2023上半年四川文理学院行政管理人员招聘24人

为满足学校发展需要，加强行政管理人员建设，根据四川省公开招聘工作人员有关文件精神，结合学校实际，现面向社会公开招聘24名非事业单位编制行政管理人员，现将公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘对象与基本条件

（一）招聘对象

1.本次公开招聘岗位详见《四川文理学院2023年上半年招聘行政管理人员岗位和条件要求一览表》（附件，以下简称《岗位和条件要求一览表》），招聘对象为2023年7月31日及以前取得符合《岗位和条件要求一览表》中相应学历学位要求的人员，取得海（境）外学历（学位）的考生应通过教育部留学服务中心认证。未在规定时间内取得并提供有关证书的报考者，视为自动放弃，责任自负。

2023年8月1日之后毕业的学生或已与学校建立劳动关系的人员不属于此次招聘范围。

2.招聘对象须完全符合《岗位和条件要求一览表》相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。硕士研究生限于1988年1月1日及以后出生的人员;副高级以上专业技术职务、退役军人、有工作经历者可放宽5周岁。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（2）身心健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。报考者本人有效学位证、学历证所载明的学历、学位及专业名称，应与拟报考岗位的学历学位、专业条件要求相符。

（4）中小学教师报考者，须征得县级以上教育行政主管部门书面同意。

（5）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

2.有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的。

（2）曾被开除公职的。

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。

（4）受到处分尚在影响期内的。

（5）按照国家以及四川省的相关规定应当回避的。

（6）尚处于试用期内的新录用公务员。

（7）按照国家以及四川省的相关规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

（8）违反有关规定不适宜报考事业单位的。

二、招聘岗位名额及待遇保障

本次招聘为学校自主聘用。岗位类别为行政管理岗，具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。本次招聘入职人员的工资、社会保险、住房公积金、职称晋升、岗位晋级及其他管理办法参照《四川文理学院非事业单位编制人员招聘与管理办法》。

三、报名缴费、岗位调整、领取准考证

本次公开招聘采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名地址为四川文理学院官网浮窗，报名时间为2023年5月30日9:00至2023年6月2日18∶00。报名按以下程序进行：

（一）报名

1.报名须知。报考者应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名，每个报考者在我校本公告非事业单位编制工作人员招聘中限报一个岗位。报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

2.填报信息。报考者进入报名系统后注册，按网站提示如实、准确填写各项内容，请考生及时在报名网站查看个人网上报名的信息反馈，以避免因信息填报不规范造成的报名不成功。因报考者误填、漏填某些信息或信息填报不规范而影响后续报考流程，其责任自负。

3.上传电子照片。报考者请上传近期免冠证件照片，照片要求为本人近三个月内正面、免冠、无妆、彩色头像电子证件照(无背景颜色要求、大小不超过1M)。

4.报名资格初审。报名资格初审和照片质量检查不合格的、逾期报名的，不能进入下一程序。因报考者未按注意事项认真、如实、准确填写各项内容、未按照质量要求上传照片造成的网上资格初审不合格，责任由报考者自负。

报名截止后的3个工作日内由四川文理学院将资格初审结果通过学校网站反馈报考者，不再另行通知。

（二）笔试缴费

按照四川省发改委、四川省财政厅(川发改价格〔2017〕472号)文件的规定，笔试1科缴费50元。资格初审通过且上传照片质量合格的报考者，于2023年6月8日24：00前缴纳笔试费。逾期未缴费者，视为自动放弃。

