2023资阳市临空经济区管理委员会招聘24人

根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘24名劳务派遣工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

3.35周岁以下（1987年11月24日以后出生），大学本科及以上且原则上取得学士及以上学位。

4.具备岗位要求的理论水平、综合分析和组织协调能力、文字和语言表达能力，熟练操作和运用计算机能力。

5其他条件详见《人员招聘岗位表》；

（二）有下列情况之一者，不得应聘

1.曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的；

2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3.曾被开除公职的；

4.受过党纪政纪处分的或有其他违法、违纪行为的；

5.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

二、招聘程序

本次招聘工作按照在线报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检及录用等程序依次进行。

（一）报名

本次招聘方式为在线报名（不接受现场报名）。报名入口：(http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2616)，通过“报名入口”注册并登录报名平台，据实填写表格、上传相关证照，完成在线报名。

1.报名时间：2023年11月24日至2023年12月3日18：00。

2.咨询电话：028-26018139。

3.报考要求：每位应聘者限报一个岗位。

4.诚信报考：实行考前资格初审，考生在线报名时一并上传岗位要求的证件(身份证、学历证书、学位证书必须上传，其他相关资质材料根据岗位要求上传)。笔试前，依据考生上传的相关证件及资质材料对报名应聘者进行资格初审。报名时应聘者提供的信息和材料须真实完整。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

（二）资格初审：报名结束后工作人员将按照招聘条件进行资格初审，审查合格者方可参加笔试。

（三）笔试：笔试具体时间、地点另行通知，笔试总成绩从高到低依次排序，按录用名额与面试名额1:3的比例进入面试环节。

笔试内容：公共基础知识、行政职业能力测验等知识，本次考试无指定用书。

（四）资格复审及面试

进入面试人员在面试前进行现场资格复审，资格复审时报考者须提供以下证件的原件和复印件一份：1.本人有效居民身份证；2.国家承认学历的毕业证书、学位证书；3.有关专业技术（执业）资格证书；4.工作经历等证明材料（有要求则提供）。通过资格复审的，方可参加面试。

资格复审及面试具体时间、地点另行通知。

（五）成绩及体检

总成绩满分为100分，其中笔试成绩、面试成绩占比为30%和70%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理；总成绩得分由高到低，按岗位需求计划1:1比例确定体检人选（如总成绩相同，按面试成绩排序）。本着优中选优原则，此次招聘设定总成绩综合评定标准线为60分，总成绩60分以下者不得进入体检环节。

体检具体时间及有关事项另行通知。

三、薪酬待遇

被录用人员试用期2个月，薪酬待遇及考核参照资阳市临空经济区管理委员会《党工委管委会机关聘用人员管理办法（试行）》《党工委管委会机关聘用人员薪酬绩效管理办法（试行）》有关规定执行，年薪区间7万～12万（含税及个人部分社保公积金）。

四、其他事项

（一）请认真阅读岗位信息，选择最适合的岗位投递简历。应聘人员对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消应聘资格。

（二）招聘各环节通过者，我们将通过电话方式通知。应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，凡因应聘人员通信不畅造成的后果，本公司不承担任何责任。招聘过程中，未进入下一环节者，不再另行通知。

（三）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。本公告未尽事宜由资阳发展苌睿人力资源服务有限公司负责解释。

资阳发展苌睿人力资源服务有限公司

2023年11月24日

原文标题：资阳发展苌睿人力资源服务有限公司关于公开招聘资阳市临空经济区管理委员会劳务派遣人员的公告

文章来源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyrc/news/show-705.html