2024甘孜州道孚县农牧农村和科技局特聘农技员招聘公告（8人）-招聘条件/报名时间/流程-四川金标尺教育

【导读】2024甘孜州道孚县农牧农村和科技局特聘农技员招聘8人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

为增强我县基层农技推广服务供给能力，解决各乡镇产业扶贫工作中科技支撑和人才保障不足等问题，按照四川省农业农村厅《关于印发<四川省2024年基层农技推广体系改革与建设任务实施方案>的通知》（川农函〔2024〕305号）文件要求，并结合我县实际情况，现面向社会公开招募农技推广服务特聘农技员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位数量及性质

本次计划招募特聘农技员8名，优先考虑具有农牧业种养殖经验或相关专业的人员。特聘农技员为临时性技术岗位，实行一年一聘，签订服务协议。

三、工作职责

特聘农技员按照发展特色优势产业、助力乡村振兴等要求开展农技推广服务，为产业扶贫提供有力支撑。

（一）帮助农户发展农牧业。会同有关专家，配合乡镇干部，协调新型经营主体带头人，指导脱贫致富带头人和贫困农户科学发展农业产业。

（二）开展农业技术指导服务。对接县农牧农村和科技局，为贫困农户提供技术指导，开展咨询服务，解决产业发展技术难题。展示示范先进实用技术，对贫困户进行技能培训，提高其科学种养水平。

（三）宣传脱贫攻坚政策措施。宣讲乡村振兴、科技兴农等强农惠农富农政策，让乡村振兴政策措施家喻户晓、深入人心。

四、招聘条件

1、基本要求：政治立场坚定，思想素质好，遵纪守法，品行端正，责任心强，服从安排。

2、招募范围：道孚县内户籍，大专及以上学历，其中农业、畜牧、农机相关专业、种养能手、新型农业经营主体技术骨干等优先考虑。

3、招募条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，热爱农业、诚实守信、政治立场坚定，性别不限，大专以上文化程度，年龄在20周岁以上35周岁以下，根据能力可放宽学历和年龄的要求；身体健康，热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强，在当地有较好的群众基础和影响力。

具有下列情形之一的人员不能报考：

1、政治上有不良倾向或借宗教和其他名义，干预行政、司法、教育和社会公共管理事务，无理阻扰资源开发、产业发展、民生改善等项目的实施，扰乱生产生活秩序，影响地区稳定和发展的人员；

2、本人及直系亲属参加过境内外非法集会、非法煨桑、参加了打砸抢暴力事件，并在反分裂斗争中造谣、传谣、信谣危害祖国统一和民族团结的人员；

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员、曾被开除公职的人、近3年受过治安处罚的人员；

五、招聘程序

（一）报名及资格审查

报名采取现场报名和现场审查的方式进行，由县农牧农村和科技局对应聘人员提交的相关信息进行审查，审查合格后方可参加考试。

1、报名时间及地址

报名时间：2024年10月21日-25日，

报名地点：道孚县农牧农村和科技局农安中心办公室报名。

2、资格审查

报名同时进行资格审查，应聘人员本人到场填写《道孚县特聘农技人员报名表》。报名时应携带个人有效身份证、毕业证、户口本原件及复印件，户籍所在地党委政府出具的《现实表现证明》、近期1寸免冠彩色照片3张。报考人员提供的证书、资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和应聘资格。

（二）考试

采用笔试和面试相结合的方式，笔试和面试均采用百分制。

1、笔试：时间为90分钟。

笔试内容：岗位所需相关农牧学专业知识、职业道德、本县县情及时事政治为主。

笔试时间和地点：详见准考证。缺考的考生，视为自动放弃。

笔试最低开考比例：招聘计划数与报名人数的比例原则上不得低于1：2，如果报名人数未达到招聘人数，直接进入面试。

2、面试：笔试结束后，进行结构化面试。根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划1：2的比例确定面试人选。若应聘人员笔试成绩并列的，一并进入面试环节。面试成绩当场公布，面试前应聘人员因个人原因放弃面试资格时，在参加笔试人员中按笔试成绩依次递补，因递补人员联系电话有误或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自动放弃，责任自负。

3、成绩计算方式：综合总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数，不实行四舍五入。

（三）体检

根据应聘人员综合成绩从高到低，按照招聘岗位1：1的比例确定参加体检人选，若应聘人员综合成绩并列，笔试成绩高的进入体检环节。体检人选按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。进入体检人员，自行到县级以上医院体检，并出具体检报告，体检不合格者取消资格，由县招聘领导小组按考生综合成绩排名顺序，依次递补人员参加体检，体检费用自理。

（四）考察

体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，重点考察其思想政治、道德品质、遵纪守法、在校表现等方面内容，并对应聘人员资格条件进行复查。体检、考察不合格或放弃者，可按综合成绩排名从高到低依次等额递补。

（五）公示

根据综合成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，由招聘领导小组办公室负责将经审查合格的拟聘用人员名单在全县范围内公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

因公示有异议、自动放弃或其他原因出现的缺额，将依次递补。

（六）聘用

公示期满后无异议，由县道孚县农牧农村和科技局与拟聘人员签订服务协议，协议包括聘用双方的责任与义务、工作的范围与要求、工作补贴与奖惩、聘用的方式与期限、违约责任与解聘约定等，协议一式两份，特聘农技员与道孚县农牧农村和科技局各执一份，协议一年一签，聘任期1年，根据每年的考核情况择优续聘或解聘。受聘人员未按招聘单位规定时间上岗或不签定聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。

六、待遇及管理

1、特聘农技员聘用期内的经费由农业部提供的专项资金支付，道孚县财政局拨付给道孚县农牧农村和科技局统一使用、发放。特聘农技人员聘任期间执行月工作补助，每月3700元，包含个人及单位部分三险（养老保险、工伤保险、失业保险）。

2、招聘的农技员要记好《民情日志》，记录每天工作内容、贫困村产业发展情况和民声民意等；

3、招聘的农技员要每月写一份工作小结，每季度向县道孚县农牧农村和科技局进行一次书面汇报；半年总结、年终总结工作开展情况和取得的成效；

4、道孚县农牧农村和科技局负责以服务对象的满意率、解决产业发展实际问题等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式对特聘农技员进行年终考核。对成绩突出、扶贫成效明显的，协议期满后可续聘。如表现差可辞退。对考核优秀的特聘农技员，今后在设立新的符合条件的岗位时可优先招募。

七、纪律与处罚

有下列情形之一的，取消聘用资格，构成犯罪的依法追究刑事责任。

1、伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的；

2、应聘人员在笔试、面试和体检过程中冒名顶替的；

3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊或在招聘过程中参与作弊影响招聘公平、公正进行的；

4、凡聘用后被举报有以上违规情节的人员，违规事实一经查实，解除聘用合同，予以清退；

5、对违反招聘纪律的工作人员，严肃处理。