缴费流程：

 1.手机微信关注四川文理学院微信公众号，右下角点击“i文理”，选择“在线服务”、“学生网上缴费”，进入网上缴费服务平台；

 2.输入用户名、密码（用户名为本人身份证号，若有字母“X”，则为大写；默认密码为身份证号码后六位）；

 3.点击“其他缴费”，勾选“机关事业单位招录人员考试费”，进入微信支付界面完成缴费。

 4.点击“已完成订单”或“缴费明细”，确认缴费是否成功，退出系统。

（三）岗位调整及退费

招聘岗位的报考人数（以缴费为准）与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由四川文理学院按政策规定调减或取消该岗位招聘名额。调减或取消的情况，由四川文理学院2023年6月9日20:00前在四川文理学院网站上向社会公布。取消岗位中已缴纳笔试费用的报考者，于2023年6月15日17：00前将姓名、身份证号码、银行卡号及开户行以邮件方式告知四川文理学院人事处（邮箱scwlrsc@126.com）。我校将及时退费，逾期未提供或提供银行信息有误导致无法退费的，责任自负。

（四）打印准考证

网上报名并缴费成功的报考人员，于2023年6月15日至6月18日9:00前登录报名系统网站打印本人《准考证》，报考者必须遵守准考证上人事考试诚信承诺书要求。在考试当天，报考者须持本人准考证和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿）按准考证指定的时间和地点参加笔试。逾期未打印准考证，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。

四、考试

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

（一）考试成绩计算原则

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

考核满分为100分，总成绩低于60分的应聘者不予录用。

（二）笔试

1.笔试科目与内容。笔试采用闭卷考试方式，笔试开考比例为（有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比）不低于2:1，考试时间为120分钟，笔试卷面满分为100分。行政管理岗笔试科目为《综合知识笔试》一科。笔试范围为高等学校教师综合知识、公文写作、时事政治等相关综合知识。

2.笔试时间地点。定于2023年6月18日在四川文理学院莲湖校区举行（具体时间和具体地点详见《笔试准考证》）。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

3.笔试成绩公布。笔试总成绩于2023年6月19日18：00前在四川文理学院网站公布，报考者请自行登陆网站查询。对笔试总成绩有疑问的报考者，可于2023年6月20日12︰00前申请查分（查分电话0818-2790069），逾期不再受理。查分结果于2023年6月20日18︰00前电话回复报考者。

（三）面试

1.面试形式

面试采用线下综合面试。面试方式为结构化面试。

2.确定面试入围资格审查人员

学校根据各具体招聘岗位参考人员笔试总成绩及招聘名额，从高分到低分按3：1的比例确定入围面试资格审查的人员。与最后一名面试资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为参加面试资格审查的人员。若未达到以上最低比例的，按笔试参考且取得面试资格的实际人数全部参加面试。入围面试资格审查人员的名单将于2023年6月20日20∶00前在四川文理学院网站上公布。不再另行通知报考者本人。

3.面试资格审查手续的办理

获得面试资格审查的人员于2023年6月23日8:00-18:00工作时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：

（1）提供应聘者本人身份证及复印件1份。

（2）提供应聘者本人符合岗位要求的学位证、毕业证或学历学位及专业的相关证明材料，应届毕业生提供学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件1份。

留学人员应提供毕业证（学位证）和国家教育部留学服务中心认证等材料原件及复印件1份。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，按有关规定由我校进行专业认定，认定与招聘专业为相似专业的拟视为专业资格条件合格。若报考人员报考的岗位条件有专业方向要求的，需提供毕业学校开具的关于专业方向的证明原件。

（3）如应聘者已取得职业资格证书、专业技术资格证书等材料，请提供相应资格证书原件及复印件1份。

（4）有政治面貌要求的岗位需提供报考者组织关系所在党组织出具的政治面貌证明原件1份（提示：请提前准备）。

（5）其他与应聘资格相关的证明材料。

2023年应届毕业生最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符者，我校将在公开招聘的任一环节取消报考者的报考（聘用）资格，责任由报考者自负。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视其为自动放弃面试资格。

资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，在招聘的任何环节发现不符合应聘条件、弄虚作假的，均取消其报考或录用资格，且后果自负。

通过面试资格审查并按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳了80元面试费的面试人员，由我校发给《面试通知书》。

