2025上半年凉山州会东县事业单位招聘加分后成绩的公示及后续环节公告-四川金标尺教育

【导读】2025上半年凉山州会东县事业单位招聘加分后成绩的公示及后续环节公告。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

按照《中共凉山州委组织部凉山州人力资源和社会保障局关于2025年上半年凉山州事业单位公开考试招聘工作人员的公告》(以下简称《公告》)及补充公告规定，经报名、资格初审、政策性加分、笔试，现将会东县2025年上半年事业单位公开考试招聘工作人员加分后成绩予以公示，并将后续环节相关事宜通知如下。

一、加分后成绩

会东县2025年上半年事业单位公开考试招聘工作人员加分后成绩见附件。

二、资格复审

1.确定资格复审人员：按《公告》及其补充公告规定确定资格复审人员，进入资格复审人员名单详见附件。

2.资格复审时间：2025年6月11日上班时间(8:30-12:00，14:30-17:00)。

3.资格复审地点：会东县人力资源和社会保障局(政通路115号211室)。报考会东县乡镇(街道)人民政府(办事处)下属事业单位(岗位编码219004096226)岗位的村(社区)干部资格复审在中共会东县委组织部组织二股。

特别说明：因会东县乡镇(街道)人民政府(办事处)下属事业单位(岗位编码219004096226)岗位部分参考人员笔试成绩中有科目没有达到最低合格分数线，根据《公告》相关规定，经考聘领导小组研究，决定将该岗位面试入围资格审查人员比例由3：1调整到2：1。

4.资格复审时应带材料：

(1)《报考信息表》1份(在报名网站上自行打印，报名时上传的照片须在表上清晰完整显示);

(2)毕业证、学位证(有学位要求的)原件和复印件1份，《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》);2025年毕业的应届毕业生提供带有二维码的《教育部学籍在线认证报告》(登录学信网打印);

留学人员应持教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查，留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，通过相关高校或省及以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定为相似专业的视为专业条件合格;

(3)二代居民身份证原件和复印件1份;户籍证明原件(户口簿或户籍证明)和复印件各1份;

(4)曾经是机关(参公)事业单位的在编在职考生，还必须现场出具按管理权限由主管部门或人事部门下发的辞聘、解聘等的正式文件，且落款或审批时间为2025年3月11日之前;

(5)报考会东县乡镇(街道)人民政府(办事处)下属事业单位(岗位编码219004096226)岗位的村(社区)干部资格复审其他资料按《公告》要求提供;

(6)本人近期同底彩色寸照两张;

(7)其他与报考岗位条件相关的材料。

以上材料审原件收复印件。在规定时间内不补齐证明材料或逾期不参加资格复审的，视为自动放弃资格复审和面试资格。资格复审中发现不符合报考或拟聘用条件的，提供虚假证明材料的，取消其报考资格。资格复审合格人员，须按照(川发改价格规〔2022〕539号)文件规定，缴纳面试费80元(准备现金，不支持电子支付)，并当场领取《面试通知书》。考生须本人到场进行资格复审，不得委托他人代审。

因资格复审不合格、考生自动放弃等原因导致进入面试人数达不到面试入围比例的，须经招聘领导小组研究同意后方可递补，递补按加分后成绩从高到低顺序依次等额递补。(电话通知递补人员，不再另行行文通知)。

三、面试

(一)面试时间：2025年6月14日，具体时间、地点见《面试通知书》。

面试当日，面试人员持笔试准考证、面试通知书、本人有效二代身份证原件或社会保障卡原件(不含过期身份证、电子身份证、身份证复印件、电子社会保障卡、社会保障卡复印件)，按面试通知书规定的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补，面试正常进行。

(二)面试方式：面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。

(三)面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布，并由报考者本人签字确认。面试成绩70分及以下人员取消进入下一环节资格。面试成绩及考试总成绩在“会东人社”微信公众号上公布。

四、体检

体检时间：2025年6月16日，具体时间、地点电话通知。其余事项以《公告》为准。

五、综合考察

对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考察，并对其提供的报考信息和相关材料是否符合岗位条件要求及真实性、准确性等再次进行核对，作出考察合格与否的结论，考察不合格的取消招聘资格。应届毕业生还需提供《毕业证》原件及复印件和《教育部学历证书电子注册备案表》，学籍档案在规定时间内由学校通过邮政EMS寄到会东县人力资源和社会保障局(地址：会东县政通路115号214室)。

六、公示

拟聘用人员，公示7天。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、学历、专业、毕业院校、原工作单位、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实不符合报考条件的，取消拟聘用资格。

七、审核确认和办理聘用手续

经公示无异议的，按管理权限审批，并按规定办理聘用手续。须选岗的岗位，按考试总成绩从高到低依次选岗，考生应在规定的时间内完成选岗，否则取消招聘资格。招聘文件出具后，未办理请假手续超过15天不到单位报到的视为自动放弃，取消招聘资格。新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。

招聘人员办理聘用时，须签订《聘用合同》，在会东县最低服务年限为6年(含试用期)，并在《聘用合同》中明确违反最低服务年限等须承担的违约责任。

八、递补

因体检、考核、公示不合格或自动放弃等原因出现的空缺，须经招聘领导小组同意后方可在进入面试人员中按程序依次递补。招聘通知(文件)发出后不再递补。

九、纪律监督与回避

招聘工作须严格工作纪律，按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，对违纪报考者，视情节取消考试、考核、体检和聘用资格;对违纪工作人员，视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。组织人社部门(行业主管单位)中参加招聘工作的负责人和相关人员，与报考者有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的，应当回避。

咨询电话：0834-5431711(会东县人力资源和社会保障局)

0834-5424791(中共会东县委组织部)

监督电话：0834-5422463(县纪委监委)