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2025成都天府国际竞技训练中心运动员招聘4人

2025-01-15  |  来源: 四川金标尺教育

【导读】2025成都天府国际竞技训练中心运动员招聘4人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

 

根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)、《成都市运动员聘用管理暂行办法》(成体发〔2009〕69号)和《成都市体育局关于印发优秀运动员选拔招聘规定的通知》(成体办〔2017〕11号)文件规定,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,成都天府国际竞技训练中心拟面向社会选招优秀运动员。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位基本情况

成都天府国际竞技训练中心位于成都市成华区御风二路16号,是成都市体育局所属的副局级公益一类事业单位。单位的主要职责和任务是参与拟订所设竞技体育运动项目发展规划,承担全市优秀运动队建设和组队参赛任务;负责成都市体育文化、体育史料研究并开展对外体育文化交流;承担国际、国家、省高水平运动队集训、转训、驻训等工作。

二、招聘对象及范围

  (一)招聘范围:面向全国公开选拔招聘。
  (二)招聘对象和岗位条件

符合《成都天府国际竞技训练中心公开招聘4名运动员岗位表》(以下简称《岗位表》)(详见附件)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

三、应聘基本条件

(一)应聘人员应具备以下条件:

1.拥护中华人民共和国宪法和中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,具有为体育事业奉献的精神,具备良好的职业道德、个人品德,爱岗敬业,勤于奉献;

2.具有接受文化教育、专业技能培养和从事体育运动训练比赛的能力,具备成为德、智、体、美、劳全面发展的优秀运动员的潜质;

3.个人年龄、专项指标、发育程度、身体形态、生理机能达到该运动项目的选材标准,经三级甲等综合医院体检具有从事专业运动员日常训练、比赛的身体条件;

4.自觉学习、熟知反兴奋剂相关规定,并严格遵守;

5.具有一定的文化水平、竞技能力、心理素质和运动成绩,或具有较大的运动技术发展潜力。

(二)有下列情况之一者,不得应聘:

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.故意使用兴奋剂的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定为失信被执行人。

6.法律法规等规定的其他不能选招的情形。

四、报名及资格审查

(一)报名时间

2025年1月17日至2025年1月24日10:00-12:00,14:30-16:30(工作日)。

(二)报名方式

本次公开选拔招聘采用现场报名的方式进行。报名地点:成都市成华区御风二路16号成都天府国际竞技训练中心办公楼二楼竞技训练部,联系方式:028-84711951。

(三)报名所需材料

1.身份证原件,递交身份证复印件一份。

2.2022-2024年最佳比赛成绩证书原件,递交证书复印件一份。

3.递交符合应聘资格条件的相关证明资料,带原件交复印件一份。

4.本人近期一寸正面免冠白底照片2张。

(四)资格审查

招聘单位及主管部门根据招考岗位具体要求现场对考生进行资格审查。资格审查贯穿公开考核聘用全过程,考生必须实事求是地填写个人信息,凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。

五、考核

考核方式为面试:既往比赛成绩考评(2022-2024年比赛成绩)+专项技能测试+集训考核(30天)。由招聘单位、行业专家组成面试小组,对考生进行既往比赛成绩考评、专项技能测试和集训考核。

资格审查结束后,核准应试者的既往比赛成绩得分,再对其进行专项技能测试,按照既往比赛成绩和专项技能测试成绩相加总分从高分到低分以2:1的比例依次确定进入集训考核人员,集训考核期为30天。

(一)领取测试通知书

资格审核合格的人员,签署《事业单位公开招聘工作人员考生诚信承诺书》后,当场领取《测试通知书》。

(二)面试

1.面试时间和地点。具体时间详见《测试通知书》。

2.参加面试的考生凭《测试通知书》及本人有效居民身份证参加测试。考生须按规定时间赶到考场报到,未按规定时间到考场报到的视为缺考。

3.同一招聘岗位实际参加考核人数与招聘人数之比不低于2:1,达不到上述比例的,相应调减招聘人数。无法调减的,按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十七条规定办理。如报名且通过资格审查人数超过面试比例的,按实际通过资格审查人数进行面试。

(三)成绩公布

面试成绩满分为100分,面试结束后,向考生公布面试成绩,由考生签字确认,并在3个工作日内在成都市体育局官网(网址:http://cdsport.chengdu.gov.cn)和成都天府国际竞技训练中心公告栏公示面试成绩、考试总成绩及排名。若考生总成绩分数相同,按集训考核得分排名;若集训考核成绩得分也相同,按既往比赛成绩得分排名;若既往比赛成绩得分也相同,则加试综合能力测试(以问答方式进行),以加试成绩高者优先。

本次面试最低合格分数线为70分,低于此分数的不能进入下一环节。

六、体检

体检与集训考核同时进行。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)并结合国家体育总局有关从事体育运动项目体检要求及规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的,可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次,由成都市体育局和成都天府国际竞技训练中心指定医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格的立即停止集训,出现的空额,不进行递补。

七、考察

考察与集训考核同时进行。体检合格者由成都市体育局和成都天府国际竞技训练中心对其思想政治素质、遵纪守法情况等方面进行实地综合考核。考察人选不符合报考岗位要求的,不得确定为拟聘用人员。因个人原因导致成都市体育局和成都天府国际竞技训练中心无法对其进行考察或考察不合格,以及个人自愿放弃的立即停止集训,出现的空额,不进行递补。

八、公示

体检和考察均合格者,由成都天府国际竞技训练中心和成都市体育局依据招聘岗位及招聘人数,在达到面试成绩最低合格分数线以上的应聘人员中按照面试总成绩从高分到低分依次等额确定为拟聘人员,分别在成都市体育局官方网站、成都天府国际竞技训练中心办公地进行公示,公示期不少于7个工作日。公示内容包括招聘单位和招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、出生年月、选招项目、考试成绩、岗位排名、体检考察结论和监督举报电话。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额,不进行递补。

九、聘用及报到

对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘人员由成都市体育局和成都天府国际竞技训练中心按程序报送审核确认。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃。因上述原因产生的空额,不进行递补。

十、纪律和监督

严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

为保证本次公开招聘运动员工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

监督举报:市纪委监委驻市体育局纪检监察组

联系电话:028-61885332

业务咨询电话:028-84711951

考生问询应聘报名条件、资格审查、面试等相关问题,请拨打岗位表(详见附件)中电话咨询。

十一、本公告由成都天府国际竞技训练中心发布并负责解释,未经许可不得转载。

十二、特别提示

公招过程中如有调整、补充等事项,由成都天府国际竞技训练中心在成都市体育局官网(网址:http://cdsport.chengdu.gov.cn)上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加测试、集训、体检、考察、聘用的,责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通,否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。

 

 

原文标题:成都天府国际竞技训练中心公开招聘运动员公告

文章链接:https://cdsport.chengdu.gov.cn/cdstyj/c135486/2025-01/15/content_2a27793a5ac845bb85a87a85ac86c80f.shtml

 

附件:

成都天府国际竞技训练中心公开招聘4名运动员岗位表.docx

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