2020成都龙泉山城市森林公园管委会招聘公告（11人）-招聘条件/报名时间/流程-四川金标尺教育

【导读】2020成都龙泉山城市森林公园管委会招聘11人。报名起止时间：2020年9月7日-9月17日。成都龙泉山城市森林公园管委招聘，2020成都龙泉山城市森林公园管委会招聘。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注四川事业单位考试网获取。四川金标尺教育（总部）地址：成都市一环路东五段87号院（牛王庙地铁A口出，至阳光新业旁）；电话：028-87055580、18030650482（微信同号）

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受成都龙泉山城市森林公园管委会委托，成都天府新区人力资源开发服务有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘成都龙泉山城市森林公园管委会编外聘用人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及岗位人数

（一）招聘对象

符合岗位要求的社会在职、非在职人员。报考者必须在面试资格复审前取得岗位要求的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予聘用或不予进入下一步考录环节，责任由本人自负。

（二）招聘人数及岗位：11人，具体岗位详见附件《成都龙泉山城市森林公园管委会2020年面向社会公开招聘优秀人才岗位表》

二、招聘报考条件

（一）报考条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度。

2. 符合招聘岗位需要的专业背景、专业经历及其他有关条件要求，具备良好的职业道德和专业素养；工作岗位有专业任职资格要求的，应具备国家相关行业管理部门要求的任职资格。详见附件《成都龙泉山城市森林公园管委会2020年面向社会公开招聘优秀人才岗位表》

3. 身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

（二）岗位职责及任职要求：

详见附件《成都龙泉山城市森林公园管委会2020年面向社会公开招聘优秀人才岗位表》

（三）凡有下列情形之一的，不得报名：

1. 按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的；

2. 因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；

3. 曾受过纪律处分的，或受党纪政务处分还在处分期内或影响期限未满的，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查未作出结论的；

4. 法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按照公布招考事项、网络报名及资格初审、笔试、资格复审、职业素质测评、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。具体程序和方法如下：

（一）公布招考事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，通过天府菁英网（www.cdtfhr.com）、成都龙泉山城市森林公园管委会网站（cdlqs.chengdu.gov.cn）、四川人才网（www.scrc168.com）面向社会公布招聘公告。

（二）报名及资格初审

报考人员报名前务必认真阅读本公告及招聘要求等信息，根据本人学历、工作经验等实际情况，按照岗位招聘要求与自我条件一致的原则报名。

1.报名方式。

仅接受通过招聘门户网站（http://cdtfhr.zhiye.com）进行网上报名。

报名链接：https://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^60#jlt

2.报名资料。

每人限报一个岗位，若同时报考多个岗位，一切后果由报考者个人承担。

查阅公告内容-登陆指定报名网站-选择“公招考试”栏目-选择岗位-申请职位-填报信息-提交。

报考人员按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写个人信息，报名截止后信息不可修改，因报考者个人原因造成的错误，或不完整填写报名表的，一切后果由报考者个人承担。对提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

采用简历导入方式申请职位的，提交前务必仔细检查各项信息是否完整、准确，导入过程中出现信息缺失、错误的后果自负。

3.报名期限

报名起止时间：2020年9月7日-9月17日。

4.资格初审。按照岗位招聘条件，对报考者进行网上资格初审，确定考试入围人选。

同一岗位的招聘人数与符合岗位条件人数的比例原则上不低于1:3方可开考，达不到开考比例的，招聘单位可相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位；确属急需紧缺岗位，经研究后确定开考比例。

（三）准考证打印
应聘人员请于2020年9月24日至9月25日登陆天府菁英网（www.cdtfhr.com），凭报名时身份证号，按照网络提示自行查询和打印准考证（若不能打印准考证，则表示未进入笔试，是否进入笔试不再另行通知）。

（四）笔试

1.形式：纸笔考试；

2.笔试内容：综合能力测试，包括：公共基础知识、职业能力倾向测试等。

3.笔试时间、地点：暂定于2020年9月26日（星期六），具体时间、地点以届时准考证信息为准，请及时查看天府菁英网（www.cdtfhr.com）相关公告。因应聘人员未能及时了解相关公告等个人原因导致笔试缺席的，一切后果由应聘人员承担。

（五）资格复审

考试结束后，根据考生考试成绩，按照招录比1:5比例，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单，最后一名成绩相同的，可一并进入。符合条件人数少于计划招聘人数的以实际人数为准。

1.公布方式。采取网上公告（天府菁英网：www.cdtfhr.com）的方式进行公布。

2.携带材料。第二代居民身份证、毕业证、学位证的原件及复印件，教育部学信网（http://www.chsi.com.cn/）学历证明复印件，报考岗位要求的条件、其他职称证书或资格证书原件及复印件。

