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紧缺选调进去就是领导吗?

2022-08-31  |  来源: 四川金标尺教育

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众所周知,选调生是党政领导干部的后备人选,其中紧缺选调比普通选调条件更为苛刻,薪资待遇更香,职位晋升更好。那么,就会有很多同学有疑问了,难道说紧缺选调进去后就是领导吗?

关于这个问题呢,比较复杂,且听老师细细阐述~

一、紧缺选调入职以后会做什么?

关于紧缺选调入职后的工作安排,省委组织部曾经明确发文,说明:“要严格落实选调生基层服务年限要求——对新录用的选调生一般安排到县乡两级工作,录用后适时选派到村任职2年;对安排到省直机关、市直机关的选调生,要选派到县乡进行基层锻炼2年,其中到村任职不少于1年。2021年四川选调生的最新安排中也明确2021年新招录到市级及以下机关的选调生,需要在8月底前全部下派到基层锻炼。也就意味着,紧缺选调也好普通选调也罢,都要在入职后去基层锻炼大概2年的时间,之后才会回到原单位继续工作。 

二、紧缺选调会怎么分配?

四川紧缺选调除省直部门外,其他都不定岗,在报考的时候只具体到市州,具体岗位需要上岸之后组织部进行分配。一般来说,岗位的分配会根据考试分数、学校、学历专业以及个人意愿等等,具有很强的不确定性。不过,扎根四川十三载的金标尺怎么可能没点内部消息呢? 

据了解,组织部分配把握的整体原则是:①学校、学历、专业均衡分配,即一个学校尽量分散在不同圈层、不同区县,避免扎堆;②同一区县(市直单位)硕研、本科都安排上;③同一区县(市直单位)文、商、理工科均衡分配,接下来,按照权重依次为:学校>学历>专业>排名

至于具体的工作岗位,会根据你的专业和特长来分配(下图所示),例如:如果你是会计学、旅游管理等所属的工商管理大专业,那么你主要的分配单位有财政局、审计局、商务局、生态环境局、总工会,其中大概率会被分到审计局。介于篇幅有限,想了解其他专业的分配情况,可以关注四川金标尺公众号,在往期文章搜索中输入“四川紧缺选调生分配揭秘!”进行详细了解哦!

三、紧缺选调如何成为领导?

选调生虽然被称为党政领导干部的后备人选,但是这个“后备”还是要够优秀才能够接班”。要知道现在各地对于选调生都是很重视的,因此晋升机会也较多,如果自身实力够强,就可以被组织发现“破格提拔”。例如从基层一线做起,十三磨一剑的优秀选调生前辈,现任攀枝花市仁和区委常委、组织部部长的倪雪锋 

那么很多同学就会有疑问了,不是说考核合格后,博士研究生任职定级为二级主任科员,硕士研究生任职定级为四级主任科员吗?

你要知道选调生属于公务员编制,晋升职级是完成组织的培养任务,而职级晋升仅仅代表着薪资待遇的提升,不等于领导职务,而大部分选调生能晋升的都是职级而已。

综上所述,选调生录取后不一定直接成为领导干部,不过话说回来,只要踏实苦干、开拓前行,那么有选调生的光环加身,有地方政策的扶持重视,那么成为领导还不是迟早的事吗?

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