。

因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，不再递补。

七、考察

体检合格人员等额进入考察，考察工作由招聘单位组织实施。考察重点是考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

因考察不合格出现的空额，不再递补。

八、聘用及待遇

经考核、体检、考察合格者，按照《劳动合同法》签订劳动合同，试用期为一个月。试用期间有严重违法违规行为或试用期满考核不合格的，取消聘用。薪酬待遇按照东区融媒体中心绩效考评方案，多劳多得，优劳优酬。

本公告由攀枝花市东区融媒体中心负责解释

咨询电话：0812—3889626

攀枝花市东区融媒体中心

2023年4月18日

原文标题：攀枝花市东区融媒体中心关于2023年公开招聘编外聘用人员的公告

文章来源：http://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWS0940744E3C3E18F1E1312AE793955529