2023宜宾市政务服务和非公经济发展局编外人员招聘公告（13人）-招聘条件/报名时间/流程-四川金标尺教育

【导读】2023宜宾市政务服务和非公经济发展局编外人员招聘13人，报名时间：2023年7月3日—7月5日。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

根据工作需要，经研究决定，宜宾市政务服务和非公经济发展局拟面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关情况公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，择优录取。

二、招聘对象、范围、岗位及报考条件

（一）招聘岗位和对象

所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员。

（二）招聘名额

招聘编外人员13名，岗位及名额具体情况详见本公告附件1。

（三）招聘条件

1.报考者应同时具备的条件。

（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

（2）服从安排，具有良好的政治素质和思想道德品质；

（3）工作积极主动，具有较强的文字写作能力、良好的协作精神、服务意识及语言表达能力，熟练掌握计算机基本办公软件操作应用技能；

（4）身体健康，体检合格，具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；

（5）具有与招聘岗位相应的学历要求，专业不限（详见岗位表）。报考人员必须在现场资格审查前取得岗位条件要求的国家认可的毕业证等证书，未在规定时间内取得的，不予进入下一步招聘环节，且所有相关责任自负。

（6）年龄35周岁以下，年龄计算截止日期2023年7月3日（如：“年龄35周岁以下”，指截止报名的第一日未满36周岁，以有效的身份证为准）。

（7）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见岗位表）。

（8）有三年以上工作经验者优先。

2.凡有下列情形之一的，不得报考

（1）曾受过各类刑事处罚的人员；

（2）曾被开除公职的人员；

（3）有违法、违纪行为正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员；

（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员；

（5）现役军人；

（6）有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

三、开考比例

岗位招聘名额与有效报考人数之比不得低于1:3。报名达不到开考比例的，将进行网上公开调剂岗位，或调减相应岗位招聘名额。有关情况将及时在相关网站上公告。

四、程序和方法

网上报名时间：2023年7月3日9:00至2023年7月5日18:00截止。

（一）报名

1.选择岗位。请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，请仔细阅读要求，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本次招聘中限报一个岗位。

2.本次报名采取网络报名方式进行，不收取报名费用。报名时间为2023年7月3日9:00至7月5日18:00，逾期视为无效报名（以邮件显示送达时间为准）。报考者需提交《宜宾市政务服务和非公经济发展局2023年招聘编外聘用人员报名登记表》word版和扫描件（本人手写签名）各1份；身份证、毕业证、学位证扫描件各1份；提供学信网学历在线验证报告1份；本人近期免冠电子证件照1张（以“身份证号.jpg”格式命名，50KB以下）。在报名时间内打包发送至邮箱137612174@qq.com（邮件标题：“姓名+聘用人员招考”）。

（二）简历审查

1.报名截止后，即对报考者简历进行初步审核，审核通过后将电话通知考生领取准考证的时间和地点。考生注意保持电话畅通。

2.报考者提交的资料、信息须真实、准确，所提交的有关证件与考试时使用的证件必须一致。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料和信息的，一经查实取消其资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

（三）考试

考试包括笔试和面试。

1.笔试

（1）笔试科目《综合知识》，卷面满分100分。主要考察应聘人员的政治理论、政策水平、法律法规、逻辑推理、时政要闻、市情市策等方面的能力。

（2）笔试时间和地点。笔试时间、地点详见本人准考证。

（3）笔试成绩公布。笔试成绩将在中国三江人才网上公布，考生请自行登录网站查询。

2.现场资格审查

考生参加面试前须通过现场资格审查。

按照招考岗位招聘名额的3倍，依据同岗位考生笔试总成绩从高分到低分依次确定进入现场资格审查的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入现场资格审查。实际参加笔试的考生人数未达到1:3比例的，参加笔试的考生全部进入资格审查。

确定进入资格审查的考生，请按照规定的时间带上以下材料到指定地点进行现场资格审查，具体时间地点将在中国三江人才网（https://www.ybrc128.com/）另行公告。具体资料如下：

（1）《报名登记表》2份（本人手写签名，张贴近期1寸免冠证件照片）；

（2）身份证原件和复印件1份；

（3）有效的学位证、毕业证原件和复印件1份；学信网学历在线验证报告1份；

（4）三年工作经历证明材料等其他与报考资格相关的材料。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加现场资格审查的，视为自动放弃。考生在任一招聘环节中断，即失去进入后续环节的资格。因现场资格审查不合格或自动放弃等出现的缺额，按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补。依次等额递补进入资格审查的人员，根据招聘单位规定的递补方式在规定的时间、地点进行资格审查。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或联系电话留错、不畅通等情况导致不能递补参加资格审查的，视为自行放弃，责任自负。

资格审查合格的考生，现场领取面试通知单。

3.面试

（1）面试方式为结构化面试，主要测评考生的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等。面试满分100分。

（2）面试时间及地点。面试的时间、地点和要求详见面试通知单。

4.考试总成绩计算方法。

考试总成绩计算公式如下：考试总成绩＝笔试成绩×50% +面试成绩×50%。总成绩按四舍五入后，保留小数点后两位。

（四）体检、考核及公示

1.体检

根据测试总成绩从高分到低分，按岗位聘用名额1:1的比例等额确定体检人选。其中：总成绩相同的考生，按笔试成绩的高低顺序确定进入体检人选。

（1）体检在二级甲等及以上综合性医院进行，体检相关费用由考生自行承担。

（2）体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。

（3）考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。