四川紧缺选调面试合格线怎样划的？

四川紧缺选调面试的合格线是根据多个因素综合考虑而确定的，并且在不同岗位间可能会有所差异。下面几个因素是影响合格线划定的主要方面：

1. 岗位需求：合格线的划定首先要考虑到招聘单位对该岗位人才的需求程度。如果某个岗位的需求相对紧缺，那么合格线可能会相对较高，以挑选出最合适的人选。

2. 考生人数和竞争程度：招聘单位会根据参加面试的考生人数和整体竞争态势来确定合格线。如果参考考生人数较多，竞争激烈，合格线可能会相对较高，以筛选出相对优秀的考生。

3. 面试评分标准：合格线的划定还依赖于面试评分标准的制定。面试评分标准可能包括专业知识考核、综合素质评估、面试表现等多个方面。不同岗位所侧重的考核内容不同，因此面试评分标准也会有所区别。

根据以上几个因素的综合考虑，招聘单位通常会对参加面试的考生进行打分，并根据总分和排名来决定合格线。总分越高、排名越靠前的考生更有可能达到合格线。一般来说，如果一个考生的面试总分超过了合格线，他/她就可以被视为合格。当然，合格线的具体标准会因岗位和年份的不同而有所变化。

需要注意的是，以上只是一般情况下的合格线划定规则，具体的合格线仍需要根据相关部门的制定和具体情况来决定。如果你对某个具体岗位的合格线有疑问，建议你直接向相关部门或招聘单位咨询，以了解该岗位的具体要求和评分标准。这样可以更好地制定备考计划，并有针对性地进行准备，提高竞争力。