【导读】2025乐山市沐川县乡镇事业单位从“大学生志愿服务西部计划”中考核招聘2人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注金标尺教育获取。
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,现面向服务沐川县的“大学生志愿服务西部计划”人员考核招聘乡镇事业单位工作人员2名。本次公开考核招聘为编制内招聘,招聘的人员按《事业单位人事管理条例》进行管理。现将有关事项公告如下。
一、招聘对象
在沐川县域内服务满2周年及以上,考核合格的在岗或非在岗“大学生志愿服务西部计划”人员(乐山市域范围内分流到沐川县的“大学生志愿服务西部计划”人员,须经沐川县项目办认定连续服务满2周年)。服务时间计算截止日期为报名首日。
二、招聘岗位及名额
招聘岗位及具体条件详见《沐川县2025年从“大学生志愿服务西部计划”人员中考核招聘乡镇事业单位工作人员岗位条件一览表》(附件1,以下简称《岗位条件一览表》)。
三、招聘条件
(一)所有应聘者应符合《事业单位人事管理条例》等法律法规所规定的基本条件,并同时具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,爱岗敬业,事业心和责任感强。
2.身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。
3.具有《岗位条件一览表》(附件1)所列招聘岗位的要求。
(二)具有下列情形之一的,不得参加考核招聘:
1.服务期未满2周年的或服务期间年度考核有合格以下等次的。
2.曾受过各类刑事处罚的。
3.曾被开除公职或者被开除中国共产党党籍的。
4.涉嫌违纪违法正在接受司法机关、纪检监察机关审查尚未作出结论的。
5.曾受过党纪政务处分的。
6.在各级人事考试中违规违纪在禁考期内的。
7.按照《事业单位人事管理回避规定》应当回避的。
8.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
9.机关事业单位在编在职工作人员和曾以“大学生志愿服务西部计划”享受定向招聘、加分政策进入过机关事业单位体制内的人员。
10.现役军人,在读的非应届毕业生,法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
在考核招聘的任何环节发现应聘者不符合报名条件、弄虚作假等,报名或聘用资格一律取消,且责任自负。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名方式:采取网络邮箱报名方式。
2.报名邮箱:845300139@qq.com。
3.报名时间:2025年6月3日上午9:00至2025年6月9日下午14:00,以邮箱服务器收到邮件时间为准。邮件主题备注:应聘者姓名+招聘单位名称。
4.报名所需材料
《沐川县2025年从“大学生志愿服务西部计划”人员中考核招聘乡镇事业单位工作人员报名信息表》(附件2,以下简称《报名信息表》)电子文档一份(从乐山人事考试网或沐川县人民政府网下载并如实填写,请按要求插入本人近期红底免冠1寸彩色证件照片)。
5.资格审查
应聘者需在2025年6月11日上午9:00-11:30,下午14:00-17:30带上以下材料到沐川县人力资源和社会保障局二楼党组会议室(地址:沐川县沐溪镇中桥街56号,电话:0833-4602765)进行资格审查。
资格审查所需材料:
(1)《报名信息表》1份;
(2)本人有效身份证件(包括二代居民身份证或社会保障卡<含照片>)、学历证书原件及复印件;
(3)服务证原件及复印件。服务证遗失的,须提供共青团沐川县委员会出具的证明;
(4)服务期间考核证明材料原件及复印件。
6.相关要求:应聘者提供的信息和材料必须真实完整,如因应聘者不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格审查的,视为自动放弃聘用资格,责任由应聘者自负。
资格审查合格并达到开考比例岗位的考生,发给《面试通知书》。
资格审查贯穿招聘全过程,在任何阶段发现应聘者有不符合招聘资格条件、弄虚作假的情形,取消招聘资格,所产生的后果由应聘者本人承担。
(二)岗位调整
招聘岗位设置开考比例为1:3,招聘岗位未达到开考比例要求的,由中共沐川县委组织部、沐川县人力资源和社会保障局调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。岗位调减或取消的情况,将在资格审查后3个工作日内在沐川县人民政府网公布。
(三)考核
应聘者凭面试通知书和本人有效第二代居民身份证或社会保障卡<含照片>进入现场考核。
1.考核时间:详见《面试通知书》。
2.考核地点:详见《面试通知书》。
3.考核方式:考核招聘采取结构化面试方式进行。
