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【导读】2024成都市新津区事业单位招聘调整部分岗位面试比例的公告。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。
根据《2024年成都市新津区24家事业单位公开招聘27名工作人员公告》的规定，因“1501011综合管理”岗位原件校验审核通过人员仅有1人，未达到“同一招聘岗位的实际参加面试人数与招聘人数之比为3∶1，达不到上述比例的按照2∶1确定”的要求。
根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）第二十七款规定，以划定折合后考试总成绩分数线的方式组织面试，该分数线为“本次招聘其他岗位进入体检环节的所有应聘人员考试总成绩最低分”，低于该分数线不得进入体检环节。
特此公告。
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成都市新津区人力资源和社会保障局
2024年6月14日
原文标题：关于调整2024年成都市新津区事业单位公开招聘工作人员部分岗位面试比例的公告
文章链接：http://www.xinjin.gov.cn/xjxrmzf/c125685/2024-06/14/content_1a9f2e4f00fc47beb9c90c0e23b94e08.shtml
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