2023阿坝州壤塘国有林保护局招聘公告（6人）-招聘条件/报名条件/流程-四川金标尺教育

【导读】2023阿坝州壤塘国有林保护局招聘6人，报名时间：2023年7月17日—7月21日。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

阿坝州壤塘国有林保护局始建于1958年，为州属10户国有重点森工企业之一，主要从事天然林资源保护修复。局机关设于壤塘县壤柯镇罗吾塘中街1号。因企业发展需要，现面向社会公开招聘专业管理人员6名。

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位名额和专业要求

1.文秘岗位2名：岗位名称：RTGYL2023文秘。文秘和汉语言文学等专业优先。

2.林业技术岗位2名：岗位名称：RTGYL2023林业技术。林学、植物保护、地理信息科学、森林保护等专业优先。

3.财务会计岗位2名：岗位名称：RTGYL2023财务会计。会计学、税务、审计、财务管理等专业优先。

4.要求具有相应专业的基本知识和操作能力，具有全日制专科及以上学历，相关专业符合现有普通高等学校专科专业目录专业类、专业名称、修业年限，年龄20-30周岁。具有硕士研究生及以上学历的，年龄可放宽至35周岁（年龄计算截止2023年6月30日），性别不限，有相关工作经验者优先。

（二）招聘对象基本条件

1.拥护中国共产党领导，拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素质职业道德和法纪意识。

2.具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业，服务意识强。

3.具有正常履行岗位职责所需政策理论水平、专业技能、任职资格和身体条件。

4.具备团队合作精神、较好的沟通能力和较强的创新意识。

5.身体健康，符合体检健康标准，具备高海拔地区工作的身体条件、能正常履职的身体条件。

6.有下列情况之一，不得应聘：(1)参与、支持、资助民族分裂破坏活动的人员；(2)曾受过各类刑事处罚的人员；(3)曾被开除公职的人员；(4)有违法违纪行为正在接受审查的人员；(5)尚未解除党纪、政纪处分的；(6)纳入失信被执行人员名单的。

二、回避制度

招聘实行回避制度，凡与本单位领导人员和招聘工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘报名人员，在报名中主动提出并如实登记。本单位领导人员和招聘工作人员在此次招聘中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当第一时间主动提出回避，并签订书面《全程回避承诺书》。

三、招聘流程

（一）报名

1.报名时间

2023年7月17日-2023年7月21日18:00

2.报名要求

选择岗位：认真阅读招聘简章,详细了解招聘对象、范围、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合应聘条件的一个岗位进行报名。每位应聘报名人员原则上限报一个职（岗）位，应聘报名人员按要求提交以下资料：

（1）应聘报名表一份。

（2）本人有效二代身份证原件和复印件各一份。

（3）毕业证、学位证原件和复印件各一份。其中，2023年应届高校毕业生需提供本人学生证原件及复印件1份，所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明原件（加盖印章）。

（4）近期2寸免冠证件照片两张及个人简历1份。

（5）个人征信证明原件１份。

填报要求：符合条件的应聘报名人员按要求如实、准确、完整填写《阿坝州壤塘国有林保护局应聘专业管理人员报名表》（以下简称报名表）的各项内容。应聘报名人员所学专业和学历必须完全按照毕业证书上载明的专业和学历如实填写。应聘报名人员须使用第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。应聘报名人员须如实提交有关信息和材料，如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，无论在任何环节，一经查实，将取消报考或者聘用资格。

上传照片：应聘报名人员在网上提交《报名表》时，必须上传本人近期免冠彩色数码正面证件电子照片（照片上传截止时间为7月21日18:00）。

3.报名方式：

（1）网上报名。先将以上5项相关证件扫描上传指定邮箱，注明所报岗位，应聘者接到电话通知后需带齐相关资料到阿坝州壤塘国有林保护局劳动社会保障科进行现场核实原件。联系人：付平，联系电话0837-2378279，QQ邮箱：371828111 @qq.com。

（2）现场报名。需带齐相关资料到阿坝州壤塘国有林保护局劳动社会保障科现场报名。

（二）资格审查

应聘报名时间截止后，根据公布的岗位基本条件和能力素质要求，对参加应聘报名人员资格进行审查。经资格审查符合应聘条件的将通过电话等方式通知应聘者本人，统一到阿坝州壤塘国有林保护局指定地点进行专业技能面试。（如果招聘名额与报名人数之比不足1:2，取消该岗位招聘）

资格审查工作贯穿招聘的全过程,包括网络报名时的资格初审、面试前的资格复审、体检、考核、公示、审核确认等环节。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件（招聘条件和岗位要求条件）、弄虚作假、违反回避制度的，均取消其报考或聘用资格，由此造成的一切损失及后果由应聘者本人承担。

（三）面试

面试时间暂定于2023年7月25日（如有变动，另行通知），面试采取抽签方式按序进行，应聘人员需在指定时间内答完相应试题，主要考核应聘人员的综合素质和专业知识水平。面试成绩当场公布并由应聘人员本人签字确认。

（四）政审、考察

根据招聘名额，按照面试成绩从高分到低分等额确定进入考察（政审）人选。面试成绩相同的，进行加试确定进入考察（政审）人选。

经相关考察合格后，确定作为拟聘人选。组织考察主要采取个别谈话、函询等方式进行，考察主要内容为德能勤绩廉以及身体健康、心理健康、诚信和职位的匹配情况。对考察中发现不适宜从事该职位工作的，不予招聘。

（五）体检

拟聘人员由阿坝州壤塘国有林保护局统一组织体检，体检标准和项目参照相关规定执行，体检费用由应聘人员承担。

（六）公示、试用期、聘用

拟聘人员名单将在阿坝州人力资源和社会保障网站上进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议人员签订试用期劳动合同，进入试用期，并上报上级相关部门备案。新聘人员试用期为3个月，试用期满经考核合格予以正式聘用，签订五年固定期限劳动合同，不合格者取消聘用。正式聘用后执行最低服务年限制度，在阿坝州壤塘国有林保护局最低工作年限不低于五年（含试用期）,聘用期满后根据需要双方协商是否续聘。

如果违反服务期约定的，应当向用人单位支付违约金，违约金计算方式为本人应领月总工资×未满年限。

四、工作地点及薪资福利

（一）工作地点：阿坝州壤塘国有林保护局(阿坝州壤塘县）

（二）工资和其他待遇：

1.试用期间实行试用期工资，试用期3个月，试用期工资标准为相应岗位的工资标准90%，试用期应领工资不低于6800元/月（应领工资的计算是以税前工资为基础，包括个人所得税费和“五险一金”等个人应扣缴的费用）。

2.试用期满考核合格后办理正式入职手续，转正签订《劳动合同》工资待遇按照企业同岗同酬，大专毕业生应领工资不低于7500元，本科毕业生应领工资不低于7600元（应领工资的计算是以税前工资为基础，包括个人所得税费和“五险一金”等个人应扣缴的费用）。

3.聘用期间，单位按国家有关规定缴纳社保、住房公积金等费用，个人缴纳部分在工资中扣缴；其他相关待遇按企业规定执行。

五、监督

为保证此次招聘的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作全过程将在局纪委监督下进行，同时欢迎社会各界予以监督。监督电话：837-2378282。

六、其他事项

（一）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（二）本次招聘事项，应聘人员不及时查阅相关信息，导致本人未能按要求参加网络报名、资格审查（初审、复审）、面试、体检、考核、公示、审核确认等，责任由应聘人员自负。