2023攀枝花市仁和区事业单位秋季引才招聘资格复审公告

根据《2023年攀枝花市仁和区事业单位秋季引才公告》《2023年攀枝花市仁和区事业单位（区级部门、乡镇岗位）秋季引才综合考核有关事宜的公告》规定，现就2023年攀枝花市仁和区事业单位（全区统筹A、B、C、D岗位；乡镇统筹A、B、C岗位）秋季引才现场资格审核确认及领取线下考核通知书有关事宜公告如下：

一、进入现场资格审核确认人员

根据考生线上考核成绩，按照招聘岗位计划1:6的比例从高分到低分依次确定进入线下考核人选，最后一名线上考核成绩相同的，一并进入线下考核（名单见附件1）。形成竞争岗位的，线上考核成绩在70分（含70分）以上者方能参加线下考核；未形成竞争岗位的，线上考核成绩低于80分者不得进入线下考核。

二、现场资格审核确认时间

2023年12月6日上午9：00—12：00下午13：00—18：00。

三、现场资格审核确认地点

攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局一楼仲裁庭（攀枝花市仁和区宝兴南街9号），在2023年12月6日18：00前规定时间内未到指定地点进行现场资格审核确认及领取线下考核通知书的考生视为自动放弃线下考核资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。因现场资格审核确认不通过或个人原因放弃线下考核资格的，由此出现的缺额，经仁和区综合考核领导小组同意后按线上考核成绩从高到低依次递补。因线下考核缺考等导致实际开考比例低于相应岗位面试考核比例的，仍视为有效比例，以实际人数参加线下考核。

四、现场资格审核确认所需材料

请参加现场资格审核确认的考生准备以下材料：

1.提交《2023年攀枝花市仁和区事业单位秋季引才报名信息表》(见附件2)一份，张贴照片，本人签字确认；

2.本人有效居民身份证原件及复印件一份；

3.高校毕业证、学位证原件及复印件一份（2024年普通高校应届毕业生须提供毕业院校出具的学历、学位证明，或须提供学生证原件和学校签章的毕业生就业推荐表原件、学信网关于报考者本人的学历证书电子备案表），留学人员应提供教育部留学服务中心认证学历、学位原件及复印件一份。报考人员的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称，须与所报考岗位“学历要求”、“学位要求”和“专业要求”三栏的学历、学位和专业要求一致，如有特殊情况，需提供国内相关高校开具的一致性证明；

4.报考者如系机关事业单位非试用期内或服务期已满的在职在编工作人员，需提供所在单位、主管部门及组织(人社) 部门出具的书面同意报考材料；

5.考生应如实提供身份证、学历、学位、资格证书等材料，如不能按要求提供相应证明材料或提交的各项资料有误或者提供虚假信息又或者提交材料不齐全，不符合报考资格条件的，取消线下考核资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现考生不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其聘用资格，且责任自负。

五、领取线下考核通知书

通过现场资格审核确认的考生，凭本人有效身份证领取《线下考核通知书》。线下考核定于2023年12月9日进行，具体考核时间、地点，详见《线下考核通知书》，考生凭《线下考核通知书》和本人有效身份证参加线下考核。

六、线下考核方式

线下考核分两个阶段进行，第一阶段为现场撰写答题，第二阶段为现场面试。现场资格审核确认通过后，将发放线下考核通知书。

线下考核成绩计算方式。线下考核成绩按100分计算，考生综合考核成绩=线下考核总成绩。引才岗位形成竞争的，按线下考核成绩从高到低依次等额确定意向人选，同一岗位最后一名有2人及以上线下考核成绩相同的，由综合考核组统筹组织加试，择优等额确定意向人选；未形成竞争的，意向人选的线下考核成绩应不低于80分。线下考核成绩低于70分的，报考人员不确定为意向人选，不签订意向协议书，不确定为体检对象。拟聘人选可少于公告公布的招聘名额。

考核结束后，仁和区人力资源和社会保障局及时在攀西人才网和攀枝花市仁和区人民政府公众信息网上公示相应岗位进入线下考核人员成绩排名，公示时间3天。

七、特别提示

请考生确保联系方式畅通，通讯方式有变更的，应主动及时告知攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

监督电话：

中共攀枝花市仁和区纪委监委：0812-3989823

咨询电话：

中共攀枝花市仁和区委组织部：0812-2906909

攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局：0812-2910192

中共攀枝花市仁和区委组织部

攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局

2023年12月1日

原文标题：关于2023年攀枝花市仁和区事业单位（区级部门、乡镇岗位）秋季引才现场资格审核确认及领取线下考核通知书有关事宜的公告

文章来源：http://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWS278CB565A6067B9C96D1A1C0FAFC70EA