2022广安鑫鸿集团有限公司招聘6人

广安鑫鸿集团有限公司(以下简称“鑫鸿集团”)由前锋区政府出资组建,于2018年3月注册成立,管理(代管)广安鑫鸿投资控股有限公司、四川海特尔建筑工程有限责任公司、广安鑫鸿文化旅游投资开发有限公司、广安市前锋发展投资有限公司、广安前锋交通建设投资开发有限公司、广安市前锋区惠鑫小额贷款股份有限公司、广安鑫鸿物业管理有限公司等7个公司,承担基础设施项目融资、投资和建设任务,负责城市资产的开发、运营及国有资产的保值增值,并参与市场竞争。鑫鸿集团有现代化办公场所及干净整洁的员工食宿环境。因工作需要,现将招聘有关事宜公告如下。

一、招聘职位及名额

本次招聘具体职位要求及薪酬待遇详见《广安鑫鸿集团有限公司2022年公开招聘工作人员一览表》(见附件2)。

二、招聘条件

(一)招聘对象

符合招聘职位资格条件的在职、非在职人员。

(二)报名条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的各项方针、政策,遵纪守法,品行端正、爱岗敬业、诚实守信。

2.具有正常履行职位职责的身体条件。

3.具有良好的职业道德和较强的保密意识,有强烈的事业心和责任感,创新意识、团队合作意识强。

4.具有胜任应聘职位的专业技术能力、组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力,能熟练操作办公自动化软件及相关业务信息化系统。

5.符合相应职位的专业、学历、职称(执业)资格等要求(详见《广安鑫鸿集团有限公司2022年公开招聘工作人员一览表》)。

(三)有下列情形之一的,不列入招聘范围

1.曾受过刑事处罚和行政拘留的。

2.曾被开除公职的。

3.因贪污、受贿等经济原因受到处分的。

4.尚在党纪、政纪处分影响期内的。

5.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

7.曾因个人原因,导致工程项目发生安全、质量等重大责任事故或造成国有资产严重流失和重大经济损失的。

8.有违反有关规定不适宜应聘的。

三、报名及资格审查

(一)报名时间

自挂网之日起至2022年5月5日24:00。

(二)报名方式

本次招聘采取网络报名方式进行,每位报名者限报一个职位。有意者请于报名截止时间前将应聘材料电子文档发送至邮箱414883243@qq.com。电子文档标题请注明:应聘岗位+应聘者姓名,不按照要求投递均无效。

(三)提交资料

1.广安鑫鸿集团有限公司应聘人员登记表(见附件3,需完整填写);

2.第二代居民身份证扫描件;

3.学历证、学位证扫描件;

4.职业资格证书(或职称证书)扫描件。

报考者应诚信报考,如实、准确填写《广安鑫鸿集团有限公司应聘人员登记表》的各项内容。如因填报信息有误、隐瞒有关情况或者提供虚假信息影响考试及考试结果的,所造成的一切损失由报考者本人承担。以上资料投递后,恕不退回。鑫鸿集团承诺对个人信息严格保密,并仅用于本次招聘。报考者所留联系方式应准确无误,并确保招聘期间保持通畅。

(四)资格审查

鑫鸿集团根据报考者填报的资料和所报职位要求,对报考者进行资格审查。对通过资格审查的人员,及时以电话(或短信)方式通知本人,对资格审查不合格者不再通知。

本次公开招聘资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘工作的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考(聘用)资格。

四、考试

根据资格审查情况,确定笔试对象进行考试。考试分笔试和面试,总成绩100分,笔试成绩占50%,面试成绩占50%。

(一)笔试

笔试测试内容为相关专业知识。笔试总分100分。

(二)面试

根据笔试成绩高低顺序,按照招聘职位招聘名额与面试人数1:3的比例,依次确定参加面试人员名单。若笔试人数不足招聘职位招聘名额3倍的,笔试人员全部进入面试;若笔试成绩排名前3名中有放弃面试的,可按笔试成绩排名顺序进行依次进行递补。

面试采用结构化和非结构化相结合的方式进行,测评要素主要包括举止仪表、语言表达、综合分析能力、应变能力、解决实际问题能力、与应聘职位要求相匹配的工作能力等。面试总分100分。