2022中国光大银行成都分行秋季校园招聘公告/招聘条件/报名时间/流程-四川金标尺教育

【导读】2022中国光大银行成都分行秋季校园招聘。报名时间：2021年10月15日截止。中国光大银行成都分行秋季校园招聘，2022中国光大银行成都分行秋季校园招聘。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

一、成都分行简介

中国光大银行成都分行成立于1998年5月18日，系中国光大银行在川设立的省级机构。成都分行现有经营网点26家（含分行营业部，绵阳、自贡及眉山二级分行），社区银行12家，拥有近千名员工，资产规模超千亿元，资产质量在同业间始终保持优良地位。自成立以来，成都分行坚持以服务四川实体经济为己任，聚焦“财富管理”和“民生服务”战略定位，发挥“综合金融、产融结合、陆港两地”光大特色，积极践行国有金融企业初心使命，不断开拓市场，创新业务产品，提升服务水平，围绕建设一流财富管理银行标准，在投行、资管、托管、供应链金融、普惠、理财、电子银行等业务领域，先后形成了一大批极具特色的优势产品，通过不断巩固和强化市场竞争优势，为省内实体经济发展持续贡献光大力量。

成都分行在四川地区的市场竞争力和品牌影响力也不断提升，历年来先后获评“执行人民银行和外汇管理局法律政策和管理规定综合评价A等”称号、“四川银行业服务实体经济先进单位”称号、“最具社会责任金融机构奖”、“四川金融先锋号”称号、“劳动保障守法诚信A级企业”称号等多项荣誉，获得了省市政府、监管机构及社会各界的充分肯定。

2020年，在集团和总行党委的坚强领导下，成都分行认真贯彻集团、总行的战略方针，继续加快业务发展步伐，加大网点机构的筹建速度，加大人才选拔、培养和储备力度，努力践行“有情怀、有质量、有特色、有创新、有底线、有口碑、有活力、有责任”经营理念，为建设繁荣和谐美丽四川积极贡献光大力量。

现中国光大银行成都分行面向2022年应届毕业生诚聘英才：

二、招聘岗位

秋季校园招聘岗位分为：市场营销类（如客户经理、理财经理）、柜面操作类（如综合柜员）共3大类岗位。岗位说明如下：

岗位类别	岗位名称	岗位职责	专业要求
市场营销类	公司客户经理	开拓、维护与管理公司类客户关系，设计个性化营销服务方案，实现金融产品的销售。及时跟进业务项目情况，推动落实各项指标。进一步开发新的客户渠道，并与之保持良好的合作关系。	经济、金融、营销、法律等相关专业
市场营销类	理财经理	遵守日常工作规范，主要从事银行理财、基金、保险等产品的销售和推广，挖掘拓展优质客户，根据市场营销计划完成营销指标。与客户建立长期稳定的合作，提高客户满意度。	经济、金融、营销、法律等相关专业
柜面操作类	综合柜员	严格按照管理制度、业务流程和服务规范，为客户办理账户、资金、交易和相关业务。	经济、金融、营销、法律等相关专业

三、招聘条件

（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。

（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位要求为准），其中：;

1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2022年毕业生统分计划，2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证；因疫情影响，2021年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间，并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

3.具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力，实践经验丰富者优先；

4.985、211及“双一流”院校全日制本科或以上学历2021年应届毕业生或取得银行从业资格、基金从业资格，持有AFP、CFP或CFA等相关金融类证书者优先。

（八）对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取。

（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

四、招聘流程及时间安排

序号	阶段	时间安排
1	网上报名	2021年9月中旬-10月中旬
2	简历筛选	2021年9月中旬-10月中旬
3	在线测评	2021年9月中旬-10月中旬
4	统一笔试	2021年10月中下旬
5	一轮/多轮面试	2021年11月上旬
6	签约	2021年2月上旬
7	体检	2021年2月下旬
8	入职	2021年6月-7月