2025四川省人民政府科学城办事处事业单位春季教师考核招聘9人

根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定，四川省人民政府科学城办事处拟面向社会考核招聘9名教师补充到四川省科学城春蕾学校（简称春蕾学校）工作。现将考核招聘有关事项公告如下（本公告由科学城办事处同时在四川省人力资源和社会保障厅官[https://rst.sc.gov.cn，下同]“人事考试”专栏和科学城办事处官网[https://kcb.caep.cn，下同]上发布）。

四川省科学城春蕾学校是一所从学前教育到初中教育的公办学校，它隶属于四川省人民政府科学城办事处，也是中国工程物理研究院附属学校，办学地点在四川省绵阳市科学城，是四川省公益一类事业单位。

学校占地面积约150亩，现有教职工近400人，小学设计有54个小学教学班，可容纳约2430名小学生。一墙之隔的附属春藤幼儿园设计有12个幼儿教学班，可容纳约360名幼儿。校园环境优美，布局科学，设备设施先进，高度信息化，建有室内体育馆、恒温游泳馆、3D互动教室、音乐畅游厅、科学实验室等60余间功能教室。

办学宗旨：创办一流教育，服务院事业发展

教育理念：创造适合学生发展的教育

办学目标：扎根中物院办特色，立足国内建一流，面向未来育英才

育人目标：厚筑人生之基，共逐脊梁之梦

二、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘的对象和范围

面向全国考核招聘完全符合《四川省科学城春蕾学校2025年春季考核招聘教师岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。2025年高校应届毕业生必须在2025年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书，并凭证书办理确认等手续；其他报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的有关证书。未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。其中，报考者本人有效毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符；报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。

(4)符合条件的机关事业单位人员报考须征得单位书面同意。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)被开除中国共产党党籍的。

(4)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》的相关规定应当回避的。

(6)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。

(7)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

(8)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

三、招聘岗位、名额

本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为9名。具体详见《岗位和条件要求一览表》。

四、报名

本次考核招聘采用网络报名方式进行。报考者应对报名资料的真实性、准确性和完整性负责。因提供不真实、不准确、不完整报名资料造成的责任由报考者自负。

本次招聘将进行网络报名资格初审，有效报名人数（指通过报名资格初审的报考人数，下同）与招聘岗位数之比应达到2:1及以上，如某岗位有效报名人数少于或等于招聘岗位数，则根据实际情况取消或核减招聘岗位名额数，并予公告。

资格初审不作为资格审查合格的依据。报考者是否符合所报岗位要求条件由招聘单位负责的面试资格审查、考察中的资格复查和科学城办事处审核确认的结果最终确定。

资格审查工作将贯穿招聘全过程，如任何环节发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将取消应聘资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

报考者报名时需按报考要求提供以下资料：

1.四川省科学城春蕾学校2025年春季考核招聘教师报名表（详见附件2，含本人近期蓝底免冠证件照片1张）。

2.本人有效居民身份证。

3.本人有效毕业证、学位证，同时提供教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告（登陆学信网查询后自行下载）。

4.本人专业技术职务任职资格证书。

5.个人获奖证书（应届毕业生需提供文章发表、实习经历、比赛获奖情况等。有工作经历人员需提供文章发表、课题研究、教学比赛、指导学生比赛、个人荣誉等）。

相关报名资料扫描成电子资料（报名表同时提供word文档）打包为压缩文件，自发布公告之日起至2025年3月3日18：00前发送至邮箱779529685@qq.com，以邮件发送时间为准，后续邮件不再有效。邮件标题须统一格式:“报考岗位+姓名”，电子资料须清晰可辨。每人限报一个岗位。重复报考、未按规定格式报考、报名资料不齐全、未在规定时间内报名均作资格不合格处理。

