2023乐山市金口河区人民法院聘用制书记员招聘1人

一、招聘岗位、名额、性质

（一）岗位：审判辅助人员

（二）名额：1名

（三）性质：聘用合同制（编制外聘用人员）

二、招聘范围及条件

（一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，组织纪律性强，自愿服从岗位安排。

（二）年龄在18-35周岁（1989年1月2日至2006年1月2日期间出生）、大专及以上学历、专业不限，熟悉计算机操作、办公软件运用。

（三）户籍所在地或经常居住地为金口河区范围内。

（四）具有正常履行工作职责的身体条件。

三、有下列情形之一的人员不得报名参考

（一）曾受过刑事处罚、治安处罚、纪律处分以及曾受开除、辞退处理的；

（二）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

（三）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

（四）配偶、父母在金口河区范围内提供有偿法律服务的；

（五）现役军人、在校学生、失信被执行人员；

（六）其他不宜从事法院审判辅助工作的情形。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：即日起至2024年1月4日17时。

2.报名地点：金口河区人民法院政治部307室。

3.报名手续：报考者应持本人户口薄（或户籍证明）、身份证、毕业证原件及复印件各一份，近期1寸彩色免冠照2张。

（二）资格审查

报名后，进行资格审查，对符合报名条件的，进入考试环节。

（三）招聘计划调整

报名人数与招聘计划未达到3:1的，经金口河区人民法院研究决定是否调整招聘计划。

（四）考试

1.综合能力测试（占总成绩的70%）

①时间、地点：见考生微信群公告。

②内容：主要测试汉字录入（看打、听打）、WORD、EXCEL基本操作。

2.面试（占总成绩的30%）

①时间、地点：见考生微信群公告。

②面试比例：根据综合能力测试成绩排名，按照招聘计划的3倍，由高分到低分顺序确定参加面试人员。拟进入面试环节最后一名综合能力测试成绩相同的，可一并进入面试。

③内容：主要考察考生的综合分析、逻辑思维、语言表达、组织协调、举止仪表等方面的水平和能力。

报考人员应在报名时填报加分项，并在报名结束前提交加分证明材料，若未填报或未及时提交的视为放弃加分。

（五）成绩公示

考试完现场阅卷评分、公布成绩。

（六）体检

1.成绩公布后，根据招聘人数，按总成绩从高分到低分等额确定进入体检人选。总成绩相同的，以综合能力测试成绩高低确定名次；综合能力测试成绩相同的，先后以汉字录入（看打、听打）、WORD、EXCEL基本操作成绩高低的顺序确定名次。

2.体检在区医院进行，体检费用由报考者个人承担。

3.考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

（七）考察

考生体检合格后，进入考察程序，按照德才兼备、以德为先的用人标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度和实际表现。

因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，可依次递补。

五、聘用及培训

（一）经考试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，报院党组同意后签订聘用合同；

（二）上岗试用1个月，试用期间接受岗前培训。

（三）试用期满，经考核合格者，正式聘用；考核不合格者不予聘用，解除聘用合同。

六、待遇

（一）待遇按政法辅助类标准52800人/年包干使用（含五险和劳务管理费720.人/年）

（二）按国家规定统一购买五险一金。

（三）单位食堂提供早、中、晚工作餐。

（四）转正后享受与在编干警相同标准的工会会员待遇、带薪年休假待遇、健康体检等福利待遇。

七、纪律与监督

为保证本次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界监督！

监督咨询电话：0833-2716893

本公告由金口河区人民法院负责解释

特别提醒：

1.本次招聘公告通过金口河区人民法院微信公众号发布，各招聘环节的相关信息均在考生微信群公布，报名时，请考生扫码加入考生微信群，及时关注考生微信群信息，不再另行通知。

2.本次招聘不收取报名、考试等费用，不指定复习用书，不举办培训班。

3.本次考试成绩有效期一年，若本院编外人员岗位出现缺额时，可按总成绩从高分到低分依次递补。

乐山市金口河区人民法院

2023年12月29日

原文标题：乐山市金口河区人民法院公开招录聘用制书记员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/v6ukAWFCkuv85rr2HhzISQ?from=industrynews&version=4.1.16.6007&platform=win