2022下半年巴中市南江县事业单位招聘拟聘公示

根据《南江县2022年公开考试招聘事业单位工作人员的公告》（以下简称《招聘公告》），经招聘相关程序，现就拟聘人员及聘用手续办理等事项公告于后。

一、拟聘公示

南江县2022年公开考试招聘事业单位工作人员，经报名、考试、体检、递补等环节，杨天兵等48人进入政审考察，政审考察环节中自动放弃2人，确定拟聘用人员46人，现予以公示（人员名单见附件1），公示期为7个工作日(2023年2月18日-3月1日)。

公示期间接受社会监督和举报，如发现上述拟聘人员有违法违纪或其他不符合事业单位招聘规定情形的，请在公示期内，以真实姓名向南江县人力资源和社会保障局事业单位人事和档案管理股（联系电话：0827—8227499）反映或举报，并提供必要的调查线索，以匿名方式举报或逾期举报的不予受理。公示期满无异议的办理聘用手续。

二、选岗聘用

拉通排名岗位的拟聘人员，持有效居民身份证和面试通知书，于2023年3月1日9:30到县人力资源和社会保障局7楼会议室选岗，根据考生考试总成绩，由考生从高分到低分依次自主选择岗位（拟选单位及岗位见附件2），若考试总成绩相同，采用抽签方式确定选岗顺序。选岗后集中领取和填写聘用合同。

其他未拉通排名岗位拟聘人员，持有效居民身份证和面试通知书，于2023年3月1日上午10:30到县人力资源和社会保障局7楼会议室集中领取和填写聘用合同。

对公示期满无异议的拟聘人员在聘用合同备案后办理聘用手续。聘用文件发出后，不报到或报到后不上班超过15天的，由用人单位负责解聘。

逾期未参加选岗或领取聘用合同者，按自动放弃聘用资格处理，由此出现的缺额不再递补。

三、岗前培训

2023年3月1日13:30在南江县人力资源和社会保障局7楼会议室集中组织开展岗前培训。

拟聘人员应全部参加岗前培训。确有急事的应向南江县人力资源和社会保障局事业单位人事和档案管理股书面请假，另安排时间补训。

未尽事宜另行公告，请随时关注南江县人民政府门户网站人事信息栏（http://www.scnj.gov.cn/）相关公告，凡未按规定要求参加的，均作自动放弃处理。

南江县人力资源和社会保障局

2023年2月17日

原文标题：南江县人力资源和社会保障局关于南江县2022年公开考试招聘事业单位工作人员拟聘及聘用等事项的公告

文章来源：http://www.scnj.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rszk/rsks/13826362.html