【导读】2020南充市驻北京联络处信访接待服务中心招聘工作人员面试公告。南充市驻北京联络处信访接待服务中心招聘面试,2020南充市驻北京联络处信访接待服务中心招聘面试资格复审。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注四川事业单位考试网获取。南充分校地址:南充市顺庆区师大路214号华府丽都一单元3楼2号;电话:0817-2588328、13540939403(微信同号)
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根据《南充市市属事业单位2020年上半年公开招聘工作人员公告》的规定,现将南充市人民政府驻北京联络处信访接待服务中心公开招聘工作人员面试有关事项公告如下:
一、面试资格审查人员名单
招聘单位 |
招聘岗位 |
职位 编码 |
姓 名 |
性别 |
准考证号 |
备注 |
市政府驻北京联络处信访接待服务中心 |
文秘 |
510037 |
童子益 |
女 |
5111111022426 |
|
市政府驻北京联络处信访接待服务中心 |
文秘 |
510037 |
刘小铃 |
女 |
5111111022422 |
|
市政府驻北京联络处信访接待服务中心 |
文秘 |
510037 |
冯玉嫒 |
女 |
5111111022427 |
|
市政府驻北京联络处信访接待服务中心 |
文秘 |
510037 |
赵萌萌 |
女 |
5111111022425 |
|
市政府驻北京联络处信访接待服务中心 |
文秘 |
510037 |
陈海龙 |
男 |
5111111022423 |
|
二、面试资格审查时间和地点
1、资格审查时间:2020年8月26日(上午9:00—11:30,下午15:00—18:00)。
2、资格审查地点:南充市人力资源和社会保障局七楼会议室(南充市玉带中路二段111号)
3、注意事项 :
参加面试资格审查的人员(面试对象)需带上以下资料到指定地点办理面试资格审查手续:
(1)《报考信息表》1份(请报考者报名成功时在南充人事考试网上自行打印,并另备2张近期2寸免冠证件照片);
(2)身份证原件和复印件 1 份;
(3)有效的学位证(有学位要求的)、毕业证原件和复印件各1份。
(4)其他与报考资格相关的证件、材料原件和复印件1份。
不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的,视为自动放弃其面试资格。面试资格审查合格的人员现场领取面试通知书。
三、面试内容及范围
详见《南充市市属事业单位2020年上半年公开招聘工作人员公告》
四、面试时间及地点
面试报到时间及报到地点:见《面试通知书》
五、有关注意事项
1各考生凭面试通知书原件、第二代居民身份证原件按面试通知书所规定的时间及地点报到,证件不齐者不得参加面试。上述证件不齐备或未按规定时间到考场签到候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
2.因任何原因不能完成面试的,视为自动放弃。
3.面试期间采用入闱封闭的办法进行管理,面试顺序由应试人员抽签确定。
4.面试期间,不得携带电子记事本类、移动电话等通讯设备和影音像设备进入考场。已带的要按考务工作人员的要求关闭电源并存放在指定位置,不得带入候考室。一经发现,取消面试资格。
5.应试人员在候考室等候,由工作人员引导进入考室接受面试。应试人员不得向考官和考室工作人员提供本人面试序号以外的任何信息,否则,取消其面试资格。
6.候考室和考室内严禁吸烟。
7.应试人员必须按照规定的时间和主考官的指令进行准备和答题,答题时间结束时必须立即停止答题。
8.面试结束后,不得再进入封闭地点或在考场附近逗留,不得将已答试题的内容以任何方式告诉其他应试人员。
9.服从考务工作人员的管理,不得无理取闹、辱骂、威胁、报复工作人员,不得损坏公物。
10. 违反上述考试规则的应试人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。
六、特别提示
(一)请所有应试人员做好自我健康管理,通过微信小程序“国家政务服务平台”申领本人防疫健康码,并持续关注健康码状态。
(二)应试人员赴考时如乘坐公共交通工具,需要全程佩戴口罩,可佩戴一次性手套,并做好手部卫生,同时注意社交距离。
(三)应试人员进入考点前,应当主动出示本人防疫健康码信息(绿码),并按要求主动接受体温测量。经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点。
(四)请应试人员自觉主动佩戴口罩,除核验身份和面试期间。
(五)凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的,取消考试资格,终止考试;如有违法情况,将依法追究法律责任。
咨询电话:010—64070729
特此公告
南充市人民政府驻北京联络处
2020年8月21日
原文标题:南充市人民政府驻北京联络处信访接待服务中心公开招聘工作人员面试公告
文章链接:http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/5554.html
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