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2022四川选调热门岗位分析(巴中、达州)

2022-04-30 20:50:19  |  来源: 四川金标尺教育  | 阅读量:183

【导读】2022四川选调热门岗位分析(巴中、达州)。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

 

选这俩地方,考选调真不难

杜鹃红花、万山翠叠、层林尽染、玉树琼花,秀美的巴、达两地作为川东北经济区的重要组成部分,也是四川北出甘陕,东进两湖的重要通道,更是四川经济发展的重要支撑。没有一线城市的拥挤和压力,更多的是中小城市的惬意,生活在这里的人们都享受着生活的幸福,很多选调生报考巴中、达州也是出于避开城市压力,回归生活本质的想法。

那么巴中、达州这两地对选调生的要求有多高呢,我们今天就来谈谈这两地的选调生进面分数。

一、招考人数变化

我们先结合往年的招录情况一起来看下近几年四川选调生招考人数的变化趋势。四川选调的招考人数从2018年的1220人增长到2020年1814人,三年内招录人数增长率达到32.75%,人数上的增长一定程度体现了“十三五”时期冲刺阶段基层对新鲜血液的需求;2021年开始,四川地区拟选调的人数有所下降,到今年,四川发布了444个职位,共计划选调946人,人数上相比2020年减少了47.85%。

 

再来看下达州的情况,从2019年招考83人到今年招考32人,4年里招考人数下降了61.4%,从最后一次公布的选调生报名的数据来看,报考达州的人数趋近于800,平均下来每个岗位的竞争比达到了25:1,大于四川整体的竞争比例。巴中的情况与达州类似,对比19年,今年的招考人数下降了50%,而今年报考巴中的考生人数预计在600人左右,也即是岗位平均竞争比在20:1,略高于四川整体水平。总的来说,招考人数需求收紧,这也增加了竞争的压力。

 

市(州)

2022年

2021年

2020年

2019年

总计

946

1060

1814

1713

达州人数

32

48

80

83

达州占比

3%

5%

4%

5%

巴中人数

30

33

54

60

巴中占比

3%

3%

3%

4%

 

二、递补情况简析

近两年四川选调调剂递补态势一览

年份

选调市州

招录总数

缺额人数

首轮调剂后缺额人数

二轮调剂后最终缺额人数

2021年

四川总数

1060

256

19

8

2021年

巴中市

33

3

/

/

2021年

达州市

48

2

/

/

2020年

四川总数

1814

745

161

105

2020年

巴中市

54

50

26

21

2020年

达州市

80

/

/

/

 

表中总结了近两年巴中和达州选调招录的递补情况,通过对比,大抵能反映出城市的热度,当然也在一定程度上折射出了这两年选调生报考心态的变化。达州出现一轮招不满的情况比较少,仅2021年出现两个空缺;但巴中在2020年的缺额情况非常突出,共计招录54人,首轮仅进4人,出现50人的空缺,两轮调剂后仍然存在21个空位。在2021年这一情况显著好转,这其实就能折射出当前社会就业压力以及疫情影响对选调生就业心态的改变。

这也给了广大考生一个启示:机会不止一次,要全力以赴。

三、2021成都选调进面分数回顾

聊今年的选调最低入面分数之前,我们先来看下去年的情况。

达州去年发布的7个职位中,最小的最低进面分数为职位(一),仅99分,最低进面分数最高的是职位(五),为126.5,平均进面分数119,难度还并不算大。

 

除开两个需要调剂的职位之外,其余岗位中最小的最低入面分数的出自职位(八),仅108分,最大的最低入面分数出自职位(七),为125,平均最低进面分数为116.5,相比达州而言都要更低。

四、热门岗位预测

接下来我们就综合考虑基层对新鲜血液的需求、疫情对就业环境的影响、毕业生人数增长、职位限制条件、报录比等多方面因素预测一下今年成都选调各岗位的报考热度。岗位热度其实代表的是岗位的竞争难度,热度越高,难度越大;热度越低,考上的机会就会越大。

 

(仅代表金标尺观点)

在所有职位中,选调专业包含经济学、金融学、公共管理、文史哲相关专业的职位竞争难度会稍高,毕竟这些专业的学生基数大,巴中的职位(五)和达州的职位(九)又限制考生性别为女,要知道这些专业的女生的学习能力普遍较强,竞争肯定就会异常激烈,届时“卷”出高分也不足为奇。那么报考这部分职位的考生笔试分数要确保120以上,如果笔试分数能有125以上就会稍显得稳当一点。

当然,诸如选调对象仅面向符合条件的服务基层的工作人员,这部分考生从整体上来说人员基数没有那么大,对比应届毕业的大学生而言,学力上也存在一定的不足,所以这样的岗位相比之下并不会太“热”。

老师预测,这次想要进面巴中和达州选调,即使是“冷门”岗位,笔试成绩最起码要保证105分以上;“四星”岗位笔试最低进面分至少也是120;

总结

屏幕前的你看到这个分数后有没有充满希望呢?不过,笔试已经考过了,分数已成定局,同学们当下需要做的是提前为面试做准备,近期可以多关注一些社会时政热点,听听新闻解读。选调生面试对各位考生的要求相对会高一些,因此同学们万不可放松警惕,提早准备才会更有底气。

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草摇叶响知鹿过,松风一起知虎来,同学们一定要有这样一种敏锐力,要有一种风险预判意识,早做准备才能从容应对挑战。大家加油!

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