4.考核成绩设定满分100分,考核合格分数线70分,考核成绩未达到考核合格分数线的,不得进入下一招聘环节。若考核成绩相同,则按主考官评分高低确定排名。
5.考核成绩排名及进入体检人员名单将于现场考核后5个工作日内在沐川县人民政府网(http://www.muchuan.gov.cn)公布。
(四)体检
体检由沐川县人力资源和社会保障局具体组织实施,具体体检时间、地点及相关事项另行通知。
体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。如有残疾应聘者进入体检环节,以是否能正常履职作为参考标准。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)要求执行。公告发布后至本次招聘实施体检时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外,应聘者对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检申请。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。
因体检不合格或本人放弃等出现的缺额,按照该岗位参加面试应聘者的考核成绩,从高分到低分(不低于考核合格分数线)依次等额递补。
本环节递补1次。其中女性应聘者因怀孕申请延迟体检的按照相关规定进行,若因此出现的岗位空缺不再进行递补体检。
(五)综合考察
体检合格者确定为考察对象。考察由招聘单位主管部门组织实施。考察内容主要包括:报考人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况;同时对个人人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。
考察组至少由2人组成,按照程序进行考察,考察不合格的不予聘用。
应聘者未在规定时间内提供相关考察材料的,视为自动放弃。
对考察不合格或应聘者自动放弃出现的空缺,按照该岗位参加面试应聘者的考核成绩,从高分到低分(不低于考核合格分数线)依次等额递补。
本环节递补次数为1次。
(六)公示
考察合格者确定为拟聘用人员,并在乐山人事考试网和沐川县人民政府网公示7个工作日。同时公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
公示期间,没有反映或反映问题经组织查实不影响聘用的,予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。
对公示期间被取消聘用资格或应聘者自动放弃出现的空缺,按照该岗位参加面试应聘者的考核成绩,从高分到低分(不低于考核合格分数线)依次等额递补。
本环节递补次数为1次。
(七)办理聘用手续
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘者,由招聘单位及主管部门对其所提供材料的真实性进行审查无误后,由招聘单位填写审核确认材料经主管部门审查后报沐川县人力资源和社会保障局审核确认。其中,应聘者系在职人员的,须在拟聘人员名单公示结束后30日内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料和全部档案后,方可办理聘用手续。未在规定时间内提供指定材料的,视为自动放弃聘用资格。
审核确认并办理了聘用手续的人员,应在规定的时限内到招聘单位报到。逾期未报到者,取消聘用资格。
本环节不再递补。
五、纪律与监督
招聘单位和工作人员在公开考核招聘中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员,一经查实,即取消聘用资格并追究相关人员的责任。
监督举报电话:0833-4602554(沐川县纪委监委)
六、其他事项
(一)此次考核招聘首次公告和拟聘用公示在乐山人事考试网(http://www.lspta.com.cn/)和沐川县人民政府网(http://www.muchuan.gov.cn/)发布,其余公告及相关事宜均在沐川县人民政府网发布,请应聘者随时关注相关信息,报名时所留电话保持畅通,防止因本人原因错过重要信息而影响应聘。
(二)应聘者在应聘期间的表现,将作为考察的重要内容之一。
七、特别说明
本次考核招聘工作由沐川县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:
沐川县人力资源和社会保障局:0833-4602765
2025年5月29日
原文标题:关于沐川县2025年从“大学生志愿服务西部计划”人员中考核招聘乡镇事业单位工作人员的公告
文章链接:http://www.muchuan.gov.cn/mcx/gggs/202505/70a03a39d10349c5ad6dc26d83121402.shtml
附件: