【常识刷题】5月26日

考试规则：选择出你认为正确的选项

1.【多选】出现下列情形之一的劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有（  ）。

A.在试用期内的

B.用人单位以暴力、威胁等手段强迫劳动的

C.用人单位未按约定支付劳动报酬的

D.用人单位未提供劳动所需的必要条件的

【金标尺答案】CD。

本题考查劳动合同法。

《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的……故本题答案为CD。

A项：《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。故A项错误。

B项：《劳动合同法》第三十八条第二款规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。B选项是不需要通知的。故B项错误。

2.【多选】李某到个体摊贩张某处挑选衣服，张某推荐一套衣服让李某试穿，李某试穿后觉得不合适，便脱下来要走，但张某执意要李某买下衣服。张某的这种行为侵犯了消费者李某的（  ）。

A.知情权

B.自主选择权

C.人格尊严、民族习惯受到尊重权

D.公平交易权

【金标尺答案】BD。

本题考查消费者的权利。

《消费者权益保护法》规定，消费者的自主选择权是指消费者可以根据自己的消费需求，自主选择自已满意的商品或服务，决定是否购买或接受的权利。公平交易权是消费者在购买商品或者接受服务时所享有的获得质量保障和价格合理、计量正确等公平交易条件的权利。消费者所享有的公平交易权主要体现在两方面：一是有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件。二是消费者有权拒绝经营者的强制交易行为。本题中张某执意要李某买下已经试穿的衣服,侵犯了李某的自主选择权和公平交易权。故本题答案为BD。

A项：知情权是指知悉、获取信息的自由与权利，与题意不符。

C项：消费者在购买、使用商品和接受服务时，享有其人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利，简称为人格尊严和民族风俗习惯受尊重权。与题意不符。

3.【多选】小李为了备考公务员方便学习，在某专卖店购买了一部平板电脑，当天晚上在看网课的过程中，平板电脑因质量原因发生爆炸，导致小李受伤。关于此案，下列说法正确的是（  ）。

A.小李可以向专卖店要求赔偿

B.小李可以向生产该平板电脑的厂商要求赔偿

C.平板电脑已经售出，小李不能向任何人提出赔偿要求，只能自认倒霉

D.小李只能向专卖店提出赔偿要求，不能向生产平板电脑的厂商要求赔偿

【金标尺答案】AB。

本题考查产品责任。

《民法典》第一千二百零三条规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。故本题答案为AB。

4.【多选】下列刑事案件应由中级人民法院管辖的是（  ）。

A.危害国家安全的案件

B.恐怖活动案件

C.可能判处10年以上有期徒刑的案件

D.可能判处死刑的案件

【金标尺答案】ABD。

本题考查刑事诉讼的管辖。

《刑事诉讼法》第二十条规定：中级人民法院管辖下列第一审刑事案件：（一）危害国家安全、恐怖活动案件；（二）可能判处无期徒刑、死刑的案件。故本题答案为ABD。

5.【多选】以下适宜通知行文的有（  ）。

A.重庆市政府印发城镇居民基本医疗保险实施细则

B.秀山县政府调整“农家书屋”工程建设领导小组成员

C.8月5号，朝天门大桥正式实行交通管制措施，拟告知社会

D.沙坪坝政府决定，区直机关实行秋季作息时间

【金标尺答案】ABD。

本题考查通知。

通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。政府印发实施细则宜使用发布性通知；政府调整机构、人事、公布作息时间宜使用告知性通知。故本题答案为ABD。

C项：实施交通管制措施带有制约性，宜适用通告。