报考者在报名前对本公告内容有不清楚的，可拨打本公告后所列“咨询电话”向我校进行咨询。

五、考核

本次考核招聘采取综合考评、面试的方式进行。

（一）综合考评

通过报名资格初审的报考者，根据提交的学历学位、职称、获奖情况、工作业绩、教学成果等证明材料进行综合考核评分。综合考核评分满分100分，有效报名人数与招聘岗位人数之比超过3:1的，根据综合评分成绩从高分到低分的顺序按3:1比例确定面试人员。与最后一名综合考核成绩相同的人员，一并进入面试阶段。有效报名人数与招聘岗位人数之比未超过3:1的，全部人员进入面试阶段。综合考评不计入考核成绩，仅作为是否进入面试的依据。

确定入围面试人员由科学城春蕾学校通过电话或电子邮件的方式通知。未按规定的日期和要求到达考场候考的报考者，将被视为自动放弃面试资格。由此产生的面试名额空缺将不再递补。

（二）面试

面试包括专业面试和综合面试。面试成绩计算原则为：面试总成绩=专业面试×60%+综合面试×40%。

专业面试以试讲的方式进行，主要考察应聘人员的专业素养、职业能力等。专业面试分值100分，占面试总成绩的60%。专业面试成绩低于75分的，不能进入综合面试。

综合面试以答辩交流的方式进行，主要考核应聘人员沟通交流、精神面貌、岗位胜任能力等。综合面试分值100分，占面试总成绩的40%。

面试考核总成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试总成绩低于75分的报考者，不得进入考核招聘下一环节。

（三）考核成绩公布

面试工作结束后，由科学城办事处于面试后3个工作日内在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏和科学城办事处官网上发布面试人员的考试成绩及排名。

六、体检

（一）体检人员确定

根据招聘岗位的招聘名额，按照该岗位报考者的面试考核总成绩由高到低依次等额确定体检人员。如面试考核总成绩相同，以专业面试成绩高者优先确定为体检人选。若以上要素均完全一致，则加试面试，以加试成绩高者优先。

（二）体检标准

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函[2009]07号）执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。公告发布后至本次考核招聘体检实施时，如国家和我省出台体检新规定，按照新规定执行。

（三）体检时间和地点

体检由科学城春蕾学校组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随考核成绩公布。

未按规定时间到指定地点以及未在招聘单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

（四）复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知后按规定申请复检一次。复检由春蕾学校指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，不再递补。

七、考察

学校对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行政审，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考核中取消报考资格以及通过考核的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按该岗位参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核，如该岗位所有参加面试的人员政审均不合格或无人可递补，不再递补。

八、公示

考核、体检、考察合格者由科学城办事处确定为拟聘用人员，并在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏和科学城办事处官网上公示7日。

公示内容包括拟审核确认人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位要求的其他有关基本情况、考核总成绩、排名以及该岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是的反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补进行体检、考核和公示，如该岗位所有参加面试的人员公示均不合格或无人可递补，不再递补。

公示后因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额，不再递补。

九、审核确认和办理聘用手续

公告公示无异议人员应按通知的时间和地点将以下材料提交春蕾学校：

（一）在职人员应提供原单位出具的同意其到招聘单位应聘的书面材料(通过审核确认后，在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料)

（二）按规定应提供的其他材料。

春蕾学校负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并报四川省人民政府科学城办事处审核确认。通过审核确认的人员，取得聘用人员资格。

春蕾学校凭科学城办事处审核确认文件，书面通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供上述材料的，以及通过审核确认后未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）人员资格。

十、纪律与监督

在公开招聘中，将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

报名条件及政策咨询电话：0816-2482335、0816-2482374（科学城春蕾学校教师发展部）

纪律监督电话：0816-2483253（科学城春蕾学校纪委）

十一、其他

本次招聘考核结束后，如招聘计划仍有空缺，学校将组织招聘考核组，赴国内部分高等院校开展现场招聘考试，现场报名时间以学校工作安排确定。

 四川省人民政府科学城办事处

                           2025年2月19日

原文标题：四川省人民政府科学城办事处关于直属事业单位2025年度春季考核招聘教师公告

文章链接：https://www.scpta.com.cn/content-61-9D2F543EC256900D