2021成都邛崃市高层次人才（引进）招聘10人

【导读】2021成都邛崃市高层次人才（引进）招聘10人，报名时间为2021年4月10日-4月23日。成都邛崃市高层次人才（引进）招聘。2021成都邛崃市高层次人才（引进）招聘。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注四川事业单位考试网获取。

为进一步优化干部队伍结构，畅通高层次人才引进渠道，建设高素质专业化人才队伍，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2016〕49号）和邛崃市人才引进相关政策，我市拟面向国内知名高校公开考核引进高层次人才10名。本次人才引进为事业单位编制内招聘，引进人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行聘用制管理。现将有关事项公告如下。

一、引才范围

国内知名高校毕业的2021年应届硕士、博士研究生，须于2021年8月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证等证书。

二、岗位及人数

招聘岗位及人数详见《邛崃市2021年面向国内知名高校引进高层次人才岗位表》（附件1）。

三、应聘资格条件

（一）应聘人员应具备的条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；

2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，体检符合相关要求；

3.符合引才岗位确定的资格条件；

4.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1.定向、委托培养人员；

2.曾受过各类处分或刑事处罚的；

3.曾被开除中共党籍的；

4.有违法、违纪行为正在接受审查的；

5.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的人员；

6.在公务员或事业单位工作人员招考中，违规违纪在禁考期内的人员；

7.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

8.有违反其它规定不适宜报考的。

四、有关待遇

（一）经济待遇：享受事业单位相应的基本工资、绩效工资和津贴补贴。对于工作表现突出的引进人才，经有关单位考核认定后，最高可享受每年4.8万元的人才补贴。

（二）岗位安排：按照人岗相适原则，安排到相关岗位从事公共管理工作和专业技术工作。

（三）住房安排：为引进人才提供两年内免费过渡性住房。

五、报名及资格审查

（一）报名

本次公开招聘采取网上报名方式。应聘人员应提交有效身份证、2021年应届高校毕业生就业推荐表、学生证或学校开具的相关证明及其他相关材料（注意加盖鲜章）的扫描件。

报名时间：2021年4月10日—4月23日。

报名程序：考生可在公告发布网站上自行下载《邛崃市2021年面向国内知名高校引进高层次人才报名表》（附件2）并填写各项内容，将《报名表》电子版及全套个人证明材料扫描件一并打包发送至指定电子邮箱qlsgccrc@163.com，邮件以“姓名+毕业学校+专业+应聘岗位+联系电话”命名。

（二）资格审查

招聘单位对考生报考材料进行资格初审，资格初审结果由招聘单位以电话或短信方式通知应聘人员。应聘人员在招聘期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

资格审查工作贯穿招考全过程，在招考的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，报考人员责任自负。

六、考核

（一）考核形式

考核形式为面试。

（二）时间地点

考核具体时间地点由招聘单位以电话或短信方式通知。考生考核当日未按规定的时间和要求参加考核的，视为自动放弃。

（三）开考比例

本次招聘开考比例原则上不低于1:2，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位，无法调减或取消的，考生考核成绩应不低于75分才可进入下一环节。