2023上半年内江市市中区教师和教研员第二次考核招聘5人

根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号），按照公开、平等、竞争、择优原则，内江市市中区面向社会公开考核招聘中学教师4名、中学物理教研员1名。现将有关事项公告如下。

一、考聘范围及对象

中学教师岗位、中学物理教研员岗位面向全国考核招聘符合岗位要求的社会在职、非在职人员；中学教师岗位同时面向全国招聘符合岗位要求的应往届硕士研究生或2023年毕业的部属师范大学公费师范生（详见附件1）。其中，2023年普通高等教育应届毕业生必须在2023年7月31日前取得职位要求的毕业证书、学位证书等各类证书，并凭证书办理聘用手续；其他人员须在报名时提供职位要求的相关材料。凡未在规定时间内取得并提供有关材料的，不予进入下一步考聘环节或不予聘用，责任由本人自负。

二、考聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2.体检合格，具有正常履行考聘岗位职责的身体条件；

3.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的回避规定；

4.符合本公告考聘岗位所需的其他具体条件及资格要求，详见《岗位和条件要求一览表》。职业院校应聘考生报考时按《四川省人力资源和社会保障厅等3部门关于转发<人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知>的通知》（川人社办发〔2021〕75号）有关要求执行；

5.委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

（二）有下列情况之一者不得报考

1.曾受过各类刑事处罚的人员或被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍的人员；

2.在各级机关事业单位招考（聘）中违规违纪在禁考期内或明确规定不能聘用的人员；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.受党纪、政务（政纪）处分尚未解除或尚在影响期内的；

5.按照《事业单位人事管理回避规定》等相关规定应当回避的；

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；

7. 法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

（三）岗位条件

所有招聘岗位都具有事业编制，具体招聘单位及岗位名额、条件详见《内江市市中区2023年上半年第二次公开考核招聘教师及中学物理教研员岗位一览表》（附件1）。

凡招聘条件中对年龄（对周岁的计算方式为：如30周岁及以下，含在报名首日尚未满31岁的人员）、工作经历等有明确要求的，其计算时限截止时间为本次招聘报名首日（即2023年5月17日）。

三、考核招聘程序

（一）发布信息

通过内江人事考试网、内江市市中区人民政府网站、四川师范大学就业网站、内江市市中区教育和体育局微信公众号发布招聘公告。

考核招聘过程信息通过内江市人事考试网发布，不再另行通知。请各位考生密切关注考核招聘过程中的相关信息，因个人未及时了解考核招聘信息而造成的后果，责任由本人自负。

（二）报名及资格审查

1.报名方式：网上邮件报名。

2.报考者只能选择一个考聘岗位进行报名。报考者是否符合岗位考聘条件和资格要求，由报考者按考聘公告规定的内容自行把握和负责。

3.网上报名时间：2023年5月17日至 2023年5月24日（邮件截至时间2023年5月24日24:00）

5.报名材料要求

报考者报名时须具备招聘岗位所规定的具体条件和资格要求的各种证书和材料。

（1）《内江市市中区2023年公开考核招聘教师报名表》或者《内江市市中区2023年公开考核教师（一级教师及以上职称）报名表》（后面简称《报名表》）。

（2）本人有效二代居民身份证。

（3）考核招聘岗位所要求的学历证书和学位证书。

（4）考核招聘岗位所要求的教师资格证书。

（5）考核招聘岗位所要求的普通话等级证书。

（6）考核招聘岗位所要求的职称证书（一级教师及以上教师提供）。

补充说明：尚未颁发学历、学位等各类证书的2023届硕士研究生、公费师范生提供《毕业生就业推荐表》，及教师资格考试考核合格证明。

报考者网上报名所有材料均要扫描（或拍照）上传资料（命名为“XXX报考XXX岗位的报考资料”）具体要求如下：

报考者将以上相关资料打包压缩后发至内江市翔龙中学，邮箱278742566@qq.com.

