2019南充医疗保障局公开遴选工作人员1人-四川金标尺教育

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为进一步加强医保专业化干部队伍建设，增强工作力量，提高工作水平，拟面向全市为我局下属南充市医疗保障中心公开遴选1名工作人员，现公告如下：

一、遴选职位

南充市医疗保障中心会计职位：1名。

二、遴选对象及条件

（一）遴选对象

面向我市九县（市、区）级机关已进行公务员（参公人员）登记且在编在岗的三级主任科员及以下人员。

（二）遴选条件

1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.具有大学专科及以上学历，所学专业为会计、会计学、行政管理、经济管理。

3.年龄40周岁以下。

4.具有中级及以上会计专业技术资格证书，且在县级机关（参公单位）从事财务工作5周年及以上。

5.近3年公务员年度考核为称职及以上。

6.具有正常履行职责所需的身体条件。

7.符合法律、法规规定的其他条件。

8.年龄、工作经历时间等的计算均截至本次公开遴选报名开始第1日。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4.尚在试用期内的。

5.法律、法规规定的其他情形。

三、遴选程序

（一）报名。本次遴选采取现场报名方式进行报名。报名人员于2019年11月6日上午8:30时至2019年11月12日下午18:00时携带《南充市医疗保障局2019年公开遴选工作人员考试报名表》、有干部管理权限的主管部门出具的同意报考的书面意见（加盖公章）、身份证、学历（学位）证书、公务员（参公人员）登记表复印件、年度考核表复印件、近期免冠1寸彩色照片3张和职位要求的其他有关证明材料原件到南充市医疗保障局（南充市顺庆区北湖路111号社保大厦306办公室）现场进行报名，资格审核通过，发放笔试准考证。

（二）考试。考试分笔试、面试，均实行百分制。（笔试、面试成绩各占总成绩的50%）。

1.笔试：笔试开考比例不低于3:1（资格审核合格人数与遴选计划数之比），达不到开考比例的，取消该职位遴选计划。通过资格审核的人员持本人准考证和有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）参加笔试。笔试时间、地点以实际通知为准，注意事项详见准考证。

2.面试。根据考生的笔试成绩，按职位遴选名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试人员，最后1名笔试成绩相同的，一并进入面试。因考生放弃等原因导致的缺额，由南充市医疗保障局按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试时间和地点以公告形式发布或者电话另行通知。

（三）考察、体检。根据考试情况，按笔试和面试总成绩高低等额确定考察对象。根据岗位需要和考察情况，等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因考察、体检出现的缺额，按总成绩高低依次进行递补。

（四）调入。经党组会议集体研究，确定拟调人员，经公示无异议后，按程序办理调动手续。

四、注意事项

（一）资格审查贯穿遴选全过程，任一环节发现有不符合遴选条件的，取消遴选资格。

（二）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。

（三）咨询电话：0817-2153958；0817-2809773。

五、纪律与监督

（一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。

（二）严明遴选纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。