4.面试时间及地点

面试的时间及地点详见《面试通知书》。面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补。

如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围资格审查比例时，面试正常进行。如某招聘岗位实际面试人员未形成竞争（即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数），面试正常进行。若该岗位面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。

5.面试成绩公布

考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。

（四）考试成绩公布

考试工作结束后，由四川文理学院于面试后3个工作日内在四川文理学院网站上公布实际参加考试人员的考试成绩。对于考试成绩低于60分的考生，取消其应聘资格。

五、体检

（一）体检人员确定

根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由四川文理学院从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员。人事处对综合评议通过人员统一安排进行体检、心理测评及综合考察。

（二）体检标准

体检的项目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教〔2010〕26号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）的要求执行。

体检所产生的一切费用由报考者自行承担。

（三）体检时间和地点

体检由四川文理学院组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单以四川文理学院在面试结束后发布的总成绩名单及体检人员名单公告为准。

未按规定时间到指定地点参加体检，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。

（四）复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由四川文理学院指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

六、综合考核

四川文理学院对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考核中取消报考资格以及通过考核的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按该岗位参加面试报考者的考试总成绩从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核，如该岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。

七、公示

考试、体检、综合审查合格者由四川文理学院确定为拟聘用人员，并在四川文理学院官网上公示7个工作日，公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先暂办理后续招聘手续，一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。

拟聘用人员公示后，因拟聘用人员弃权等原因出现的招聘名额空额，不再递补。

八、综合审查

综合审查将贯穿招聘、入职、试用期全过程，我校在综合审核、试用期考核过程中，若发现报考人员存在弄虚作假、资格不符、试用期考核不合格等情况，将取消其工作岗位及此次招聘考试成绩。

出现以下情况，视为报考者自动放弃，取消其拟聘用资格：

（一）报考人员人事档案、党团材料及四川文理学院要求提供的其他材料未按要求到达四川文理学院的。

（二）报考人员未按四川文理学院要求办理入职的。

九、审核确认和办理聘用手续

公示无异议人员按以下清单提交材料，时间和地点由四川文理学院另行通知。

（一）在职人员须提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料，包括原单位同意其解除聘用或劳动合同的证明，或者同意其流(调)动的书面证明，或者其生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料，提供有效的毕业证书、学位证书等原件及复印材料。

（二）毕业后尚未就业的非应届毕业生须提供有效毕业证书和学位证书以及未就业证明。

（三）应届毕业生须提供毕业证书、学位证书、三方协议或就业协议书等符合岗位条件要求的相关材料。

（四）下岗、失业人员应提供户口所在地县级劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、有效的毕业证书和学位证书以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。

（五）四川文理学院要求提供的其他材料。

考生逾期或不能按要求提供上述材料、未按规定时间报到，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）资格。因以上原因产生的空额，不再递补。

四川文理学院负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查，并负责对拟聘人员报考资格条件进行最终审核确认。审查审核合格并经四川文理学院研究同意后，取得聘用资格。四川文理学院人事处通知被聘用人员在规定的时间内（具体时间以四川文理学院通知为准）到单位报到，签订劳动合同。

十、纪律与监督

我校在公开招聘中，将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十一、特别提示

（一）招聘过程中如有调整、补充等事项，由四川文理学院在四川文理学院网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考试、体检、考察聘用的，责任自负。

（二）请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

（三）本单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）最终聘用结果以四川文理学院审核确认为准。

（五）考生办理入职时须与四川文理学院签订三年服务期协议。

十二、有关咨询、监督电话

政策和考务咨询电话：0818-2790069（四川文理学院人事处）

监督电话：0818-2790019（四川文理学院纪委办公室）

本公告由四川文理学院人事处负责解释。

四川文理学院

2023年5月18日

原文标题：四川文理学院2023年上半年行政管理人员招聘公告

文章来源：http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/7522.html