广安事业单位面试考情揭秘！

就面试形式而言，四川广安事业单位面试还是以普通结构化面试形式为主 ，有些人才引进的岗位会考察专业知识。面试一般为5分钟思考，10分钟答题，思考时间相对比较充足，所以大家可以好好利用思考时间这5分钟，能够让自己的答题内容更加丰富。

并且根据历年金标尺考编学员反馈四川广安事业单位面试都会有题本，以及提供草稿纸和笔，采用看题的形式，要求考生在思考时间看完所有的题，时间到即刻开始作答。

在面试题型上，四川广安事业单位面试常与省属事业单位考察同一套题，难度还是比较大的，题型会涉及传统的综合分析、计划组织、人际关系以及应急应变，除此之外也出现漫画题、演讲题以及多选一进行论述的题型，“需要考生熟练掌握应对各类创新性题目的答题方法”。当然广安事业单位面试中综合性题是大多数，即与普通事业单位面试无差别。

四川广安事业单位面试基本以一天一套题为主，而且根据往年面试情况来看会采用“单列题”的形式，即没有材料，三道小题，每道小题单独提问的方式。

四川广安事业单位的综合分析题目一般涉及总书记讲话、精神品质、工作态度、党史党建、政务服务、基层治理。例如：

2023年5月20日四川广安事业单位面试考到：勤于学习、实干担当、忠诚可靠、敢于担当、开放创新、心系群众、公正廉洁。选择工作中最重要的三个品质并排序；

2022年3月19日四川广安事业单位面试让考生以“事不避难，志不求易”为主题进行即兴演讲；

2021年6月26日四川广安事业单位面试让考生谈谈对“实”、“干”、“效”三个字理解并选择其中一个谈谈今后工作怎么做；

因此能够看出四川广安事业单位的综合分析题内容涉及广泛。

四川广安事业单位的计划组织所涉及的活动形式较为多样，既有传统的调研宣传，又有新颖的活动，重难点和限制环节的题也经常出现。例如：

2022年8月13日四川广安事业单位面试让考生针对城市立交桥下的空间改造设计改造方案；

2021年6月26日四川广安事业单位面试让考生谈调研学习A市袖珍花园建设的经验的重点；

2018年6月10日四川广安事业单位面试要求考生开展一次以弘扬“英雄事迹”为主题的宣传活动；

因此，参加四川广安事业单位面试的考生需要多去练习各类主题活动的答题方式，同时要对特殊问法的计划组织题引起重视。

在分析完四川广安事业单位的面试形式、面试题型以及面试话题之后，接下来我们就来看一下广安市部分区县面试的打分区间，大家也可以结合自己的笔试成绩来判断自己考编的几率究竟有几成：

从上图我们可以看到，广安事业单位面试的打分区间比较宽，大部分考生面试分数主要集中在78分到86分之间，最大有接近16分的差距，所以对于参加广安事业单位面试的考生来说，参与面试学习还是尤为必要的，否则很容易被对手拉开10分以上的差距！