三支一扶•面试这样答更受考官青睐

在考场中，考官的面试打分就是横向对比，也就是拿竞争对手的内容与你进行衡量，而三支一扶的考生通常是应届毕业生或者是一定时间内未就业的毕业生，所以无论是社会阅历还是工作经验，都不是很丰富，因此要想杀出重围，就要紧扣基层实际。

例如：2021年9月11日四川三支一扶面试题的第一题：基层干部要争做凝心聚力的“吸铁石”，依靠人民、共蓄力量；争做甘于牺牲的“铺路石”，奉献人民、默默守望；争做攻坚克难的“金刚石”，为了人民，奋勇担当。请你谈谈对“三石”精神的看法。

普通考生答法：人民至上是我党的政治本色，也是党领导实现中华民族伟大复兴的重要精神力量……

考官青睐考生答法：“三石”精神是对于基层干部能力要求的真实写照，要求我们广大基层干部要紧密联系群众，要懂得默默奉献和具备奋勇担当的精神品质… 争做凝聚力量的“吸铁石”，也就是要做好联系广大群众的桥梁和纽带......争做甘于牺牲的“铺路石”是指我们在处理群众问题的时候，要有甘于奉献的精神……争做攻坚克难的“磨刀石”是指我们在遇到困难的时候要具备永不退缩，奋勇向前的精神品质……

区别：可以看出普通答法将三石精神杂糅在了一起，就凸显出了人民至上、基层干部要心系群众这一重点，而考官青睐的考生打分则是将三石分别拆开，从联系群众、甘于奉献、不惧困难这三个维度分别进行了阐述，既深入又全面，还充分结合了基层实际。 

如果说内容全面能够吸引考官的话，那么内容优质绝对是“斩杀考官的王炸”，何为内容优质呢？就拿综合分析题来说，就是要做到分析深入，既能看到现象又能看到本质，除此之外就是要做到措施可行，能够站在政府的角度提出行之有效的办法，简而言之，就是要凸显出自己的综合素养。

例如：2021年8月27日四川三支扶面试题第一题：2019 年国家出台了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》强调2019年要解决材料中所述困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负，请结合材料谈一谈你对于此项政策的看法。

普通考生答法：该政策能够帮助基层干部减轻压力，将我们的基层干部双手解放出来，让他们去做更多有意义的工作。因此要积极落实贯彻，加强宣传学习……

考官青睐考生答法：

分析：该文件也能够体现我们国家真正的在思考如何解决形式主义问题，能够有效地纠正"四风"问题，做好基层单位的作风建设工作，有利于提升我国政府的形象以及公信力。也能够让基层干部更好地为人民群众服务，切实呵护好人民群众的冷暖，才能让我们国家在现有基础上迈上新的台阶，才能提升群众的幸福感和获得感。

措施：其一，基层单位应该积极地开展自查自纠工作，同时可以通过多开展拒绝形式主义的专项培训会。其二，加强监管力度，畅通群众以及基层干部的举报渠道。其三，媒体加大宣传力度，对于具备责任担当以及干实事,办好事的基层干部进行大力的宣传为其他的基层单位做好榜样作用。

区别：可以看出普通考生在分析时仅从基层干部单一方向阐述了积极意义，缺乏深入分析，而措施也较为单一。而备受考官青睐的考生无论是在分析环节还是在措施环节都更加丰富。不过话说回来要想突出综合素养，其实还是需要“狠下功夫”，不仅要积累大量素材，还要能够了解基层情况，这对于没有时间备考又没有工作经验的考生来说确实难度较大，不过不用担心，金标尺扎根本土、精致教研，研发了丰富的学习资料，在师资配备上也更加专业，在授课中一步一步帮你打开思路，从没话说到高分答，帮你一点一滴助考编。

面试当天，考官会面对一群考生一整天，难免会比较疲惫，再加之同一套面试题，大家答得又大同小异，因此考官更加会被内容新颖、有亮点且“心系苍生”的考生所吸引。

例如：2020年9月5日四川三支一扶面试题第二题：近年来，全社会浪费粮食的现象极为严重，所以你单位打算举办一场关于“粮食节约”的宣传活动，以提高单位同事的节约意识，现在领导将此活动交由你来负责，你打算怎么组织?

普通考生答法：本次宣传我将召开一个座谈交流会议，向同事们宣传珍惜粮食的重要性…其次，我会在食堂播放节约粮食的宣传视频,视频内容是……

考官青睐考生答法：我会组织一次“我与农民换一天"的活动，将所有参加活动的同事五个人分为一组，划分好收割场地，由农民伯伯教给大家正确的收割方式，采取团队比赛的形式，在规定时间内收割重量最多的组获得胜利，由胜利组回单位分析他们的体验心得…除此之外我还会举办一次光盘打卡兑积分活动，让同事们将自己在食堂和家中就餐的光盘图片发送到特定的群内，专人统计给他们累计积分，累计一定数额的积分后可以在食堂免费兑换水果和酸奶……

区别：普通考生在作答活动形式时选择的是传统的会议、视频等，此类活动在考场中重复率较高，而考官青睐的考生在形式上更为新颖，通过沉浸式体验+竞技的形式，既可以充分调动大家的参与性，还能够让大家切实感受到粮食的来之不易，培养“为民情怀”，试问，如果你是考官是不是也会觉得更胜一筹呢？