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【导读】三支一扶服务期间待遇。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。
1.工作生活补贴
“三支一扶”人员工作生活补贴标准按照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资收入水平确定，并根据物价、同岗位人员待遇水平等动态调整。在艰苦边远地区服务的，享受艰苦边远地区津补贴。工作生活补贴按月发放。
2.安家费
对新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员，发放一次性安家费。
3.社会(商业)保险
按现行社会保险有关规定，在当地参加企业职工各项社会保险。社会保险缴费由单位和个人按规定缴纳，个人缴纳部分从“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴。在建立职工补充医疗保险制度的地方，按规定参加职工补充医疗保险。同时，为“三支一扶”人员购买人身意外伤害商业保险。
4.住房公积金
服务单位按有关规定为“三支一扶”人员缴存住房公积金。
5.休假
与服务单位在职人员同等享受国家规定的休假待遇。
此外，服务单位还要为“三支一扶”人员提供交通、住宿和伙食等方面便利，参照本单位工作人员标准给予相应补助，比照在职人员为“三支一扶”人员发放年度考核奖励等其他津贴福利。
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