6.网上资格初审。内江市翔龙中学根据报考者的《报名表》及相关资料信息进行网上初审，并通过邮件回复提醒考生按时参加现场资格审查。

7.现场资格审查。审查合格者，发放《面试通知书》。

现场资格审查时间：2023年6月3日8:00-11:00

审查地点：内江市市中区教育和体育局人事股（具体地址：内江市市中区桂湖街116号，联系电话：0832-2032541）

现场资格审查提供材料：报考者按网上报名要求提供的材料准备原件及复印件，还要准备以下材料。

（1）中学物理教研员报考者提供6年教学经历证明（例如年度考核表、学校出具的证明等）。

（2）国有企事业单位人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的证明。同意报考证明亦可在考察开始前提交。

（3）国（境）外留学人员报考的，应出具教育部国（境）外学历学位认证书。考生可登陆教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理。

（4）委培生、定向生报考须由原委培、定向单位出具同意报考的手续；

（5）国家有其他特殊规定的，从其规定。

（三）开考比例

每一个岗位报名审核通过人数形成差额即可开考，如未形成差额的，相应调减直至取消考聘岗位。

（四）面试

考核由内江市市中区教育和体育局组织实施，内江市市中区人力资源和社会保障局全程参与指导。

1.面试方式：现场面试。

2.面试时间地点：详见《面试通知书》。

3.面试方式：面试采取现场无学生讲课和答辩方式。

4.中小学教师面试总分为100分，现场无学生讲课70分，答辩30分。面试总成绩低于70分，不得进入下一考核环节，不予以聘用。

考核结束后按面试总成绩排名择优确定进入体检人员名单，报考者如果面试总成绩相同，讲课成绩高者优先；如果讲课成绩也相同，由内江市市中区教育和体育局组织加试，以加试的成绩高低排序。

（五）体检

体检人员根据考核招聘岗位数量按考核成绩从高到低依次等额确定。

体检的项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次考核招聘实施体检时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。考核招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格的，按考核成绩依次等额确定递补人员参加体检。体检工作由内江市市中区教育和体育局按规定负责组织。体检合格人员放弃进入考察环节的，或者在考察环节自动放弃考察资格的，在已参加面试并符合递补条件的人员内依次等额确定递补人员进行体检。

（六）考察

考察由内江市市中区教育和体育局参照《关于印发〈内江市公务员录用考察工作实施办法（试行）的通知〉》（内人社发〔2017〕2号）组织实施。考察后认为不符合聘用条件不予聘用的，报区人社局同意后在已参加面试人员内依次等额确定一次递补人员参加体检（递补人员须进行体检并合格）。

（七）公示

内江市市中区教育和体育局研究确定拟聘用人员后，按规定进行公示。公示期为7个工作日，公示期间接受社会监督。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，按管理权限报区人社局审定同意后办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示不合格或自愿放弃产生的空额，不再递补。

（八）审批及聘用

经面试、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，由内江市市中区教育和体育局按有关规定准备相关材料，按人事管理权限报区人社局审核确认后，办理聘用手续，正式聘用后按规定执行事业单位工作人员工资待遇。聘用人员如系在职人员，由内江市市中区教育和体育局按程序向区人社局申报办理工作流动手续；如系非在职人员, 由内江市市中区教育和体育局报区人社局审批后办理相关手续。

本次考聘工作人员在2023年8月31日前完成聘用手续。最低服务年限为5年（含试用期），受聘人员须与用人单位签订聘期为5年的聘用合同；聘期未满的一律不得调动。

四、纪律和监督

（一）为保证考核招聘工作的顺利进行，考核招聘工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，已聘用人员一律解聘。

（二）本次考核招聘由内江市市中区教育和体育局审监股全程监督，区纪委监委驻教体局纪检监察组再监督。

（三）本公告由内江市市中区教育和体育局负责解释。各考聘岗位的具体条件、资格要求有关事项请咨询招聘学校。

咨询电话：0832-2032541

监督举报电话：0832-2039260

原文标题：内江市市中区教育和体育局关于2023年上半年第二次公开考核招聘教师和教研员的公告

文章来源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/13257.html