蒲江县人力资源和社会保障局关于公开选调事业单位工作人员公告-四川金标尺教育

蒲江县人力资源和社会保障局

关于公开选调事业单位工作人员公告

2016四川事业单位考试交流群：

根据我县事业单位编制余缺及用人需求，经研究同意,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向成都市蒲江县外公开选调事业单位工作人员32名。现将有关事项公告如下。

一、公开选调原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核与考察相结合的方式选调。

二、公开选调范围及对象

成都市蒲江县以外的全国各级事业单位在编在职工作人员。

三、公开选调名额及岗位

此次共设28个岗位，选调名额为32名。具体岗位、人数和条件要求详见《成都市蒲江县2016年公开选调事业单位工作人员岗位表一》和《成都市蒲江县2016年公开选调事业单位工作人员岗位表二》。

四、公开选调条件

（一）公开选调人员应同时具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

2.身体健康，具有正常履行选调岗位职责的身体条件；

3.具备本公告要求的选调条件和资格（详见成都市蒲江县2016年公开选调事业单位工作人员岗位表一、岗位表二）（附件1-1、1-2）；

4.近2年年度考核为合格等次及以上；

5.符合有关回避的规定。

（二）有下列情况之一者，不得报考

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.有其它违反国家法律、法规行为的。

五、报名及资格审查

（一）报名安排

1.网上报名

（1）报名时间：2016年8月23日00：00至9月13日17：00。

（2）资格审查时间：2016年8月24日00：00至9月14 日17：00。

2.报名方式

此次公开选调事业单位工作人员采取网上报名、网上初审、现场原件核对校验的方式，不设现场报名。

报名网址：成都人事考试网（http://www.cdpta.gov.cn）。

3.报名程序

应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《成都市蒲江县2016年公开选调事业单位工作人员岗位表一》和《成都市蒲江县2016年公开选调事业单位工作人员岗位表二》等信息。

（1）报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。不按规定上传照片的考生，将无法通过网络审查。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。

（2）填报信息。上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《2016年蒲江县公开选调事业单位工作人员应聘资格审查表》（以下简称《应聘资格审查表》）的各项内容并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查不通过的，应聘人员修改后，在报名截止前可重新提交。报名截止后，将不能报名和再提交，由此产生的后果由应聘人员自行承担。

（3）资格审查。本次考试由蒲江县人社局负责进行网上资格审查。报考者提交《应聘资格审查表》后的1-2个工作日，登陆成都市人事考试网查询是否通过资格审查，资格审查合格人员打印《蒲江县2016年县外公开选调事业单位工作人员报名表》（以下简称《报名表》）并将报名表的电子档发至498322010@qq.com（详见附件2）。

应聘人员所具备的资格条件应与公告中要求的资格条件相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

（二）现场原件核对校验。

1.网上初审合格人员于2016年9月26日至9月27日的工作时间（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）到四川省蒲江县人力资源和社会保障局公务员与事业人员管理科（蒲江县鹤山街道桫椤路上段73号）参加原件核对校验。参加原件核对校验人员须提交以下材料：

（1）《应聘资格审查表》；

（2）《报名表》（所在单位的人事主管部门审核盖章）；

（3）有效身份证、学历证书；

（4）事业单位人员进入渠道证明材料（经所在单位的人事主管部门审核盖章）；

（5）岗位条件要求的其他材料。

上述材料均需提供原件及复印件1份。原件核对校验合格的应聘人员领取《考核通知书》。具体考核时间及地点详见《考核通知书》。

（三）报名缴费

现场核对校验合格后缴费，根据四川省物价局、四川省财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，面试费80元/人。逾期未参加原件核对校验者，视为自动放弃。

（四）综合考核

综合考核主要测试应试者的综合素质。根据考核情况，综合评定。岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶2，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位，调整结果将于面试前在蒲江县公众信息网进行公布。综合考核成绩按满分100分计算。

考核时间、地点：见考核通知书。

报考人员应按照考核通知书上确定的时间和地点参加考核。凭考核通知书和第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证）进入考场，两证不全者不得参加考核。

（五）体检

考生考核成绩、进入体检人员名单及相关要求在蒲江县公众信息网（http://www.pujiang.gov.cn）公布。如综合考核成绩相同，则以所有考官的给出的考核总分确定名次；成绩仍相同，则以考核中考核考官给出的最高分高低顺序确定名次；成绩仍相同，则进行加试，加试时间与地点另行通知。体检由蒲江县人社部门统一组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由县公开选调工作领导小组指定三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，经报请县公开选调工作领导小组研究同意后，可按参加考核人员成绩从高分到低分依次等额递补。

（六）考察

体检合格者由选调单位及主管部门对其进行考察。考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因个人原因导致选调单位及主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，经报请县公开选调工作领导小组研究同意后，可按参加考核人员成绩从高分到低分依次等额递补。

（七）公示

中共蒲江县委组织部、蒲江县人力资源和社会保障局对考察合格的人员在蒲江县公众信息网（http://www.pujiang.gov.cn/）进行公示。公示期限7天，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名书面反映问题，并提供必要的调查线索。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。出现的空额经报请县公开选调工作领导小组研究同意后，可按参加考核人员成绩从高分到低分依次等额递补。

六、聘用及报到

（一）办理调动。公示期结束后，经公示无异议的拟选调人员按程序办理相关调动手续。

（二）报到上班。拟选调人员应在规定的时限内向单位报到。逾期未报到者，视为自动放弃。因自动放弃而产生缺额的不再递补。通过此次公开选调进入我县事业单位人员服务期限为五年。

七、其他事项

（一）根据报名情况，可对选调计划作适当调整。

（二）报名者填写信息务必真实、准确，并保持通讯畅通。因通讯不畅等原因导致报名者不能按时参加考试的，视为自动放弃。

本公告及未尽事宜由蒲江县人力资源和社会保障局负责解释。此次选调工作由蒲江县纪委监察局派驻县人社局纪检组全程监督。