2026四川紧缺选调必知60问（一）

一、认识选调生

1什么是选调生?

选调生属于公务员系统，录用后直接为公务员编制，与普通公务员有很大差别。选调生是作为党政领导干部后备人选进行重点培养的，是一种特殊的干部身份，而公务员招考的是非领导职务的国家公务人员。他们的差别从人事档案的管理上就能看出来，选调生被放到基层锻炼人事权归组织部管辖，委托接收单位考评，而普通公务员的人事档案则直接由人事局管理。

四川选调生考试属于单独招录项目，从选调类型可以分为紧缺(急需紧缺专业)选调生和普通选调生。四川紧缺选调每年面向重点院校选拔人才，普通选调则面向全国800余所高校招录。

2选调生相比公务员有何优势?

第一，选调生是晋升最快的公务员。选调生的提拔速度远非一般公务员可比，一般本科毕业定科员(级别)、硕士研究生定副科(级别)、博士研究生定正科(级别)。而且选调生有调动机会，如果工作期间能被上级单位借调，这更无异于一次晋升。

第二，选调生是党政领导干部后备人选。在我国的干部队伍中，许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。选调生的培养模式也和普通公务员不同，必须下基层锻炼，只有在基层一线贴近群众，才能真实感受民情民意，将来晋升国家公职干部，才能做出有利于人民的决策!

第三，很多人一辈子只有一次考选调生的机会。事业单位、公务员的考试随时可以考，但是选调生考试一辈子只有一次机会，因为选调生考试限制只有应届生才能报考!

3紧缺选调与普通选调的区别?

四川选调考试分为紧缺选调生与普通选调生两个批次进行。紧缺选调生相对普通选调生而言，选拔标准更高、培养力度更大、分配岗位更好。

紧缺选调与普通选调究竟有什么差异也是大家较关注的问题，在此做一个统一说明: