2022雅安天全县城乡供排水有限责任公司总经理招聘1人

天全县城乡供排水有限责任公司是天全县水务投资有限责任公司下属全资二级子公司。公司整合县域内10个水厂，统筹城乡供水一体化。主要从事全县域内供排水业务；污水处理，管道、设施设备安装维修维护；供排水管材购销；供排水相关项目的投资、开发、建设及运营管理。为满足公司发展需要，并结合实际情况，经县政府批准，决定面向社会公开选聘天全县城乡供排水有限责任公司总经理。选聘方案如下：

一、招聘计划

天全县城乡供排水有限责任公司计划公开选聘总经理1名，职位要求详见《天全县城乡供排水有限责任公司招聘计划表》（附件1）。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，履行国有企业工作人员义务；

2.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、工作经历及岗位所需的其他条件（详见附件1，其中55周岁以下是指1967年3月1日以后出生。

3.适应岗位要求的身体条件，户籍不限；

4.报考总经理的需在党政机关、事业单位任副科级领导职务2年以上或正科级以上领导职务；非公职人员的，需在规模相当的企业任副总以上管理岗位职务2年以上。国家公职人员一经录用，必须辞去公职，不再保留原身份。

三、能力要求

1.熟悉供排水产业的业态结构、特点及相关国家法律法规与政策规范；

2.对市场动态具有较强的敏感性和洞察力，具有出色的公关及招商谈判能力、良好的业务拓展能力、市场开发能力、业态规划分析能力及项目协调和改革创新能力，熟悉企业各类商务活动和项目管理；

3.具备企业经营管理、项目管理、金融管理、财务管理、投资管理、市场管理、法律等相关专业知识背景。具有企业管理实际操作经验者或有丰富的行业资源者优先。

四、不受理报名的情况

有下列情况之一者不受理报名：

1.受过刑事处罚的；

2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受调查或被相关主管部门、行业协会做出处罚的；

4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；

5.配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外；

6.不具有中华人民共和国国籍的；

7.按照规定应当实行任职回避的；

8.其他不宜报名的。

五、薪酬及其他待遇

1.薪酬由基本年薪和绩效年薪两部分组成，具体参照天全县县属国有企业负责人经营业绩考核办法执行。

2.聘期三年期。

3.社保福利待遇按照国家相关政策执行。

4.根据薪酬管理办法规定，总经理的薪酬每月发放，绩效年薪按年度考核年底参照天全县县属国有企业负责人经营业绩考核办法执行。县级国资企业有其他要求的，参照相关要求执行。

六、招聘程序

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，报名采取自愿报名或组织推荐报名，按照公开报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

（一）报名

1.自愿报名

符合资格条件并自愿报名的非公职人员，持本人相关证件和报名表到天全县水利局报名。

2.组织推荐报名

符合资格条件并自愿报名的公职人员，须向所在单位党组（党委）提出报名意向，所在单位党组（党委）结合干部德才表现、发展潜力、工作实绩、群众公认以及岗位相适等情况，推荐优秀人选并填报报名表。

（二）资格审查

国资办、人社局会同县水利局等相关部门对报名者进行资格条件审核和人岗相适应能力的初步评估。根据初步评估情况确定参加测试的入围人员，原则上每个职位开考比例不能低于1:3。

（三）测试

县水利局牵头组织评委对入围人选进行综合测试，测试方式根据报名情况而定。测试结束后，前2名进行体检考察程序。

（四）体检

通过测试的应聘者，按照相关规定进行体检（参照公务员录用标准），体检费用自理。体检不合格或在规定时间内因个人原因不能完成体检所有项目的，取消体检资格。因此出现空缺的，可从考察合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。