服务基层与三支一扶面试的三个区别

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2021四川高校毕业生服务基层项目公开招募1369人，大学生村官聘用期为2-3年，期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造。

2021年，我省计划新招募1428名高校毕业生，主要到乡镇从事2年的支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等服务。“三支一扶”计划总的原则是自愿服务、期满自主择业，服务期为2年，期满后事业单位拿出一定职位专门聘用，报考研究生、公务员加分、优先录用。

1面试组织实施单位不同

服务基层面试是由各区(市)县项目办联合相关部门组织实施；三支一扶面试是由各市（州）人力资源社会保障部门统一负责实施；组织单位不同，面试形式、内容各有侧重，服务基层会更加灵活，三支一扶则相对稳定。

2面试占比不同

“服务基层”笔试成绩

“村(社区)服务”类笔试成绩=《职业能力倾向测验》×50%+《公共基础知识》×50%。“支教”类笔试成绩=《职业能力倾向测验》×50%+《教育公共基础》×50%。“支医”类笔试成绩=《职业能力倾向测验》×50%+《医学基础知识》×50%。

“服务基层”考试总成绩

“村(社区)服务”类考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

“支教”类考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

“支医”类考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

三支一扶考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试只考《职业能力倾向测验》一科。

总体上来讲，不管是服务基层还是三支一扶，考编与否关键就取决于面试。金标尺教育深耕本土数十年，深谙地区考情，是助你成功考编的重要选择！

3面试重点不同

服务基层面试除了常规题目考察之外，还比较侧重考察求职动机与自我认知类的题目，如为什么选择报考服务基层项目？对未来的工作有何打算？除了回答规定的题目之外考官还可能会临时进行追问，而追问的问题涉及面较广，根据提问进行针对性回答即可。

三支一扶面试更加趋向于传统公务员与事业单位面试，有单独三道题，或者材料题一拖三的形式，侧重综合分析、计划组织和人际应变等能力的考察，求职动机与自我认知的考察更多则是结合综合分析进行考察，单独考察的较少。

所以，针对不同考试，有针对性进行学习准备显得尤为重要，金标尺教育分类分班教学，让你少走弯路，事半功倍，服务基层、三支一扶就选金标尺！金标尺，你的贴身教育顾问！