3.时间和地点。以届时通知为准，请及时查看天府菁英网相关公告。因考生未能及时了解相关公告等个人原因导致缺席的，一切后果由考生承担。

4.应聘人员未按要求参加资格复审、资格复审不合格或本人主动放弃等出现的人员缺额，招聘单位可在资格复审结束后根据笔试成绩从高分到低分依次递补。

（六）职业素质测评

通过资格复审人员，资格复审当天同步进行职业素质测评。测评形式为上机测评，职业素质测评内容包括职业心理健康测评和职业能力测评。职业素质测评不计算分值，测评结果供招聘单位参考。

（七）面试

1.通过资格复审的应聘人员登录天府菁英网（www.cdtfhr.com），凭报名时身份证号按照网络提示自行打印面试准考证（若不能打印准考证，则表示未进入面试，是否进入面试不再另行通知）。面试时间暂定于2020年10月17日（星期六），面试具体时间、地点以面试准考证信息为准。
2.面试成绩采用百分制，内容主要包括综合素质、业务能力、与应聘岗位的适应程度等相关内容。

3.因应聘人员未能及时了解相关公告或通讯不畅通等个人原因导致缺席的，一切后果由应聘人员自行承担。

（八）总成绩

1.本次公开招聘总成绩满分100分。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.各岗位总成绩最低合格分数线为70分，从高分到低分排序按照1:1比例确定进入体检环节人员名单。如符合条件人数低于计划招聘人数，则根据实际符合条件人数确定进入体检环节人员。

3.如总成绩并列，以面试成绩高者优先；如总成绩和面试成绩均并列，以面试中专业能力要素成绩高者优先。

4.如经综合考核，岗位应聘者均未达到所报考岗位职责胜任要求的（原则上总成绩低于70分），取消该岗位此次招聘。

5.总成绩及进入体检人员名单在面试结束后5个工作日内通过天府菁英网（www.cdtfhr.com）公布。

（九）体检

各岗位根据总成绩从高分到低分排序，按照1:1比例确定进入体检环节人员名单，进入体检环节人员须根据通知前往指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检所产生的一切费用由进入体检环节人员本人承担，体检时间、地点另行通知。

初次体检不合格的可在接到初次体检结果三日内申请复检一次并以复检结果为准。进入体检环节人员未按要求参加体检、体检不合格及本人主动放弃的，取消进入下一环节资格，由此产生的缺额，经招聘单位同意，可根据同一岗位总成绩，从高分到低分依次等额递补；如不递补或无递补人选，相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。

（十）考察

对体检合格人员进行考察，考察内容包括违法犯罪记录、政治思想、职业道德、工作表现、工作实绩等情况，同时需对报考资格进行再次复查。对考察中发现有不符合录用条件或本人放弃而出现缺额的，招聘单位可酌情递补。

（十一）公示

凡考察合格者确认为拟聘用人员，拟聘用人员名单于天府菁英网（www.cdtfhr.com）和成都龙泉山城市森林公园管委会官网（http://cdlqs.chengdu.gov.cn/）公示3天。接受群众监督和社会监督，举报者应以真实姓名实事求是向相关纪检部门反映问题，且提供相关线索，保持联络方式畅通。凡以匿名或其它方式反映问题、无法联络举报人等，一律不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，招聘单位可酌情递补。

（十二）聘用及待遇

1.聘用。本次招聘实行市场化的用人制度即员额制。经公示无异议的拟聘用人员，与成都天府新区人力资源开发服务有限公司签定合同，派遣至成都龙泉山城市森林公园管委会工作，合同期3年（每年进行年度考核，不合格者转岗培训，培训再不合格者依法解除劳动关系）。试用期不超过6个月，试用期满，考核不合格者取消聘用资格。

拟聘用人员应在用人单位规定时间内报到，逾期视为自动放弃，招聘单位可酌情递补。

2.待遇。试用期期间，薪酬统一按照成都龙泉山城市森林公园管委会相关制度执行，转正后进行人员评岗定级。转正后综合收入约15万-30万/年（含单位缴纳五险一金），特别优秀者薪酬可另行商议。

四、其他事项

（一）本批次招聘一律采取报考人员本人网上报名的方式，不接受上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。

（二）本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。

（三）招聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项，由招聘单位在天府菁英网（www.cdtfhr.com)上公告。因报考者不主动、不按要求登录指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、资格复审、职业素质测评、面试、体检、考察、聘用的，责任由报考者自负。

（四）报考者须在招聘期间保持本人手机畅通，避免招聘相关信息无法通知。个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招考组织方，造成的后果，本单位不承担责任。本次招聘皆以天府菁英网（www.cdtfhr.com)上相关公告为准，不再另行通知。

（五）我单位依据岗位招聘条件进行资格审查，资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报考者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，在公开招聘的任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。

（六）成都天府新区人力资源开发服务有限公司拥有对招聘工作的最终解释权。

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