2025成都市第五人民医院高层次人才引进77人

成都市第五人民医院始建于1938年，经过八十余年的发展，现已成为一所集医疗、教学、科研、预防、康复、急救于一体的三级甲等综合性医院，是成都中医药大学附属第五人民医院/第二临床医学院。医院以肿瘤疾病防治和老年病综合治疗为特色，承担着成都西部区域近700万人口的医疗救治任务，是国家级胸痛中心、高级卒中中心、心衰中心，以及成都西部危重孕产妇/新生儿救治中心和创伤急救中心。

医院目前实行“一院四区”布局，包括综合医疗区、老年医疗区、教学院区和在建的光华院区，编制床位2180张，开放床位2188张。2024年，医院门急诊量达210万人次，出院患者10.9万人次，住院手术3.5万人次。医院设有临床科室31个、医技科室17个、行政职能部门22个，拥有国家临床重点专科1个（肿瘤科）、省临床重点专科5个（老年医学科、心血管内科、泌尿外科、核医学科、急诊医学科），以及多个省市级重点学（专）科。

医院人才队伍雄厚，截至2024年，职工总数2790人，其中高级职称426人，博士（后）108人，硕士638人。医院还拥有多名省市级学术技术带头人及后备人选、名中医、领军人才、临床技能名师和成都名医工作室。在硬件设施方面，医院配备了3.0T核磁共振、256排高端螺旋CT、PET-CT、复合手术室DSA、ECMO等先进医疗设备，总价值达7.9亿元。

近年来，医院以“五个医院”建设（价值医疗型、创新型、智慧型、精益型和有温度的医院）为抓手，统筹高质量发展，推动医院向医、教、研、产、学、管协同发展的高质量大学附属医院迈进。

医院在多项工作中取得显著成效：进入全国三级综合医院绩效考核A+行列；通过教育部临床医学本科专业认证（6年）；川内唯一保藏量上万的具有国家科技部“人类遗传资源保藏”资质的市级三甲医院；四个实验室（病理科、核医学科、医学检验科、输血科）均通过ISO15189质量认证。

医院在多个领域进行了积极探索：率先开展市级三甲医院绩效试点改革，是成都市级医院中纳入的单位之一；已建立急危重症患者“五大中心”救治体系，提升医疗救治服务能力；达到互联互通标准化成熟度四级甲等水准，推进智慧医院建设；成立国家药物临床试验中心，搭建创新平台；与多家国际顶尖医疗机构建立合作交流平台，建成成都市级医院中唯一的“成都市引智引才基地”。

在创新药械研发方面，医院已建成涵盖药物和医疗器械临床试验的全方位研究平台，培养了一支高素质的研究团队。医院与国内外200余家企业合作，累计签署临床试验合同240余项，其中创新药临床试验占比达64%，已有17项试验项目获批上市。

目前，医院光华院区正在建设中，预计2027年投入使用。

该项目占地近百亩，总建筑面积约26万平方米，规划床位1200张，将打造成为集医疗服务、医学教育、科研转化和社会化服务为一体的“医疗综合体”，进一步推动医院高质量发展。

为助力医院高质量发展，纵深推进人才强院战略，成都市第五人民医院热诚面向社会公开招聘高层次人才，向海内外优秀人才发出诚挚的邀请。

一、招聘岗位条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

3.严于律己，廉洁从业，身心健康，乐于奉献，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

4.服从医院安排和调配，且能适应工作岗位要求。

5.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.有违反其它规定不适宜应聘岗位的。

（三）招聘岗位、人数和资格条件要求

二、人才引进待遇

（一）编制内录用（须符合上编条件，具体上编事宜以市人社局、市卫健委办理为准）；

（二）薪酬待遇：学科带头人参照国内一流医院标准提供有吸引力的薪酬，结合临床专业水平、学术影响力和工作业绩采取“一人一策”“一事一议”的方式，协商确定薪酬待遇及支付方式。

（三）根据岗位职责及个人优势给予相应人才引进费；按照医院相关管理办法给予科研平台建设支持及科研获奖、科研项目及论文发表奖励。

（四）提供派往国（境）内、外知名医院和高校进修培训、参加国际专业学术会议交流学习机会。

（五）根据引进人才具体情况，协助解决其落户购房、子女入学、配偶随迁等服务保障。

（六）我院作为博士后创新实践基地，鼓励符合条件的博士进行博士后联合培养，继续从事博士后科研工作，并享受博士后在站期间薪酬待遇。

三、报名方式及时间

（一）现场报名

应聘者提供个人简历、学历学位证明（国外留学归国人员提供国外学历学位认证书、教育部中国留学服务中心的学历认证等相关材料）、岗位资格证明、职称资格证明、职务聘书或任职证明、代表性论著及其检索资料、课题批文、科研成果证明材料等相关材料报送至成都市第五人民医院三号行政楼组织人事部212办公室。

（二）网上报名

应聘者提供个人简历、学历学位证明（国外留学归国人员提供国外学历学位认证书、教育部中国留学服务中心的学历认证等相关材料）、岗位资格证明、职称资格证明、职务聘书或任职证明、代表性论著及其检索资料、课题批文、科研成果证明材料等相关材料电子版打包发送至邮箱102434034@qq.com（邮件命名为：2025年人才引进+姓名+应聘岗位+本人专业）。

应聘者须对提供的个人信息和资料真实性、准确性、及时性负责，如有弄虚作假，一经发现后果自负。

（三）报名时间

即日起至2025年12月31日之前，岗位招满为止。

（四）医院将根据应聘人员情况，组织相关部门及专家进行资格审查，择优确定应聘对象，通过面试等考核方式确定候选人名单，经医院研究审议后，确定聘任人选。学科带头人按照干部选拔任用规范程序进行任用；符合上编条件，纳入卫生事业单位编制管理办理上编事宜。

四、应聘者须知

（一）国（境）外留学归来的应聘人员，留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，应提供相关高校或省级及以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定材料，认定为相似专业的，视为专业符合要求。

（二）应聘资质审核将贯穿整个招聘过程。应聘人员须承诺填写的信息以及所提供证件资料均正确、真实、有效。若所提供之信息或所附之证件资料错误、虚假、无效，违反诚信原则，有欺骗、隐瞒、伪造或提供不实信息行为的，包括但不限于隐瞒曾发生过的违法犯罪或违纪行为、提供虚假的入职材料或履历信息，则取消应聘资格，如已聘用则解除聘用合同，并不作任何补偿。

（三）应聘过程中，我院将通过电话或手机短信的方式与应聘人员联系，请保持个人手机的通畅。

（四）本公告由成都市第五人民医院组织人事部负责解释。

五、联系方式

联系地址：四川省成都市温江区麻市街33号

邮政编码：611130

联系人：万老师

联系电话：028-82722300

                    成都市第五人民医院

2025年4月17日

原文标题：成都市第五人民医院2025年高层次人才引进公告

文章链接：https://www.cd5120.cn/news_zxns/2025/wdLZNjaj.html